文章导读
2023年八项规定工作总结、基层减负工作总结、纠治“四风”工作总结素材汇编 2023年11月 目 录 邵阳市市监委主任吴旭鹏： 把。
习近平总书记指出，制定实施中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。二十届中央纪委二次全会和十二届省纪委三次全会对贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作出部署，清晰表明作风建设是一场攻坚战、持久战，必须永远吹冲锋号。邵阳市纪检监察机关将切实担负起协14助党委抓党风的重要职责，坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，不断把作风建设引向深入，让新风正气在新征程上不断充盈。
以常抓不懈、久久为功的恒心韧劲纠治“四风”。坚持严字当头，对享乐奢靡之风露头就打，对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪行为从严从重处理，对反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题持续深化专项整治，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续巩固拓展违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等问题整治成果，加大对公务接待、公务用车和办公用房等方面突出问题的整治力度，规范党政机关招商引资活动接待和租车费用管理、异地交流任职干部周转房建设管理使用和国家公职人员领取劳务报酬等行为，从严查处在隐蔽场所吃喝、“吃空函”、快递送礼、借培训考察名义公款旅游等问题。紧紧围绕党的二十大确定的战略部署强化监督检查，坚决纠治贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，严肃查处对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守、“躺平”不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等形式主义、官僚主义问题，以有力监督保障党中央决策部署在邵阳落实落地。持续为基层减负，靶向纠治文山会海、“督检考”过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，让基层干部轻装上阵，把更多的时间和精力用在干事创业上。
以执纪执法为民、纠风治乱为民的担当整治群众身边腐败和不正之风。聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，监督推动惠民利民政策落实，开展医疗医保医药突出问题专项治理，加大对教育乱收费、套取就业创业补贴等问题整治力度，巩固养老社保、安全生产、食品药品安全等领域监督治理成果，防范和治理非法集资，常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，保障人民安居乐业。深入开展清廉乡村建设助推乡村振兴，持续开展防返贫监测与帮扶监督、乡村
振兴项目管理监督、“一水一厕”改造监督、村级“微权力”运行管理监督和重点村（居）提级监督等五大专项监督行动，加强对责任落实、政策落实、工作落实情况的监督检查，督促坚决守住不发生规模性返贫的底线。建立健全“县统筹抓乡促村”工作机制，加大县乡纪检监察工作一体化力度，深入开展“带着板凳进村”接访活动，强化信访办理精准监督，深化检举举报平台应用，将监督触角延伸到最基层。
