2023年工作总结和2024年工作思路汇编（7篇）

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2023年工作总结和2024年工作思路汇编（7篇） 目录 2.街道2023年工作总结和2024年工作思路 5 3.街道2023年工作总结及2024年工作思路 22 4.经发局2023年工作总结。

 

 

 

2.街道2023年工作总结和2024年工作思路5

3.街道2023年工作总结及2024年工作思路22

4.经发局2023年工作总结及2024年工作思路35

5.区科学技术局2023年工作总结暨2024年工作思路51

6.区气象局2023年工作总结和2024年工作思路58

7.乡2023年工作总结及2024年工作思路64

 

 

2023年度，XX县新居民服务中心紧紧围绕县委县政府中心工作，认真履行法定职责，强化法治意识，坚持法治理念、法治思维与法治原则，积极推进依法决策、依法行政、学法普法等各项工作。现将2023年法治建设工作情况报告如下：

一、加强组织领导，推进法治政府建设工作。县新居民服务中心党组认真履行推进法治建设，进一步压实领导责任，将法治政府建设工作贯彻落实全中心重要议事议程，与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚决严格落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任职责制度，加强中心党组对法治政府建设的领导，督促其他班子成员和科室主要负责人依法办事，扎实推动全面法治建设深入开展。结合新居民服务工作实际，落实法治政府建设决策部署，积极落实普法责任制。全年组织召开中心法治政府建设工作会议2次。

二、强化理论武装，提高法治政府建设水平。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分利用理论中心组学习、党员自学、主题党日、学习强国等，认真学习习近平总书记依法治国重要论述，把习近平法治思想作为干部培训、党员学习的重要内容。贯彻落实习近平总书记关于“枫桥经验”的重要指示批示精神，在XX县公安局新区派出所设立新居民矛盾纠纷调解示范点。与县公安局、乡镇等部门发挥各自职能优势，通过信息共享、合理引导、宣传教育、法律维权等措施，组织新居民维权团成员进社区、企业、学校开展法律讲座、以案释法等系列活动，提升新居民法律意识，有效遏制了少数新居民的违法违纪行为。

三、拧紧责任链条，提升依法履职能力。落实普法宣传工作责任制。强化普法主体责任，将新居民法律维权系统并入“浙里新市民”应用，提高一站式服务效率，为新居民提供更加畅通、便捷、高效的法律维权通道，助力法治政府建设；结合“3·15”消费者权益日、“安全生产月”、宪法宣传周、做好新居民普法工作。组织新居民“乡音”调解员开展业务知识培训，提升调解员的法律知识和调解水平；组织新居民党员集中学习、参观红色教育基地等系列活动；组织新居民志愿者开展义务夜巡护航全国两会；开展普法宣传进社区、进村居活动，为老人撑起“养老防诈”保护伞；在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，开展安全法律知识宣传,深入推进“法律进企业”工作，加强企业安全生产、消防防控、职工法律知识讲座等方面法律法规宣传教育，广泛开展以案释法和警示教育，督促企业落实主体责任，依法规范经营。

四、存在问题与不足

回顾2023年法治政府建设工作，虽然取得了较好成效，但也存在问题和不足：部分干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平不够；法律法规学习模式较为单一，学法普法的内容不够丰富，普法宣传教育的针对性、实效性、实用性需要进一步增强，依法决策、依法管理的水平还不够高，宣传覆盖面还存在局限性。

五、2024年工作计划

一是加强组织领导。切实履行法治建设第一责任人职责，研究解决实际问题，确保各项工作措施落到实处。二是提升法治意识。结合理论学习中心组学习、固定主题党日等载体，积极安排法律讲座课程，提升全中心人员法治意识和法治素养。三是强化法治思维。进一步完善依法决策、依法行政、学法普法以及日常管理等相关制度，广泛开展普法工作，增强行业从业者的权利意识、规则意识。

 

 

 

2023年，XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和市第十二次党代表大会精神，紧扣区委“功能新高峰、品质新标杆”发展主线，围绕“和美五里·创新里滩”方向定位和“一带两轴三街区”规划布局，深入推进落实市委、区委部署的各项重点工作，不断提升民生福祉和基层治理现代化水平。

