经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能

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经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能 近年来，XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中，将党建引领贯穿始终，聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋。

 

 

近年来，XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中，将党建引领贯穿始终，聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋力、向心力，将党建优势转化为发展动能，引领保障企业高质量跨越式发展。

一、强化理论武装，提升党委班子领导力

思想是行动的先导，理论是实践的指南。党委坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三个结合”将理论深化内化转化，不断提升公司党委班子把方向、管大局、保落实的领导力。

学讲结合促深化。严格执行党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。先通过集中研学、专家辅导等原原本本“学进去”，再通过党建联系点党课授课、“四下基层”教育宣讲等联系实际“讲出来”，用理解消化和先学后讲的方式将党的创新理论深化、学懂。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，党委累计开展党委理论学习中心组学习、读书班等集体研学15次，专题党课授课12次，一线宣讲27次，有效提升了理论学习质效。

学用结合促内化。聚焦发展战略制定、党的领导融入公司治理、生产经营、队伍建设、风险防范等方面的问题难题，每周召开党委扩大会议，用“第一议题”检视对照、启迪思维；将“交流研讨”作为“第一行动”，制定解题任务书、工作路线图；将“落地执行”作为“第一部署”，明确到部门、要求到个人，用问题导向和学思践悟的方式将党的创新理论内化、学通。2023年，在对新发展理念完整准确全面地学习理解下，公司党委以打造国内一流送变电企业为目标，编制完成公司高质量跨越式发展方案，精准绘就了企业未来5年的发展蓝图。