以系统施治、标本兼治的理念推进作风治理。对风腐一体问题深挖细查，健全风腐同查工作机制，对风腐一体问题线索实行台账销号管理，重点查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事等问题，深挖细查腐败案件中的享乐主义、奢靡之风问题。统筹推进反“四风”、反腐败、反特权，开展领导干部防范利益冲突问题专项整治，坚决破除特权思想和特权行为。针对违反中央八项规定精神突出问题，推动开展未巡先改、提级整改，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范，推进作风建设常态化长效化。深入推进清廉邵阳建设，大力培育弘扬新时代廉洁文化，推动形成全社会崇廉拒腐的浓厚氛围。坚持纠树并举，协助市委推进干部队伍纪律作风专项整顿，继承弘扬党的优良传统作风，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的新风正气，旗帜鲜明地支持干事创业、宽容偏差失误，推动党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
全面从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。
作风建设永远在路上，我市纪检监察机关始终把落实中央八项规定精神作为重大政治任务，推动党委（党组）主体责任、纪检监察机关监督责任、职能部门监管职责相贯通，形成各司其职、各负其责，同题共答、同向发力的工作格局，不断巩固拓展作风建设成果。
今年年初，朝天区印发《“纪律作风建设提升年”活动实施方案》，进一步明确工作思路和目标任务，持续开展“不担当、不用力”“群众身边腐败和作风问题”“工程项目建设领域突出问题”“损害营商环境问题”等五大专项整治，按照“区委主导、纪委主推、乡镇部门主抓”责任体系，逐级压紧压实各级党组织全面从严治党政治责任，以永远在路上的清醒坚定扛稳管党治党政治责任。
“我们从‘一把手’做起，从‘小切口’抓起，通过扎扎实实的举措、一步步努力，让干部群众看到实实在在的变化。”朝天区纪委监委有关负责同志介绍，今年以来，该区共通报作风问题典型案例6起，发送廉洁短信3万余条，开展监督检查6批次，发现问题14个，严肃查处违反中央八项规定精神问题10起。
党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任抓没抓住。我市各级党委（党组）切实把作风建设当作分内之事、应尽之责，主动担当作为，进一步健全制度、细化责任、以上率下，层层传导压力，级级落实责任。
剑阁县研究制定《2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，细化6方面48项具体工作任务，逐一分解到各责任领导和牵头单位。严格督促各级党委（党组）落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，县委每季度专题听取人大、政府、政协、法检两院党组书记履行“一岗双责”情况汇报4次，专题研究党风廉政建设25次。持续深化“三张清单”“四责协同”，持续压紧压实全面从严治党主体责任。
抓作风建设，领导班子要牢牢扛起责任。我市各级党委（党组）领导班子成员强化责任担当，狠抓责任落实，带头遵守执行中央八项规定精神，在全面
从严治党中发挥示范表率作用。
近年来，广元经开区明确把区领导班子成员以及下级党组织和“一把手”落实作风建设主体责任情况作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，纳入“4321”精准监督的重中之重，在集中分析研判基础上，坚持每年确定5个方面的突出问题，作为集中整治、合力攻坚的抓手，健全“一张清单、四责协同”治理模式，推行“月督查、季度公示、年度评估”工作机制，将问题解决质效作为评先树优、提拔重用的重要依据，推动各级党组织和“一把手”认真履职尽责，在作风建设上作表率，形成“头雁效应”。
“担任‘一把手’的时间长了，个人的世界观、价值观渐渐开始动摇，放纵贪婪的欲望，不顾纪法，在粮库资产管理、项目发包上为自己谋私利，最终走上了违纪违法的不归路”在忏悔录中，因犯受贿罪被判处有期徒刑3年的旺苍县五峰省粮食储备库有限公司原董事长、总经理王少雄，这样剖析自己走上违纪违法路的心路历程。
王少雄案充分表明“四风”与腐败问题之间的深度关联。旺苍县纪委监委除注重从细节着眼纠治“四风”问题外，还强调在案件查办中倒查“四风”诱因，从推动监督检查“前半篇文章”和审查调查“后半篇文章”贯通融合的高度，一体推动正风肃纪反腐工作取得积极成效。
