基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

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基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负 为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消。

 

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才、精力、物力，进一步激励基层干部担当作为和干事创业。

精减考核事项，推进考核体系“瘦身”

如何给基层减负松绑？首先需要精减考核事项。

聚焦考核重点。聚焦重点领域、重大项目和重要民生工作，结合省、市年度任务目标，及时更新考核重点事项并实行动态调整和管理，确保当年度重点考核事项符合中央、省、市重点工作要求。目前，全市重点考核*条，与上年相比减少*条。