文章导读
公司党委领导成员支帮促联系点工作制度 为进一步发挥企业党委管大局、把方向、保落实的作用。发挥公司党委领导成员的率先垂范作用,进一步改进领导干部工作作风,密切联系群众服务基层,加强。
为进一步发挥企业党委管大局、把方向、保落实的作用。发挥公司党委领导成员的率先垂范作用,进一步改进领导干部工作作风,密切联系群众服务基层,加强党的基层组织建设,促进公司改革发展稳定,形成领导干部深入基层接地气、排忧解困促发展的长效工作机制,公司党委研究决定,特制定《公司党委领导成员支帮促联系点工作制度》。
一、目的和意义。建立党委领导成员支帮促联系点工作制度是坚持党的群众路线,密切党群干群关系的有效形式,是解民情、倾听民声、集中民智,不断提高党委领导班子凝聚力和战力的有效途径,也是提升公司生产经营、转型创新和党建工作水平的重要举措。
二、联系点范围
以党支部为单位,建立公司党委领导成员支帮促工作联系点。具体支帮促联系点单位分配由公司党委议定。
三、支帮促主要任务
1.深入调研。公司党委领导成员要加大联系点的调研力度,准确掌握实际情况,了解民情和广大员工群众所思所想所盼,为公司重大决策提供参考,增强经营工作的时效性、针对性。
2.宣传服务。公司党委领导成员要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党和国家的路线和方针政策、行业
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:公司党委领导成员支帮促联系点工作制度
链接地址:http://www.cailiaozhushou.com//index/article/detail/detail_id/66879.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服