持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。我市各级纪检监察机关持续开展作风建设专项整治，对顶风违纪违法行为露头就打，对造成恶劣影响的严肃追责问责，持续释放“越往后越严”的鲜明信号。
解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，什么问题突出就解决什么问题，找准靶子、有的放矢。
青川县纪委监委坚持“自查从宽，被查从严”原则，认真组织全县6050名机关事业单位人员开展自查，7名干部主动清退违规报销费用5873元。组建3支由“纪检监察+组织+财政”人员组成的“小分队”对各单位自查情况开展复核，发现“边学边游”等问题3个，党纪政务处分5人，追回相关资金2.39万元。
坚持问题导向，向作风顽瘴痼疾亮剑。各级纪检监察机关稳扎稳打、久久为功，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。
昭化区纪委监委以民情大走访、问题大收集、矛盾大化解、作风大转变、群众满意度大提升为目标，建立“以区带镇、以镇带村”联动监督模式，按照
“委领导班子成员包镇、纪检监察干部包村”模式，定期组织全区纪检监察干部，采取“四不两直”方式，敲农门、下农田，对镇村干部纪律作风、“三务”公开制度执行、惠民政策落实以及乡村振兴重点项目推进等情况进行全面全域全覆盖监督。
深入项目建设一线，找准、盯住、化解项目开展中存在的困难和问题，以监督为主力，围绕项目推进、安全生产、资金拨付及使用、干部作风等方面开展专项监督连日来，利州区纪委监委重点项目护航员穿梭在辖区内各重大建设项目一线，开展全过程、嵌入式跟踪监督。
今年以来，利州区纪委监委按照“一月一督查一通报”工作机制，督促相关职能部门切实履行职责，加速推进重大项目廉洁高效运行。与此同时，还将邀请干部群众、“两代表一委员”等组成评议团队对部门践诺情况公开评议，对承诺事项完成不力、评议结果不好的单位进行通报，不断把纪律作风建设引向深入，保障各项工作平稳有序开展。
党委主体责任与纪委监督责任是管党治党责任的两个重要方面。坚持系统思维深化作风建设，必须推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
旺苍县纪委监委贯通运用各类监督力量，不定期不打招呼地明察暗访，把监督落实到日常。结合监督检查、案件查办等综合情况，定期深入分析“四风”新问题、新情况、新表现，并以专报形式主动向县委呈报，供县委参考、研究。前期，围绕常态化开展纪法、正面、警示等三项教育，落实“七纠七查”深化“风腐一体”专项整治向县委呈送《专报》1份。
贯通协同“两个责任”，纪检监察机关立足再监督的工作定位，主动作为、敢于担当，协助党委抓好管党治党责任，建设良好政治生态。
纠治“四风”是一项系统工程，涉及各类不同主体，需要发挥组织优势、系统作用，上下联动、左右衔接，强化工作合力。
利州区以“六治六提一创”为抓手，持续推进纪律作风建设；旺苍县从监督检查破题，深入开展“七纠七查”专项行动；昭化区纪委监委采取“四不两直”方式，全面全域全覆盖了解镇村干部纪律作风、“三务”公开制度执行等情况。
“我们将持续推动党委主体责任落实落细，形成全面从严治党合力，把主体责任扛牢抓实，推动到边到底、落实见效；把纪律作风建设抓常抓长，做到
化风成俗、形成习惯；把反腐败斗争进行到底，确保底线常在、后墙坚固；把‘清廉广元·生态社会’建设落小落细，实现正本清源、固本培元。”市纪委监委相关负责人表示。
“‘赤膊房’美化任务进展如何？”“农村生活污水平时怎么处理的？”“村卫生站、养老机构建设进展如何？”8月7日至11日，一场采用“四不两直”方法，直插一线的调研行动在惠州市1333个村（社区）悄然展开，市纪委监委聚焦“百千万工程”重点工作落实情况，联合各镇（街）纪委书记和各村（社区）监督站长，对照39项监督清单一项项开展专项监督，着力纠治“应付式”落实、盲目建设、推进工作不力等问题。
