（9篇）2022年述职报告汇编【官方抖音号：体制内材料助手】

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2022年述职报告汇编（9篇）目录12022年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告222022年党建工作述职报告532022年党组书记抓基层党建等工作述职报告9 。

2022年述职报告汇编（9篇）

目录

12022年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告2

22022年党建工作述职报告5

32022年党组书记抓基层党建等工作述职报告9

42022年党组织书记抓基层党建和述责述廉述职报告14

52022年党组织书记抓基层党建述职报告20

62022年度党组书记抓党建工作述职报告25

72022年度党组织书记抓基层党建述职报告30

82022年度分管局长述职述廉述学报告34

92022年度分管领导述职述廉述法述学报告40

2022年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，本人认真履行党支部书记第一责任，紧紧围绕服务机关事务工作为主线，充足发扬“一争、二抢、三拼、四敢”精神，坚持狠抓党组织和自身建设，坚持把抓好党建作为建强队伍、疑聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，使办公室显现出党建工作生动活泼，业务工作扎实有效的良好局面。现将2022年抓基层党建工作述职如下，请予审议。

一、强化思想教育，提升党员素质。一是以严细深实好作风落实第一议题制度。始终站在“两个维持”的高度，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的理论思维和实践伟力。接合工作实际，制定年度工作计划，做到有计划、有安排、有落实，期间开展专题学习22次，部署个人学习36次，强化了党员的理论认知水平，进一步坚定理想信念，净化思想品德，转变工作作风，促进工作全面发展，充足彰显落实第一制度的成效。二是连续开展主题教育，淬炼党性修养。深入开展主题实践活动，确保学习成效鲜明。坚持日常工作与主题党日相接合，深化学思践悟，加快成绩转化，促进了全体党员坚定理想信念，提高党性修养。三是丰富党建组织形式，拓展党建教育维度。经过集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员收听收看党的XX大开幕盛况，观看《中国式现代化，XX大报告这样部署》、《XX大报告解读，从XX大报告看人们生活图景》等视频，开展“学习贯彻XX大、同心奋进新征程”等主题党日活动，共组织视频学习20次、开展警示教育8次、组织谈心谈话30次，经过丰富的组织生活，增强了支部组织思想活力、廉洁意识，筑牢了“底线”思维，进一步拓展了党建教育维度。

二、强化组织制度落实，筑牢支部战斗堡垒。一是认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键，牢固确立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与办公室业务工作紧密接合，不断创新思路、拓展载体。二是严肃规矩党内生活制度。认真学习领会党的XX大精神，定期组织召开支部党员大会，为全体党员上“思政课”2次，导致党员同志自觉读原著、学原文、知原义，学深悟细、融会贯通，不断筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导同志参与双重组织生活等制度。

三、强化履职尽责能力，确保工作卓有成效。始终秉着“尽力完成领导交办的任务，尽责当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，做好各项工作。一是抓协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，即时协调好领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。面关于公室繁琐复杂的工作，明确人员职责分工，规矩办文办会办事程序，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任落实到人，使工作形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，确保工作稳步推进。三是抓敦促，确保各项工作有序推进。凡事必敦促，都明确目标任务、工作内容、完成时限和责任人，党建工作取得较好成效的同时，办公室的业务工作较往年也有鲜明进步。全年共起草、修改重要文稿10余篇，以文辅政能力显著提高。

一年来，带着党委的信任和重托，办公室工作展现了新气象新面貌，但也有很多的地方做得不到位，党组织制度落实有所“弱化”，党建工作办法有所“弱化”，以规管束队伍力度有所“弱化”。我清醒认识到这些问题的不足，下一步将扛起党支部书记第一责任，切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上，在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出筹，深化以学促思、以思促知、以知促行能力，做到知行合一，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。

2022年党建工作述职报告

2022年，在X委、政府的正确领导和市司法局的大举指导下，在局党组班子成员及全局同志的大举支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党的建设，不断创新工作思路，在推进法治XX建设、加强全X司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

一、2022年履职情况

一是理论武装连续强化。全年组织开展集中学习46次、专题研讨5次、警示教育2次，邀请X党校老师开展线下培训1次，参与市级以上线上培训6次，党务工作者参与X级培训2次，公务员参与X级培训4次，同志网络在线专题学习1次，政法干警轮训1次，组织开展了庆祝建党100周年系列活动。二十大会议后，组织党组中心组关于报告原文及其精神进行了重点学习。