一、举旗帜、促发展，党建引领推动社区建设

主题教育掀起热潮。围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，制定街道主题教育实施方案和处级领导班子理论学习方案，完善党工委会议“第一议题制度”。充分用好“四联”工作机制，落实落细“三进三问”行动方案，以工作实绩推动主题教育走深走实。丰富学习形式，开展专家导学、交流互学、党课领学、调研促学，立足市委区委重点关切和街道规划布局开展联组学习和专题研讨。打造“里滩新讲堂”学习品牌，首批课单分为新思想、新前沿、新技术三大板块共12节课，通过专家学者、行业大咖、“滨江党建·创新里滩”产业集群党建联盟成员单位交流分享。发挥街道基层理论宣讲团作用，通过课堂讲学、上门送学、云端联学的方式，推动7046名党员“及时学、跟进学、随时学”。坚持分层分类，针对“三新”党员，推出“奋斗者讲堂”等学习平台；针对年老党员，累计推出60期有声书、二十大“声”入人心等云端学习品牌；针对青年党员，举办知识竞赛、演讲比赛等活动，丰富各基层党组织的学习内容和形式。

治理体系不断深化。持续深化拓展街道“5+5”党建引领基层治理体系。街道层面，制定街道深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案，明确目标任务和工作举措，全面系统推进；召开2023年社区代表会议，建立城建中心向社区代表会议进行年度述职、工作测评制度。将街道红色物业联盟充实完善为党建引领物业治理联席会议。街区层面，深化街区综合网格建设，拓展和完善街区党建（共治）联盟，下设工作站，整合党建、服务、管理等各类资源和力量入格入站，在每个街区成立红色物业联盟，理顺运行机制，打破部门界限，如创意家园街区开展“小橘巷”城市家具认领行动，发动街区商铺、企事业单位、居民区第二梯队等力量助力街区建设维护。居民区层面，召开深化党建引领基层治理创新研讨会暨居民区党建质量测评报告新书发布会，发布《不断提高党的建设质量——XX街道居民区党建质量测评报告》，切实提升居民区党建质量水平；深化零距离家园体制机制建设，激发各类主体参与活力，如龙华居民区开展“恒丰车位共享空间”项目，为居民解决停车难问题。微网格层面，在春江小区探索微网格治理机制，建立由民意调查员、金牌调解员、应急处置员等组成的微网格工作队伍，建立社区点单、微网格长派单、网格员接单、居民评单“四单”工作模式，在此基础上总结形成《XX街道微网格建设导引》；深入挖掘网格治理故事，推出20期“格里厢故事”系列报道。楼组层面，实现楼组内党的组织和工作100%全覆盖，推进“零距离楼组”暨“美丽楼道”建设；用好线上“和睦群”、线下“吾里家”协商议事双平台，如瑞南居民区推出“网聚楼情”特色党建品牌项目，实施“聚爱心”、“聚活力”等楼组自治项目。

“创新里滩”打响品牌。按照市委党的建设工作领导小组2023年工作要点提出的“围绕科创中心建设、人民城市建设、乡村振兴建设等中心大局，探索产业集群党建”的要求，围绕黄浦“打造上海科创中心重要服务区和特色功能区”战略目标，依托中央科创区规划和世界设计之都大会举办的地缘优势，发挥XX的创新创造历史和首发首创基因，联合科创集团成立“滨江党建·创新里滩”产业集群党建联盟，发布“挹创申江”、“智造江南”两大系列项目，营造“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的同频共振效应。举办创新人才主题活动，发布“创新里滩人才服务十条”，举办桥见设计节，积极承接世界设计之都大会溢出效应，推动产业链、创新链、人才链、治理链深度融合。

营商环境持续优化。落实处级领导带队走访重点企业和营商人员常态化走访企业工作机制，走访企业1518家次，做到重点企业全覆盖；收集企业诉求76件、已解决74件。创新招商方式，通过产业链招商、全国招商、影响力招商等方式全力招大引强，今年以来新设18家、促转化12家、防流失2家。举办“创新里滩·宜商五里”知识产权护航高质量发展座谈会，开展7场楼宇巡回服务日活动，成立全市第一家以街道为公共服务网点的商标品牌指导站，全面提升营商服务能级。落实营商专员24小时“企业管家”服务，为辖区内企业排忧解难，比如为值得买上海分公司协调拍摄广告场地等。认真开展第五次全国经济普查，确保“经济体检”数据不错不漏。

