领导班子成员党建工作联系点制度

文章导读

领导班子成员党建工作联系点制度为认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，继续开展好党的群众路线教育实践活动，加强和改进党的作风建设，推进区镇基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。一。

领导班子成员党建工作联系点制度

为认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，继续开展好党的群众路线教育实践活动，加强和改进党的作风建设，推进区镇基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义

建立领导班子成员党建工作联系点制度，是践行党的群众路线教育实践活动的重要体现，是进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健区镇党工委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。

二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求

（一）领导班子成员每人至少要联系2个支部。

（二）领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。