在党务干部培训班开班式上的讲话【关注抖音号:体制内材料助手】

2024-05-29 11:15:20 230

文章导读

在党务干部培训班开班式上的讲话 同志们: 今天,新一届党务干部培训班正式开班。在此,我首先对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示欢迎!这次培训班,是切实增强基层党组织建设和机关党建工作实。


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在党务干部培训班开班式上的讲话

同志们

今天,新一届党务干部培训班正式开班。在此,我首先对培训班的开班表示祝贺并向参加培训的各位学员表示欢迎这次培训班,是切实增强基层党组织建设和机关党建工作实效的一次重要培训。希望大家抓住难得的学习机会,认真听课、深入思考,切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。借此机会,我再讲三点意见:

一、统一思想,充分认识举办培训班的重要意义

习近平总书记指出,机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量,长期以来为加强机关党的建设作出了重要贡献。各级机关党组织要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助党务干部特别是机关党组织书记提高政治素质和业务能力。

开展机关党务干部培训,是推进全面从严治党的根本保证。党的十八大以来党中央高度重视党要管党、从严治党

作出系列重大部署。全面从严治党必须从基础抓起,从支部严起。党支部要担负好落实全面从严治党的重要职责,要守好思想建党的前沿阵地,要当好制度建党的执行终端,要把好党员干部管理监督的第一道岗哨。各位书记、委员要认真学习和深刻领会习近平总书记全面从严治党重要思想,进一步理解丰富内涵和重要意义,明确党的基层组织在全面从严治党中的职能和责任,提高贯彻落实的责任感和使命感。

开展机关党务干部培训,是机关党建工作改革创新的迫切需要。在新的形势下,机关党建工作面临许多新情况、新问题。要在观念和思想上创新,突破就党建抓党建的旧框框,努力在结合、渗透、贯穿上下功夫;要在机制和制度上创新,努力提高机关党建工作制度化、规范化水平;要在方式方法上创新,注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律,不断改进抓机关党建工作的领导方式和工作方式。

开展机关党务干部培训,是提高党务干部整体素质的重要途径。大家都知道,随着党支部换届选举工作的结束,一批新同志走上了党建工作的岗位,都急切需要学习机关党务工作理论,熟悉机关党建工作方法。对刚刚从事党务工作的同志,要把这次培训作为系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机遇,用心学习,用心把握。参加这次培训班的,也有一批从事党务工作多年的老同志,也要把这次培训作为总结党务工作规律、进一步提高党务工作水平的有效平台。

二、明确职责,争当优秀党务工作者

 

机关党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者,直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,直接影响着基层机关党组织作用的发挥。建设一支高素质的机关党务干部队伍,是机关党的建设的重要组成部分,是做好机关党建工作的必然要求。

一要有信念。坚定的理想信念是做好任何工作的前提和基础,机关党建工作更是如此。我们要克服对机关党建工作的三种错误认识:一是机关党建工作是“虚”的。认为机关党建工作是在做虚事,既无成绩、又无看得见的工程。二是机关党建工作是“空”的。认为机关党建工作琢磨“人”不琢磨“事”,只讲“空”的不讲“实”的,是形式主义。三是机关党建工作是可抓可不抓的。认为不能把主要精力放在机关党建工作上,对机关党建工作只要应付一下就行了。大家要热爱党建工作,把党建工作当做一项事业,把个人的智慧、才能和心血都倾注到这项事业上,打开局面、干出成绩、创出亮点。

二要促融合。“服务中心工作”是机关党建长期实践取得的重要共识和成功经验,是指导机关党建工作的根本方针和工作主题。党建工作和业务工作是你中有我,我中有你、密不可分,党建工作必须与业务工作紧密融合。当前,党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在,这其中既有理念问题,也有方法问题。这次我们支部换届选举严格实行“一岗双责”制,党支部书记由行政“一把手”兼任。希望大家既能担当部门行政工作的优秀干部,也能成为机关党建工作的骨干,把行政领导工作与机关党建工作紧密结合、同部署同落实。

三是做示范。支部书记是支部工作的带头人,使命光荣,责任重大。支部书记的个人品质、才能、工作方法对党组织的凝聚力起着至关重要作用。我们必须看到,有些同志虽然有一定的理论修养和党的知识,却缺少党务工作的经验和具体办法;有些同志责任意识不强,把党务工作当作附加的、额外的,思想上重视不够,工作积极性不高;有些同志抓机关支部工作创新不够,还是老套路、老招数,新办法不多,实效性不强,不能适应新形势、新任务的需要。支部书记一定要发挥模范带头作用,做到政治素质好、工作责任心强、组织协调能力强、群众工作本领强,带领支部党员为事业发展不断作贡献。

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