这是惠州市纪委监委盯牢重点领域，持续整治群众身边腐败和不正之风展开的专项监督。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。近年来，惠州市纪委监委持续深化落实中央八项规定精神，盯紧节假日等重要节点，深化营商环境优化、“百千万工程”推进等重点领域，持续纠“四风”树新风，党性党风党纪一起抓，推进作风建设常态化长效化，以好的作风激斗志、树形象、赢民心，为惠州打造广东高质量发展新增长极提供坚强的纪律保障、作风保障。
龙门县农业科学研究所原所长钟某某醉酒驾驶机动车辆，受到开除党籍处分；龙门县公安局城西派出所原所长余某某酒后驾驶机动车辆，受到党内严重警告处分；龙门县龙江中学总务处副主任刘某某酒后驾驶机动车辆，受到党内严重警告处分。
五一前夕，龙门县纪委监委通报3起党员干部酒驾醉驾典型问题，释放了对酒驾醉驾及其背后问题零容忍，让顶风违纪者付出更大代价的强烈信号。
酒驾醉驾既危害自身及他人生命财产安全，又助长不正之风，损害党员干部形象。党员干部、公职人员酒驾醉驾的背后，时常隐藏着违规吃喝等“四风”问题，全市各级纪检监察机关切实履行监督职责，坚持风腐同查，从酒驾醉驾问题入手，倒查是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请和娱乐等活动安排、违规出入私人会所、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神问题，深挖背后的拉拢腐蚀、利益输送、搞“小圈子”等腐败问题。深挖细查腐败案件中的不
正之风，不断把作风建设引向深入。
同时，深化以案促改，督促案发单位召开专题民主生活会或组织生活会，推动深入查摆漏洞、剖析原因，举一反三、抓好整改，形成监督、执纪、问责、治理的工作闭环。
惠州纪检监察机关在推进作风建设时，把握地域性、行业性、阶段性特点，从小切口切入纠治突出问题，抓住普遍发生、反复出现的问题分类开展靶向纠治。
节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”，违规收受礼品礼金、公车私用、借操办婚宴敛财等都是容易出现的“节日病”。
每逢重点节假日，市纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题，通过强化警示教育提醒，引导党员干部从吃喝的小事小节守起，坚决抵制享乐主义和奢靡之风、力戒形式主义和官僚主义。今年上半年已公开通报典型案例2批次共8起。
“单位领导有无借节假日、婚丧喜庆之机收受礼金礼品？今年以来发放的单位福利清单请提供一下”市纪检监察干部走进被监督单位，通过监督检查、专项暗访、随机抽查、案件深挖等摸排起底问题线索，监督检查是否存在违规收送礼金礼品等“四风”问题，遏制不正之风反弹回潮。
目前已开展收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等专项整治。今年以来，惠州纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题36起，处理103人，给予党纪政务处分89人。2022年以来，全市共立案查处形式主义官僚主义319起，处理436人。
“本月我们正在开展‘百千万工程’重点工作落实情况专项监督，将对村庄绿化、村卫生站建设、养老机构建设、人居环境整治等重点工作落实情况进行全覆盖检查。”市纪委监委相关负责人介绍，此次监督工作中，不仅依托村
（社区）监督站以下看上，时刻紧盯“百千万工程”有关决策部署是否落实到位，更是采取领导包案、提级监督以及确定重点关注镇（街道）的方式全方位推进“百千万工程”领域监督工作，切实保障监督质效。
惠州纪检监察机关立足职能职责，对重点领域易发多发问题持续盯、严肃
查，通过深化整治推动化风成俗、形成习惯，以专项监督为抓手，在常和长、严和实、深和细上下功夫。
市纪委监委在深化整治损害营商环境突出问题时，聚焦风腐一体纠治，面向全市工业企业公布问题反映渠道，广泛收集企业急难愁盼问题，以及职能部门、党员干部存在的形式主义官僚主义和腐败问题。严肃查处违规审批、吃拿卡要、政务服务效率低、漠视企业合理诉求等突出“四风”问题，以及贪污贿赂、权力寻租、利益勾兑等涉企腐败问题。截至目前，惠州纪检监察机关共查处损害营商环境问题17个，批评教育帮助和处理9人，党纪政务处分9人，推动问题整改4个。