二是宣传意识形态责任不断夯实。按时召开意识形态专题部署会和学习会，并且关于意识形态领域存在的问题进行通报；组织召开党组理论中心组扩大学习会议12次；连续抓好“学习强国”app学习和各类意识形态内容的转发、发布、评论任务。

三是党风廉政建设连续加强。围绕党组党风廉政建设工作要点，强化重要节点监督和廉政风险提示，常态化组织党员观赏廉政教育基地、党纪法规检验、观看警示教育片，组织开展纪律法规集中学习12次，召开司法行政暨党风廉政建设工作会4次，开展集中廉政谈话2次，关于考勤、接待、出差、公务用车、公职人员涉企等重要方面开展不定期抽查，不断改进工作作风，降低廉政风险。

四是认真做好人才工作。坚持党管人才原则，全面压实工作责任，将人才工作落实到人并且纳入年度考核内容，进一步完备人才创新发展的政策体系，构建了越发开放的法治人才发展环境。局系统现有研究生学历3人，取得法律资格证书12人，2022年招录3名法律专业公务员，进一步丰富司法行政人员力量。

五是全力做好统战工作。把统战工作纳入局党组会议重要议事日程，切实做到业务工作和统战工作同安排、同部署；认真学习贯彻落实总书记关于加强统一战线工作的重要讲话和重要指示批示精神以及上级关于统战工作的重要会议和文件精神；围绕“铸牢中华民族共通体意识”开展党组书记讲党课1次，专题研讨1次，组织学习党和国家的民族理论政策6次。

六是扎实开展集中治理党内生活庸俗化交易化。制定了“两化”工作任务书，召开党组会议1次、专题会议研究“两化”工作1次，组织开展专题学习1次、专题研讨1次、警示教育2次，党组织整改整顿“回头看”梳理问题1个，党员同志关于照问题清单查摆问题72个，制定整改办法72条，签署“十一个严禁”许诺书28份。

七是高质量完成X委巡察整改工作。针关于巡察反馈的三个方面12个问题细化了38条整改办法，做到了整改问题零遗漏、全覆盖。截止目前，已全部整改完成。

八是认真做好党务公开工作。设立了党组书记为组长、党组成员为副组长、股室二级单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，指定专人负责党务公开工作联席会议联络工作，接合实际情况制定本系统党务公开方案及目录，严格依照X委要求认真做好党务公开各项工作。

九是积极推进双拥工作。局党组高度重视双拥工作，始终把双拥创建作为一项重要任务来落实，列入党组议事日程，立足岗位职能，为现役军人及复转军人、军烈属提供优质的法律咨询和法律服务。

十是拓展行业领域非公党建工作。为了加强辖区律师、公证行业的基层组织建设，扩大组织工作覆盖面，组织设立XXX律师、公证行业联合党支部。

二、存在的主要问题及原因

一是抓同志教育的力度不够。教育导致同志职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习和研讨交流为主，培训内容针关于性不强，理论指导实际不够；二是党建与业务工作融合不够。机关党建工作服务中心和大局的定位还不是很准确，党建工作还一定程度上存在与业务工作融合促进不够的问题；三是党建工作方法的创新上还不够，同志思想不够解放，创新意识不强，关于新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、办法不力，关于党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深顺序的探索和创新，不能以创新的思路、有效的办法抓深抓实机关党建工作。

三、2023年工作打算

一是坚持党建引领，连续做好优化法治化营商环境工作。将进一步发挥司法行政职能，切实增强司法行政干警服务保证营商环境的思想自觉和行动自觉，充足发挥党员先锋模范作用，努力提升公共法律服务质效，积极解决企业发展中遇到的痛点难点问题，为进一步优化营商环境提供越发精准的法律服务和保证。二是打造“党建＋法律服务”新模式。探索党建与法律业务工作深度融合发展的新模式，连续有效开展“党建引领、公益践行”的公益法律服务活动、法律服务团队定期为企业开展“法治体检”等活动，连续巩固政法队伍教育整顿成绩，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动全X司法行政系统形成党建引领、党员带头推进法治XX、平安XX建设的良好局面。三是充足利用党组理论中心组、主题党日、“学习强国”等载体，接合新时代司法行政工作实际，学深悟透做实党的二十大精神；转化应用好政法队伍教育整顿成绩，强化理论武装，教育导致党员干警加强党性修养，严守纪律，严明规矩，确保思想上的纯洁和进步。