二、贴民情、解民忧，用心用情增进民生福祉

走访联系全域覆盖。按照黄浦区关于开展“初心连万家服务零距离”居民区全覆盖走访联系工作和“三进三问”行动的工作要求，常态化滚动式开展街道“百千万”遍访问需行动，对辖区内1400余家企业、商铺和2.9万余户常住居民家庭开展全面走访联系。建立健全分层分类的问题解决机制，编制形成问题、资源、议题、项目“四张清单”共计473项，实现问题解决率突破90%。开展“三亮三心”比学赶超行动，挖掘一批暖心民情日记、称心民生项目、贴心基层党组织，提升做好新时代群众工作的能力。

服务阵地全面优化。布局一个街道层面的综合性枢纽型主阵地，加快中山南一路727号项目立项，整合社区党群服务中心、新时代文明实践分中心、社区事务受理中心和营商服务中心等服务功能。打造3个符合街区发展的特色型阵地，建成8号桥五期建成“里滩·智造家”党群服务站，推进创意家园街区党群服务站改造升级，完善阵地布局和服务功能。打造若干个触手可及的全年龄服务阵地，建成“格里厢”家门口服务春江站、铁二零距离家园阵地和4处“零距离儿童友好”活动空间建设，推进滨江市民驿站建设和滨江沿线“零距离·儿童活动空间”改建，打造“益+公益”文明实践特色阵地，满足全年龄段群体家门口的服务需求。

“一老一小”品牌升级。引入养老服务联合体第二批10家成员单位，升级“七心七助”原居颐养计划，承担全区老字号长者助餐联盟试点工作，联动大富贵、丰裕、老人和、沧浪亭等老字号餐饮企业，与永和大王、新乐面馆等知名连锁餐饮合作，推出多种长者“食”惠。在全区率先推出跨品牌、跨门店使用的“智慧养老·养联卡”，分批次累计发放19000张。举行“一卡在手，畅享五里”XX智慧养老推介会及智慧养老服务集市，顾卞裘莉敬老院建成全市首批智慧养老院。推出“家床”服务五大功能服务包，在全市“家床”服务推进速度最快、建床数量最多的基础上，实现自费保有量、自费转化率全市第一。发布《XX街道未成年人保护工作行动指引》，推出“吾苗成长·吾苗档案”困境未成年人管理服务信息化平台，推出“强国有我·吾@说”思政讲堂等“一校一品”特色项目。街道儿童服务中心入选2023-2024年度全国维护青少年权益岗创建单位。

文化服务提质增效。深入挖掘历史文脉，推进《XX五百年》专题调研。丰富群众文化活动，举办线下活动460余场，开设社区学校线下课程18门，开展形式多样的夜间文化活动。深化文化中心数字化信息化建设，加快打造线上“云享”平台，让更多的群众在指尖参与文化活动、享有文化获得感。积极传播非遗灯彩文化，参与2023世界设计之都大会创意集市。大力开展“社区书院”创建工作，成功申报居委会17家、综合服务场所2家。社区图书馆获评“全国职工书屋示范点”，“五里秀场”品牌栏目获评2023上海市优秀群文拟资助项目。

社会保障扎实有效。扎实开展帮困救助，截至9月底，累计向各类生活困难家庭发放社会救助生活补助金约2737.6万元，受益4.04万人次。依托就创工作站，组织开展专场招聘会、创业沙龙、创业实践体验活动等多渠道、多样化就业创业活动，推荐就业成功人数71人，帮助35周岁以下长期失业人员成功就业73人。成立“五里戎光”退役军人志愿服务队，强化基层退役军人服务站点运作。深化红十字“四区联动”发展模式，成立“师专附小红十字宣讲队”，开展多样化救护普及专场培训活动。