在公共租赁住房领域，联合相关部门通过系统数据比对及上门排查等方式，核查全市公租房实际居住、租金收缴等情况底数，精准排查纠治不符合配租条件、转租转借、房屋空置等重点问题，按涉嫌违规类别列出问题清单，实现靶向监督。据统计，截至目前，全市纪检监察机关共查处公共租赁住房领域腐败和作风问题8起，立案8人。
接下来，市纪委监委将深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神和省纪委监委工作部署，把惩治群众身边腐败问题和不正之风摆在更加突出位置，以更加精准有效的监督执纪，推动解决住房保障领域群众急难愁盼问题，切实维护群众利益、增进民生福祉。
通过一项项专项监督，市纪委监委透过问题看责任落实，进一步压实各级党委、政府和领导干部的政治责任，推动各级相关职能部门切实扛起主体责任，加强行业监管，强化政策保障。同时，严格查处不正之风背后的腐败问题，防止不正之风滋生、掩藏腐败问题，腐败行为助长、加剧不正之风，甚至催生新的作风问题。
市纪委监委对基层“微腐败”问题建立线索台账、优先办理，发现一起、查处一起。着力整治以合法外衣掩盖非法目的、借“白手套”“防火墙”等方式隐蔽输送利益、借正常履职之名攫取私利之实等新型腐败和隐性腐败问题，查处政治问题和经济问题交织的腐败，纠正损害群众合法权益的腐败和不正之风。去年以来，查处群众身边腐败和作风问题111个，处分148人，推动问题整改176个。
作风建设是一场攻坚战、持久战。惠州市纪委监委向制度机制要长效，在坚持中见常态。如今一些专项整治成果已逐渐为建立长效机制打下基础，潜移默化地以制度保障树立起新风尚。
“目前惠州由住建部门牵头成立专项小组，深入查找损害营商环境问题背后的深层次根源，提出提速增效的意见措施，堵塞体制机制漏洞，推动建立全市同城同标的提速政策体系和全过程监督体系，真正实现开展一项整治、治理一个领域的目标。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。
此外，惠州调研梳理全市各部门存在的形式主义、官僚主义五大类30个具体问题，深化运用调研成果，督促有关职能部门针对文山会海等共性问题举一反三，立行立改、形成规范。《惠州市深化拓展整治形式主义为基层减负若干措施》已在近期出台，制定整治形式主义为基层减负专项整治行动任务清单，大力整治基层工作台账过多、村（社区）机关化倾向、调研培训活动形式化、“指尖上的形式主义”等问题。
以纠“四风”的成效筑牢树新风的基础，惠州在坚决守住中央八项规定精神铁规矩的同时，将作风建设与家风家教建设、涵养廉洁文化等结合起来，以树新风不断巩固和深化作风建设成果。
一边是生命垂危的妻子，一边是不可触碰的红线，换作是你，你会怎么选？这是一出情景剧里的选择题，也是市纪律教育学习月的一次创新尝试。8月16日，由中共惠州市纪律检查委员会主办的“清风润鹅城廉洁入我心”廉洁家风活动举行，活动邀请了全市处级实职任单位班子成员的党员领导干部携配偶共同参与，约1200人分上下两场，通过观看廉政微电影和富有互动感的情景剧等形式接受家风家教教育。
观看结束后，不少党员干部表示，营造崇尚廉洁、风清气正的良好风尚离不开千万家庭对优良家风的传承，要自觉把新时代廉洁文化、家风建设摆在重要位置，带头廉洁修身、廉洁齐家，以千万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。
这次活动是惠州市纪律教育学习月活动的一项重要内容。近年来，市纪委监委把引导党员干部形成知廉、倡廉、践廉的良好风尚作为推动全面从严治党、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效途径，分类分级分层次开展警示教育，
选取行业相同、层级接近、岗位类似的典型案例，让不同受教育对象在不同的“课堂”接受教育，有效提升警示教育精准性、针对性。
