大镇推进综合行政执法机构改革
工作情况报告
为切实加强镇属职能部门行政执法的协作配合，稳步推进我镇综合行政执法改革，按照区委、区政府深化乡镇改革的总体部署，大镇按照责权明确、衔接有序、协作有力、运行。
大镇推进综合行政执法机构改革
工作情况报告
为切实加强镇属职能部门行政执法的协作配合，稳步推进我镇综合行政执法改革，按照区委、区政府深化乡镇改革的总体部署，大镇按照责权明确、衔接有序、协作有力、运行顺畅的原则，科学合理划分乡镇职能部门的职责权限，明确各方职责，建立权责一致、资源共享、信息互通、协作通畅、权威高效的综合行政执法机构。
一、组建运行情况
大大镇综合行政执法队（大大镇消防工作站）隶属大大镇人民政府，机构规格为股所级，核定事业编制7名，设大队长1名。由镇党委副书记、政法委员担任综合执法队长，镇党委委员、武装部长担任综合执法队副队长并具体分管行政执法，实有工作人员2人，统一开展大镇行政综合执法工作，镇综合办负责协调联合执法事宜。镇属各部门均按要求组织工作人员参加执法考试，取得执法证后，成为镇综合执法队员，目前全镇共取得执法证工作人员22人，根据大镇人民政府行政职权事项目录，依法行使区级人民政府赋予大镇人民政府承担的行政执法职权。按照有关法律法规规定，相对集中组织开展辖区内农业、林业草原、水利、环保、人力资源社会保障、民政、消防安全等领域的行政执法工作，协调配合上级相关行政主管部门开展辖区内的行政执法工作。
二、经验做法
（一）加强组织领导，为执法工作提供强有力的基础保障。为保证执法工作落到实处，抓好抓实行政执法和行政执法监督工作，大镇政府高度重视综合行政执法工作，始终把加强执法队伍建设和执法能力培养作为重要工作紧抓不放，为依法行政提供全方位的服务。成立由镇长为组长、党委副书记为副组长，其他党政班子成员和部门负责人为成员的大镇行政执法联动工作领导小组，加强全镇行政执法体系建设，提升全镇行政执法治理能力。
（二）强化队伍建设，全面提高执法人员素质。大镇行政执法人员22名，已通过“行政执法证件管理信息系统”提交申领、换领申请，经逐级审查和参加考试合格后申领、换领《省行政执法证》，取得执法资格。采取集中学习、个人自学等学习形式，对执法人员开展政治思想、法律法规及业务方面的学教辅导，加强学习培训，使我镇行政执法人员的知识不断更新，工作思路不断开阔，执法本领不断提高。
（三）规范执法行为，提高执法质量。在具体执法中，要求执法人员必须做到四个方面：一是公平，对于查实的不法行为，不管涉及到任何单位和个人，都必须依法立案查处；其次是公开，要持证、亮证执法，要向相对人提供处罚依据，告知行政诉讼或者申请复议的权利和途径；三是科学，在行政执法过程中利用数码摄像机、照相机和手提电脑等数码科技装备，实行定点隐蔽跟踪取证，提高执法的针对性和有效性；四是廉洁，坚持做到不吃管理相对人一段饭，不拿管理相对人一包烟，不收管理相对人一分钱，使自己干净做事，清白做人。
三、工作成效