三、优环境、重宜居，持之以恒提升城区品质

社区品质焕新提升。推进“一街一路”建设，局门路（斜土路-瞿溪路）480米“一街一路”示范区域建设基本完工。完成拆违点位11处面积6658.6平方米，提前超额完成年度目标任务。推进党建引领综合治理示范小区创建行动，完成春江小区二期“美丽家园”建设，实施道路改造、门头改造、绿化提升、架空线落地等项目，小区面貌焕然一新。完成落水管改造、路面修复、无障碍坡道改造、充电柜建设等26个民生实事工程，惠及12个居民区4913户居民。全力实施加梯“破百”行动，累计开工100台，今年签约53台、在建18台、完工18台，在XX路打造“七彩加梯路”，鼎达公寓、恭房小区、正达小区、桥一小区实现“全覆盖规模化加装”，街道加梯总数和“全覆盖规模化加装”小区数均位列全区第一。

城区管理精细高效。升级改造街道“可回收物”中转站，建成5个示范性垃圾厢房，开展“小包垃圾落地”专项整治，垃圾分类实效提升。开展文明街巷综合治理，整治跨门经营、无证设摊、“三乱”6495起。强化小型工程备案和安全监管，受理小型工程备案156件，均实现闭环管理、全程监控。建立重点点位视频巡查预案，发现处置各类网格案件56837件，网格案件结案率和及时结案率明显提升。提升“12345”市民服务热线办理实效，“世博用地建筑垃圾工单”入选市优秀案例。完成“一网统管”和“最小管理单元”信息化项目（一期）建设和验收，城运通、商铺通、智慧春江轻量化应用上线运行，在春江小区探索“你点我办”线上流转机制，治理效能进一步提升。

文明创建全力以赴。建强创建班底，街道层面设立5大专项行动工作组及四大周边专项工作组，及时分析研判创建难点堵点、推进落实解决。凝聚创城合力，组织机关干部、居委社工、志愿者、市区两级文明单位、属地企事业单位等参与，迎检期间日上岗人数超1100人次。每周四开展“清洁家园日”行动，累计出动8281人次，清除楼道堆物135车171.4吨，整改占道堆物、跨门营业416家。强化宣传引导，统筹资源形成5大类89项“文明五里”新时代文明实践服务菜单，营造创全惠民利民浓厚宣传氛围。

  四、强特色、善治理，共商共建提升治理效能

“三会”制度深化发展。召开深化发展新时代基层治理“三会”制度推进会，发布深化发展“三会”制度十大举措。完成“三会弄”“三会源”更新改造工程，讲好“三会”制度缘起故事和发展脉络。完成“云三会”在19个居民区全覆盖试点应用，开展约80场线上会议、3000余人次参与，运用“云三会”实现名盛苑小区14栋楼24台电梯更换，刷新了黄浦区近年来单个住宅小区整体推进老旧电梯更新改造体量规模的记录。强化示范引领，成立智囊团、导师团、观察团、领衔员“三团一员”队伍，开展年度“三会”制度优秀案例和先锋人物评选活动。

“五社联动”持续发力。举行“五社联动·五创治理”——XX街道第二届社会治理创新创意大赛，评选出十大创新创意项目。完成“五社联动·家园助力站”试点项目第一年度终期评估、形成阶段性成果，2个案例入选国家项目办公室“五社联动”典型性服务案例汇编。持续打造“和美五里·和睦家园”社区睦邻文化品牌，培育发展“五之缘”志愿服务团队。优化社区基金管理运作模式，通过“大手牵小手”实现社会慈善资源的互联整合，开展公益项目10个。

多元力量广泛参与。推行《住户守则》等新型自治规约，现有各类规约33个，其中楼组、小区公约28个、共建单位错峰停车规约等专项工作规约5个。推进业委会规范化建设，启动组建2家、换届25家，完成组建1家、换届10家，正在推进中16家。以8号桥园区新联会为平台，组织新阶层人士参与党群服务站建设。汇聚“银发力量”，成立“浦江红”离退休干部里滩赋能团。促进儿童参与，儿童议事会开展活动10次、参与80人次，推进小橘巷五“童”更新计划，选拔辖区学校优秀学生代表组建“创新里滩”小小讲解员。