同时，加强新时代廉洁文化建设，建成东江廉洁文化教育基地，串珠成链打造了东坡祠、皇思扬村等15个廉洁文化教育基地，形成多样化廉洁文化教育矩阵。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。市纪委监委相关负责人表示，接下来将更加有力纠“四风”树新风。紧盯影响党中央重大决策部署落实、加重基层负担的不正之风以及空喊口号、机械执行、消极应付、不担当不作为等问题，突出纠治形式主义、官僚主义。深入整治违规接受宴请、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等顽瘴痼疾，加大监督检查、巡察、明察暗访力度。坚持严的主基调不动摇，紧盯隐形变异现象和风腐一体问题，持续加固作风建设堤坝。
节前密集公布查处的“四风”问题，敲响警示教育警钟，已是各级纪检监察机关的惯例。
今年“五一”前夕，自治区纪委监委向社会通报6起违反中央八项规定精神典型问题，引起社会广泛关注。自治区公安厅原党委副书记、副厅长唐斌违规接受“一桌餐”宴请；自治区农信社原党委委员、副主任梁志军违规收受礼金、接受宴请；防城港市发展改革委原党组书记、主任荣毅宏，南宁市城管局原党组成员、副局长朱经武，玉林龙潭产业园区原工委副书记、管委副主任刘鹏生，德保县司法局原党组书记、局长黄明泽违规收受礼金、礼品。
从通报来看，这6起案例都是典型的“四风”问题，由风及腐、风腐一体较为突出，6人皆被开除党籍、公职并移送检察机关依法审查起诉。
“纪检监察部门为何选在节前公布这些案件？”
面对记者的提问，自治区纪委监委党风政风监督有关负责同志给出答案：“选择节前向社会公布，是在‘全面从严、一严到底’的基调指导下进行的，目的是对党员干部起到警示教育作用‘。四风’问题的后面，往往是背离了党性，丢掉了宗旨，世界观、人生观、价值观这个‘总开关’出了故障。”
节日风气是基层干部群众观察党风政风的重要窗口。在扎实推进清廉广西建设中，全区各级纪检监察机关紧盯节点、综合施策，以严密严实的举措防治节日“四风”问题，坚持和完善节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改的工作机制，串点成线、久久为功，深挖细查作风背后的腐败问题，锲而不舍推动“四风”持续向好。
梧州市纪委监委紧盯“壮族三月三”“五一”等关键节点，聚焦重要领域，成立纠治“四风”工作专班，强化运用“室组”“组组”“室组地”联动监督模式开展明察暗访，加强对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴福利、违规使用公务用车等重点领域的监督检查，以严的基调强化正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹，推动移风易俗，营造风清气正氛围。
大数据的运用，也让从严治党更加精准有效，“四风”问题和现象无处遁形。
“你们的公务车加油和使用记录有矛盾，同日同时间段同一公车加油登记
的使用地点和实际车辆运行地点不符……“”申请的事由很宽泛，节假日使用也比较频繁，公车轨迹有断点……”“麻烦把近期开的发票给我们看看……”柳州市柳城县纪委监委成立3个专项小组到各部门、乡镇、餐饮店和商超等重点场所开展节前“四风”问题专项监督检查，全面排查“四风”问题线索。通过调取增值税防伪税控系统电子发票数据，对公车加油、餐饮住宿、办公用品等发票数据进行分析比对，精准监督节假日期间是否存在公款吃喝、违规购买发放福利等“四风”问题。
节日期间对值班纪律更要高度重视，严禁空岗、脱岗。5月2日，桂林市兴安县纪委监委纠“四风”专项监督小组在县自然资源局监督检查时，发现值班人员未到岗值班，当即对局值班领导进行约谈，并对值班人员进行提醒谈话，要求立行立改，严肃值班工作纪律，坚决防止麻痹思想和松劲心态，坚决杜绝形式主义和官僚主义。
加快清廉广西建设，从严纠治“四风”，是一项庄严的政治承诺。近年来，各地各部门的领导干部以身作则，带头签订反“四风”承诺书。通过定责任、定禁区，立规矩、划红线，各级党员干部绷紧“纪律弦”，坚决抵制“节日病”。
“当下，‘四风’问题改头换面、由明转暗，享乐主义、奢靡之风披上‘隐形衣’，形式主义、官僚主义出现新变种，这都需要我们在实践中不断探索纠治‘四风’问题的最优方案。”自治区纪委监委党风政风监督室有关负责同志表示，近几年来，广西通过开展系列“小切口”专项整治，自治区、市、县三级联动明察暗访，探索推进风腐同查同治、同级同类警示教育，运用科技手段监督纠治，纠治“四风”工作成效显著。
