卫生院院长个人述职报告

2024-02-17 15:15:05 230

文章导读

一年来,在县委、县府以及县卫计局的正确领导下,在卫生院班子成员的大力协助下,我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,狠抓医德医风建设、优化内部管理、以提高医疗服务质量为目标,注重业。


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一年来,在县委、县府以及县卫计局的正确领导下,在卫生院班子成员的大力协助下,我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,狠抓医德医风建设、优化内部管理、以提高医疗服务质量为目标,注重业务发展与健康保健两架马车平衡发展,并不断探索基层医疗机构从注重医疗发展逐渐向大健康、大卫生方向发展的医疗改革新模式。结合“两学一做”常态化学习机制,严格按照中央八项规定和医疗卫生行风建设“九不准”等要求,认真做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过全院干部职工不懈努力,圆满的完成了全年各项工作目标任务。现汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

一、党风廉政建设工作

二、人事人才与基础设施建设工作

201x年新进人员4人,调出1人。卫生院现有在岗职工39人,其中编制内29名职工均取得相关执业资格(具体有:副主任中医师1名、主治西医师1名、主治中医师1名、执业医师9人、护师4名、药师2名、医士6人、护士2人、检验士1人、省医师1人),临床在岗7名医生均具有执业医师以上职称。全院取得全科医生培训合格医师6名,1人正在参加新一届全科医生转岗培训。在编职工学历情况:本科8人、大专12人、中专9人。

基础设施建设方面,201x年投入130万元建成的公卫大楼、投入20余万元的中医馆升级改造、投入20余万元的数字化预防接种门诊的建设,以及即将实施的妇幼计生服务区的规划建设。逐步按照卫生院“一站一馆三区”整体规划布局实施建设。借助艾筛实验室的建设,投入10万余元对实验室进行了整体改造升级。

通过人才培养和就医环境的改善,卫生院不管是在经济效益和社会效益上都得到了很大的提高和长促的发展。

三、基本医疗与公共卫生服务工作

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