五、守底线、保安全，多措并举打造韧性社区

平安建设稳步推进。聚焦地下空间、消防设施、燃气安全等方面加强安全管理，完成龙华东路522号D09地块区级火灾隐患挂牌督办单位的整治。开展群租、楼道堆物综合整治，整治群租房205户，开展楼道堆物集中整治1416栋次。完成20扇世博铁门和门禁系统维修，为53户旧式里弄和不放心区域老年家庭安装灭弧装置，完成594户独居老人等群体燃气报警器安装。开展店招店牌安全抽查和隐患排查，完成人才大厦的外墙排险修缮工程。落实防汛防台工作措施，逐月开展隐患滚动排查整改，确保安全度汛。严格履行食品安全属地责任，建成街道食品药品安全科普站。建立街道反诈中心，组建959名反诈志愿者和139名反诈联络员队伍，不断提升居民风险防范意识。

社区保持和谐稳定。全力做好节点稳控工作，建立“一人一台账”，确保全国“两会”、杭州亚运会、进博会等重要节点社会面稳定。健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，全面提高网络治理能力。加强重点人员管控，针对矛盾突出、心态失衡家庭开展风险评估，有效预防暴力犯罪。完善矛盾纠纷分析排摸制度、突出矛盾专报预警等制度，妥善处置世博文博地块规划邻避矛盾等问题和矛盾，有效降低社会风险。提高纠纷化解能力，推进“三所联动”，调解委员会受理的各类纠纷调解成功率100%，“110”非警务警情调处率、回访率和反馈率均达到100%。

法治建设持续深入。开展“法治保障云三会，数智融合零距离”课题研究，召开中共上海市委党校基层法治建设力协工作坊第五期暨XX街道全面推进基层各方面工作法治研讨会，在全市率先推出综合行政执法审核工作指南，形成综合行政执法管理工作指引、综合行政执法各阶段法律文书、综合行政执法职责清单“三张清单”。建立1+N公共法律服务平台，完成街道公共法律服务工作站、居委公共法律服务室建设。加大法治宣传力度，举办第三届“黄浦教育·法理杯”高中生法治辩论赛，实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程。

六、强基础、增能力，持之以恒强化自身建设

从严治党不断深化。加强机关、参公及事业单位编制规范化管理，做好选人用人专项检查、街道管理体制改革落实情况调研、干部专业化建设调研。深化社工“四个一批”工程，结合社区工作者公开招聘等日常工作，以人员岗位适配性为首要原则，实现综合评估、动态调整、及时补充的人员全过程管理。开展“社区培力营”，聚焦居民区党总支书记、居委会（居务办）主任以及优秀的社区工作后备骨干力量的综合能力培养，开展系列培训共计20余次、累计参训1000余人次。完善考核激励，制定居民区考核方案，将考核重心从“部门考核”向“群众评价”转变。紫荆居民委员会荣获上海市先进基层群众性自治组织。

作风建设久久为功。深化“四责协同”机制建设，健全党工委述职述廉制度，完善廉政廉政风险防控排查风险点48个，制定岗位廉政风险防控措施66条。抓好巡视整改，通过梳理一批、制定一批、修订一批，建立健全街道各项制度。深化自查自纠，针对帮困救助经费、发放志愿者服务经费、购买服务项目经费、小型工程项目经费、居委会工作经费、居民区党组织服务群众专项工作经费等进行监督检查。加强党风廉政教育，召开党风廉政建设推进会、提任干部廉政座谈会，举办廉政警示教育专题讲座，引导教育党员干部筑牢廉洁思想防线。

此外，各项工作协同推进。完善人大“家、站、点”建设，上线运行“五里民e桥”小程序。打造“五里‘会’商”品牌，推进政协委员工作站升级改造。坚持党管武装，完成区征兵办下达的两名兵员征集指标，街道基干民兵参加上级组织的民兵专业训练48人次。加强工会组织覆盖，筹备组建街道红色物业联合工会，瞿西区居民区党组织书记江文强获2023年上海市五一劳动奖章。办好2023年小学生爱心暑托班项目，街道青年中心创新实验室荣获2023年度首批市级创新实验室。完成妇女“两病”筛查1002人，开展“传承好家风  共建幸福家”家庭文化节系列活动。顺利完成街道商会换届工作。举办“3.5学雷锋”志愿服务主题活动，成立“红色里滩”志愿服务队。