“在日常监督工作中，我们深化科技监督，出台《深化运用信息化、大数据纠治‘四风’问题联动协调机制》，打通人社、公安、税务等部门信息壁垒，以定期比对财务票据、排查酒驾醉驾和公车轨迹等方式，排查党员干部、公职人员酒驾醉驾问题线索985条、参赌涉毒问题线索222条，处理违规使用公务油卡、套取财政资金及酒驾醉驾等人员614名。”自治区纪委监委党风政风监督室有关负责同志介绍。
为做好顶层设计，向制度要长效，我区研究出台《构建新型政商关系营造风清气正发展环境的若干意见》《2022年广西优化营商环境行动方案》等相关配套制度，有针对性地开展环境保护、土地利用、粮食购销、国企融资性贸易等重点领域腐败问题专项整治工作，着力构建新型政商关系，形成了权力规范
运行的监督制约体系。
“持之以恒纠‘四风’树新风，为民务实、担当作为的新风正气更加充盈向上。”自治区纪委监委主要负责同志在自治区十二届纪委三次全会上强调，“全区各级各部门要坚持以严的基调强化正风肃纪，持续加固中央八项规定堤坝，推进作风建设常态化长效化。”
近年来，市纪委监委紧盯“四风”新表现新动向，靶向发力、从严纠治，着力构建从发现、纠治到根除的工作闭环，持续深化纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。
“你好，我们是市纪委监委工作人员，请提供下你们柜台近期购物卡销售记录、发票开具情况”这个中秋国庆假期，市纪委监委协同县区纪委监委、派驻机构工作人员成立监督检查组，按照交叉互查的方式，对全市各大商超、餐馆等重点场所开展监督检查，重点纠治公款购买礼品、违规公款吃喝等“四风”问题。
紧盯关键节点是市纪委监委纠治“四风”的重要举措。针对不同时段违规违纪问题特点，全市纪检监察机关采取“节前提醒教育、节中明察暗访、节后督促整改”模式，开展全程跟进监督。节前向党员干部发送廉洁提醒短信、通报违反中央八项规定精神典型问题，节中通过明察暗访、随机抽查等方式开展监督检查，节后对监督检查发现问题整改情况跟踪问效，深化整治违规公款吃喝、公车私用、快递物流方式“隔空送礼”、电子红包等问题，坚决清除隐藏在人情往来背后的腐败。
畅通举报渠道，凝聚监督合力，是发现“四风”问题的重要抓手。全市纪检监察机关不断拓宽问题线索发现渠道，用活基层监督群众力量，发动党风政风观测员、特约监察员深入一线发现问题，对政务服务热线、百姓问政、百姓呼声等渠道反映问题及时跟踪处置，同时加强与公安、税务、市场监管等职能部门的沟通对接，建立健全信息互通、线索移交、措施配合、力量协同等工作机制，形成纠治“四风”的强大合力。
借助科技手段让隐形“四风”无处遁形。市纪委监委充分运用大数据监督平台对公车使用、公务接待、公共资源交易等方面进行监督，进一步提升监督精准度和有效性。洛宁县纪委监委联合县政府办、财政局、税务局、大数据中心等部门，探索建立监督预警信息化平台，定期梳理“四风”苗头性倾向性问题，今年以来已排查问题118个，发出预警纠治提示函32份。
坚持严的基调不动摇，市纪委监委坚持风腐同查，深挖彻查腐败和不正之风交织问题，同时坚持从党员干部身边“小事”“小节”严起，对苗头性倾向性问题露头就打、反复敲打，对典型性问题从严查处、深挖细查。
违规吃喝、违规收礼是“四风”隐形变异中最突出也是群众反映强烈的问题。市纪委监委坚持问题导向，紧盯“两违规”开展专项整治，全市各级纪检监察机关成立294个监督检查组，通过明察暗访、嵌入监督、蹲点检查、全面排查等方式，累计开展监督检查895次，监督检查单位583家，对问题线索建立台账、销号管理，严惩不收敛不收手、顶风违纪行为。
针对部分党员干部不担当不作为作风顽疾，市纪委监委出台《常态化治理不担当不作为问题办法》，建立预警纠偏、联合监督、快速办理“三项机制”，铁腕重拳强力整治“守旧式”“躺平式”“应景式”等9类党员干部14种突出问题。孟津区纪委监委开通优化营商环境举报平台，监督推动区政务服务大厅设立“办不成事”窗口，着力解决优化营商环境方面不作为、慢作为、乱作为等问题。宜阳县纪委监委充分发挥“室组地+职能部门”协同作战作用，重点纠治涉企行政执法人员“落实不力、履职不当、作风不实、为政不廉”等问题，构建“发现问题—督促整改—跟踪问效”全过程监督闭环。
