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文章导读

慢慢变富，才是体制内的长期红利 前段时间,我提出普通干部职工变富的三种方式： 第一是通过提拔，提拔涨工资，提一级涨几百块，肉眼可见，关键是退休待遇会更高。活到99岁，那就是比肩现在的百万富翁。 第。

 

慢慢变富，才是体制内的长期红利

前段时间,我提出普通干部职工变富的三种方式：

第一是通过提拔，提拔涨工资，提一级涨几百块，肉眼可见，关键是退休待遇会更高。活到99岁，那就是比肩现在的百万富翁。

第二是通过婚姻，个人综合素质加职业稳定性，轻松成为婚姻市场的稀缺性，以小博大，跟富裕家庭联姻。一旦喜结连理，可以少奋斗十年。

第三是副业，写作、咨询、投资、讲课，与本职工作无关的副业，如果有一项成功，赚一点点茶水费，周末可以出去浪一浪。

文章中，我提出了一个重要的概念，就是——相对财富自由。

相对财富自由，就是家庭收入长期盈余，然后双休日和节假日有休息保障。

如果达到了这个标准，其实你就走上了人生相对财富自由的轨道，在余生中，就可以过上岁月静好，穿着休闲短裤踢着凉拖鞋，吹着空调喝着奶茶，读不食烟火的闲书，过着无忧无虑的一生了。

但是，我发现，即使是这样一个明显的长期趋势，体制内依然有很多年轻人看不见，终日忧心焦虑。

最典型的就是，隔三岔五，我在知乎就看到了体制内年轻人，是否要辞职离开体制下海的提问。

​我看了看他们选择下海的原因：

第一种是看不到前途，在单位里提拔多次落选，感觉备受打击，心灰意冷，看不到人生的希望。