xx党委2024年上半年党建工作总结

文章导读

xx党委2024年上半年党建工作总结 2024年以来，xxxx党委在市委的坚强领导和xxxx组织部的关心指导下，紧紧围绕基层党建“五基三化”提升年行动、党的领导融入公司治理、党建与生产经营深度融。

 

 

2024年以来，xxxx党委在市委的坚强领导和xxxx组织部的关心指导下，紧紧围绕基层党建“五基三化”提升年行动、党的领导融入公司治理、党建与生产经营深度融合等重点任务，强化党建引领，不断提高企业基层党建工作质量。现将有关工作情况总结如下：

一、主要亮点工作举措和成效

（一）健全工作机制，现代企业制度不断完善。一是健全国有企业党建1＋N机制。制定印发《xxxxxxxx属国有企业党建工作考核评价办法》和《xxxx企业负责人经营业绩考核目标任务的通知》，完善党建综合考核体系；出台《xxxx直属企业董事会规范运作指引》、“三重一大”决策制度，完善企业党委议事规则，着力推动监管企业将党委参与重大事项决策的内容和程序写入公司章程，将党的领导有效嵌入企业法人治理结构。二是健全市场化决策机制。大力推进董事会和监事会改革，先后出台《xxxx履行出资人职责企业外部董事薪酬管理办法》《xxxx直属企业董事会及董事评价暂行办法》，监管xxxx户一级企业、xxxx户子企业100％实现了董事会应建尽建，xxxx家混改企业依法建立股东会、董事会，取消由我委委派的国有企业外派监事会和监事，涉及6家企共11人。三是落实“党建入章”工作机制。推进xxxx家企业“党建入章”，完善章程xxxx余项，完成xxxx家混改企业党建入章工作，1家混改企业设立的党支部，实现混改企业党组织“零”的突破。完善“双向进入、交叉任职”机制和重大事项党委前置研究机制，xxxx个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，xxxx户集团公司层面及所属xxxx户重要子企业制定完善前置事项清单。四是健全队伍建设机制。积极探索职业经理人制度，xxxx进行国有企业经营管理者的市场化选聘职业经理人3人；制定印发《xxxx直属企业中层管理人员选任及管理工作指引》，明确企业中层管理人员选拔任用标准、管理教育模式、退出条件等，建成企业中层管理人才后备库，市属4xxxxxxx年增加10％；建成党务工作者人才库，市属4家国有企业共有党务工作者xxxx名，党务工作者后备人才库xxxx名，xxxx选树xxxx国资国企系统优秀党务工作者xxxx名。