“栾川县民政局法规安全股副股长秦某向服务对象索要礼品、授意服务对象宴请”中秋国庆假期前，栾川县纪委监委公开通报3起违反中央八项规定精神典型问题。用好通报曝光这一监督“利器”，全市纪检监察机关建立常态化通报曝光机制，采用“线上曝光+线下通报”的方式，对“四风”典型问题通报曝光，同频共振增强通报曝光的针对性、警示性和威慑性。
“党员干部用公务油卡的积分给私车加油，表面上未使用公款，实际上是变着花样‘揩公家油’，大家要以案为鉴，切莫因贪小便宜而触碰纪法红线。”近日，在汝阳县农业农村局召开的典型案例通报学习会上，该县纪委监委驻农业农村局纪检监察组组长韩松林说道。
组织开展“沉浸式”警示教育3.8万余人次、党风廉政建设宣讲6.1万余人次、聘请廉洁家风监督员1.8万人、“纪律规矩应知应会知识测试”线上线下参与答题26.2万人次全市纪检监察机关以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育为抓手，在正反结合、纠树并举上持续发力，涵养廉洁力量，厚
植廉洁土壤，推动党员干部自觉增强纪律意识、规矩意识。
市纪委监委把树新风摆在更加突出位置，督促各地深化运用地方廉洁文化资源，充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，以优良党风持续引领社风民风向上向善。伊川县纪委监委深挖县域特色廉洁文化元素，汇总整理38位伊川历史名人的289个廉洁小故事，组织编写《伊川历代名人廉吏故事选录》，绘制“伊川县先贤红色廉政文化资源路线图”，推动廉洁文化深入人心。
“我们将以钉钉子精神纠治‘四风’，一抓到底、久久为功，推动中央八项规定精神落地落实，营造风清气正的政治生态。”市纪委监委相关负责人表示。
元旦前夕，省纪委监委对近期查处的6起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报，再一次向党员干部释放纠“四风”一刻不松、寸步不让的强烈信号。
中央八项规定，深得民心，是新时代中国共产党作风建设的“金色名片”。2022年，全省各级纪检监察机关驰而不息纠治“四风”，纠树并举、破立并重，持续加固中央八项规定精神的浙江堤坝。
近日，在遂昌金矿国家矿山公园景区，该县纪委监委紧盯节日期间易发“四风”问题，重点对公费旅游、公款购买黄金礼品等情况进行监督检查，狠刹顶风违纪行为。
不正之风是滋生腐败的温床。一年来，省纪委监委持续巩固深化享乐奢靡之风治理成果，坚决防止反弹回潮、隐形变异、由风及腐。
会所中的歪风，严重影响党风政风，带坏社会风气，绝不允许反弹。2022年，省纪委监委针对媒体反映西湖民宿会所化“抬头”问题深入分析研判，通过召开座谈会、明察暗访、督导调研等形式对西湖周边民宿的数量、类型和实际经营情况等进行排摸，形成对策建议。
惩治“餐桌上的腐败”，有了新打法。2022年以来，省纪委监委加强与公安厅交管部门、组织人事部门的协同联动，做好党员干部、公职人员酒驾醉驾数据移送、碰撞比对工作，深化酒驾醉驾背后“四风”问题专项治理。据悉，专项治理开展以来，党员干部酒驾醉驾人次，比上年下降17.4%，深挖细查背后“四风”问题30起。
始终保持高压态势，切断风腐演变链条。2022年，全省各级纪检监察机关共查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题2296起，处理2859人，党纪政务处分2029人。
民有所呼，我有所为。从群众反映强烈的领域入手，我省各地深入整治群众身边腐败和不正之风，打好作风建设“主动仗”，推动干部作风实起来、优
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本文标题：2-（38篇）2023年八项规定工作总结、基层减负工作总结、纠治“四风”工作总结素材汇编
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