2024年工作思路

2024年，XX街道街道将区委、区政府要求，锚定“和美五里·创新里滩”高品质社区建设目标，不断完善共建共治共享的基层治理格局，着力抓好以下几项工作：

一、凝心与聚力并重，深化基层党建

深学思想凝心铸魂。把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，持续深入开展主题教育，总结主题教育期间建立的好做法、好经验，形成常态长效机制。进一步放大“里滩新讲堂”学习品牌效应，发挥街道社区党校“书记加油站”品牌党课和街道“和美五里”理论宣讲团、群众理论宣讲团、青年理论宣讲团等基层理论宣讲团作用，确保学深悟透、落到实处。深入学习贯彻“人民城市”理念，扎实练好党的群众工作基本功，在深化“四百”大走访、深入践行“三进三问”行动的基础上，常态化开展“百千万”遍访问需行动，加快“四张清单”问题处置、成果转化。

点燃发展红色引擎。助推创新产业发展，进一步深入链接、凝聚、统筹好“滨江党建创新里滩”产业集群党建联盟各成员单位，举办联盟第三次全体会议暨科创产业高峰论坛。推动“产业集群党建联盟”课题成果转化，促进产城融合。探索“10分钟社区生活圈”和24小时人才服务圈的联动打造，引入第三方专业服务平台、专业金融机构等，助力打通上下游产业链和资金链。助推文博产业发展，做实做强文博联盟，打通场馆与社区的联动、场馆之间的联动，打造街区党建共建共治共享的典型案例。做好奥运会资格赛的延伸志愿服务，营造浓厚的体育运动氛围。

全面提升党建质量。全力推进街道综合性枢纽型主阵地建设，联动共享党群服务、事务受理、营商服务等资源，推动党群服务圈、社区生活圈和营商文化圈融合发展。持续办好社区党校“书记加油站”品牌活动，对基层党组织书记和党务工作者开展分层分类培训。进一步完善微网格力量，开展党建引领下的“五微”自治实践活动，打造一批基层治理党建微项目。深入发动在职报到党员担任“第二楼组长”，开展党员“亮身份、亮职责、亮成果”楼组亮牌行动，鼓励一批有能力、有担当的在职党员参与治理。依托各级党群服务阵地新业驿站，打造全方位的贴心服务，切实将新业态、新就业群体组织起来、凝聚起来、关爱起来。

二、普惠与优质并重，提升社区温度

切实增进民生福祉。为老服务方面，持续完善街道原居养老服务体系建设，深化“七心七助”品牌内涵，打造3.0“七享”服务，进一步扩大服务半径。放大家庭照护床自费保有量全市第一优势，聚焦老年群体实际需求，打造个性化梯度养老服务包，实现90岁以上高龄独居老人“七心七助”服务全覆盖。架设XX养老服务“智库”，拓展养联卡应用场景，链接市场化、商业化服务与产品，扩大优质养老服务的定向补充，不断推进养老服务更加便捷、可及。儿童服务方面，探索数字化赋能未保工作，依托“吾苗成长”数字平台，打造三色动态预警、多维数字画像、资源集中管理三大特色功能。聚焦社区未成年人群体中多发性心理问题，形成识别及处理操作指导手册，提升社区未成年人心理关爱服务工作专业化和标准化，构建多层次、立体化、更完善的未成年人保护网络。

持续优化营商环境。完善“1+3+5+X”营商服务体系，组建并用好“招商大使”队伍，建强五员服务队伍，进一步密切和企业的联系，确保精准对接需求、切实纡困解难。对不同规模和类型的企业分类开展服务，争取更多优质企业落户黄浦、扎根五里。深化商标品牌指导站和上海市知识产权保护中心维权援助工作站建设，健全知识产权全链条服务体系，延伸知识产权援助服务端口。继续办好“楼宇巡回服务日”、“杏福五里”银杏节、楼宇园区运动会等品牌活动，全力优化营商环境，打造“宜商五里”。切实做好在地统计工作，提高监测平台的使用效率，构建更高效、高质量的数据管理和服务体系。