XX市司法局干部交流轮岗工作制度【官方抖音号：体制内材料助手】

文章导读

XX市司法局干部交流轮岗工作制度 　　为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干。

XX市司法局干部交流轮岗工作制度

 

为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。

 

一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室之间进行调整。

 

二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的原则。

 

三、轮岗的对象：

 

（一）因工作需要交流轮岗的；

 

（二）任同一职务连续满5年的正科级领导干部，原则上要实行交流轮岗；任同一职务连续满10年的正科级领导干部，必须实行交流轮岗；

 

（三）在同一岗位工作满15年的，必须实行交流轮岗；

 

（四）在具有人、财、物管理，执纪执法等同一关键岗位上连续工作满10年的，必须实行交流轮岗；

 

（五）按规定需要回避的；

 

（六）其他原因需要进行交流轮岗的。

 

四、有下列情形之一的，可以不实行交流轮岗的情形：

 

（一）距离退休年龄不满2年的;

 

（二）因健康原因不宜交流轮岗的；

 

（三）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；

 

（四）因其他特殊原因需要的。