纪委履行全面从严治党监督责任情况报告
一、主要工作开展情况
（一）紧抓监督主线，压紧压实管党治党责任
一是聚焦重点领域，深化政治监督。
充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，
全力做好党的。
纪委履行全面从严治党监督责任情况报告
一、主要工作开展情况
（一）紧抓监督主线，压紧压实管党治党责任
一是聚焦重点领域，深化政治监督。
充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，
全力做好党的二十大期间
、迎峰度夏、安全生产、疫情防控等电力保障监督工作，先后开展7轮次监督检查，对2起违反防疫规定问题进行公开通报，给予1人公司纪律处分（警告）以及第一种形态7人次处理，切实履行政治监督责任。针对营销、运检、物资、省管产业单位等“小微权力”腐败集中多发领域，由纪委书记进行专门约谈提醒，集中与个别约谈17人。开展省管产业单位
“三重一大”
决策规范性现场检查指导，进一步加强合规管理。
二是聚焦主体责任，加强同级监督。
认真落实党风廉政建设责任，印发2022年落实全面从严治党主体责任重点任务，召开党风廉政建设反腐败工作会议暨警示教育大会，开展党风廉政约谈，
做到中层干部和关键岗位人员“全覆盖”
。围绕领导班子落实上级重大决策部署、推动巡视巡察问题整改、企业指标争先进位、履行“一岗双责”、密切联系服务群众以及个人廉洁自律情况等方面，探索实行“5+1”同级监督，并积极应用于“廉政画像”报告。制定具体实施内容Ⅰ、Ⅱ级清单分别15项，针对Ⅲ级清单巡视巡察问题整改销号率指标，对分管领导发出履责提示书1份。围绕新型电力系统建设、服务乡村振兴、单一电源改造、内部五级市场建设、整治供电所员工“干私活”等五项年度重点工作，明确由分管领导牵头，组织开展协同监督，强化“一岗双责”。
三是聚焦基本职责，创新日常监督。
贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，完善纪委议事规则，全面履行监督职能。积极探索监督方法，建立分片包干机制。将公司22个党支部划分为5个片区，由纪委委员对基层单位包干，全年现场监督检查“全覆盖”。选聘安全、生产、营销、物资、财务等业务骨干19人，组建成立专业监督人员库。开展岗位竞聘完成纪检专责人员配置。利用部分党支部换届选举契机，完成纪检委员人选调整，强化日常监督“最后一公里”。
（二）紧抓风险防范，一体化推进“三不”机制
一是加强严肃执纪，推进“不敢腐”。
坚持以严的基调强化正风肃纪，把规矩和纪律挺在前面，对“靠企吃企”、员工违规经商办企业等上级通报的典型问题，组织全口径用工人员签署如实上报经商办企业承诺书，梳理登记各类有关员工及近亲属经商办企业信息126条，更新监管企业名单44家，并对其中1名供电所员工瞒报个人及近亲属经商办企业问题给予公司纪律处分（记过）。坚持对“四风”问题、微腐败等现象打早打小，防止小腐变大腐。常态化畅通信访举报渠道，发挥群众监督关键作用。2022年，核查上级交办、地方移送以及自收等问题线索6件，对核查部分属实的1名省管产业单位员工与供应商存在不当交往问题，充分运用监督执纪“四种形态”，对当事人及相关管理人员进行了组织处理。
二是加强建章立制，推进“不能腐”。
深化岗位“三单”廉政“三库”应用，扎实推进“清廉皖电在一线”专项行动。落实关键岗位风险防控机制，完成10人次岗位交流。推广应用中心供电所“三制一公开”典型做法，开展对供电所自用电、食堂经费支出等所务公开重要事项的监督检查。发挥职工诉求服务中心，加强群众监督。立足“监督的再监督”定位，大力宣贯和公开员工“干私活”举报电话及奖励政策，切实整治供电所员工“干私活”。应用“清廉皖电”数智监督平台，做到科学监督。全年共下发高压业扩、工程项目、车辆管理等疑似风险工单10件，核实异常数据289条，下发整改监督建议书1份，挽回经济损失31405.1元。常态化开展交叉互查和明察暗访，切实做好节日期间廉洁自律和作风建设。
三是加强廉洁教育，推进“不想腐”。