2022年党组书记抓基层党建等工作述职报告

依照县委要求，现将我2022年度抓基层党建工作报告如下：

一、上年度反馈问题整改落实情况

针关于2021年度反馈的2个共性问题和3个性问题，我主动认领，采用了以下办法进行整改：

针关于2个共性问题，一是规矩执行基本党内基本制度，加强党员领导同志双重组织生活管理，开好民主生活会、组织生活会，自觉接受党内外群众监督。二是制定党员同志培训计划，开办××ד同志大讲堂”，建立“师徒结关于”传经验机制，积极搭建和充足利用教育培训平台，孕育县域经济高质量发展高素质人才。针关于3个个性问题，一是坚持以“党建引领、项目为王”为核心，着力将项目建设、固定资产投资、产业发展等重点业务内容融入到党建工作中，推动抓党建促重点项目建设融合发展。二是加大党建活动载体创新，开展特色鲜明的党建活动，扎实推进机关文化建设，提升党务工作同志水平，总结推广具有×××特色的党建品牌。三是严格落实“三会一课”党内基本制度，找准党建工作与经济发展的切入点，开展形式多样主题党日活动，形成党建工作与业务工作双融双促双提升的局面。

二、履行工作职责情况

一是切实履行第一责任人职责。全年开展中心组学习12次，主持召开支委会12次；为所在支部党员同志讲授党课2场次，深入包联×××村调研20余次，解决产业发展、环境整顿、项目建设等6个问题。二是带头执行党内生活制度。认真贯彻执行《关于新形势下党内生活的若干准则》，严格落实民主生活会制度；自觉加强党性锻炼，坚持以普通党员身份参与组织生活；定期与领导班子成员、党员进行谈心谈话；带头按额交纳党费，参与社区志愿领岗活动。三是认真落实党建工作责任。实行党建工作清单化管理，将党建工作任务细化分解到每位党组成员，确定时间表、路线图、任务书，层层传导压力；狠抓作风建设，强化监督机制，推动党建工作责任落实落细。

三、主要做法及成效

（一）强化建设，把好“方向盘”。一是以学促提站位。以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，聚焦县域高质量发展和乡村振兴两大重点，连续开展党史学习教育，制定《2022年理论学习中心组学习计划》，组织党员集中学习20余次，开展专题研讨6次、座谈交流10余次。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，坚持民主集中制，执行“三重一大”议事工作制度，坚持机关支部党员每月积分自评，召开民主生活会1次，开展谈心谈话22人次。三是深化理想信念教育。积极开展“植绿护绿、党员先行”义务植树、“缅怀革命先烈、传承红色文化”主题教育、“重温入党誓词”等主题党日活动，利用新媒体开展网络支部活动20余次，举办“微宣讲”活动2场，经过LE党宣传屏播放标语50余条，发表宣传稿件270余篇。四是强化纪律作风建设。绷紧党员同志纪律之弦，落实领导同志述职述廉、个人事项报告制度，关于标作风建设“六大整顿”认真开展自查整改，建立同志廉政档案22份，观看警示教育片4次，关于同志考勤、请销假、值班值守工作经常提醒、时刻检查、定期通报。

（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。一是扛牢党建主体责任。坚持把党建工作放在首要位置，认真履行“第一责任人”职责，敦促班子成员落实“一岗双责”，做到重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，签署党建责任书9份，召开党建工作会议12次，组织专项检查4次。二是管好班子带好队伍。建立领导同志岗位监督台，推行同志绩效管理，建立股室工作职责牌和同志在岗公示牌，修订完备并且严格执行机关日常管理9项制度，公开晾晒领导同志工作实绩12期，新任调整中层同志3名。三是系统强化教育培训。始终坚持党组“第一议题”学习制度，开展党组书记讲党课活动2次，撰写学习心得体会4篇，邀请专家学者开展讲座3次，精心举办“同志大讲堂”5期，开展导师护航计划27人，全面完成同志网络培训。四是抓实抓细责任落实。强化应用“第一种形态”，实行同志“红黄绿”三色卡管理，发出绿色提醒卡5人次，发放重点工作一线直督单、整改提醒函70份。连续提升“四优一减”优化营商环境改革办法，有序推进26个市县民生实事项目，解决了群众一批“急难愁盼”问题。

（二）强化党建引领，吹响“冲锋号”。一是抓好统筹谋划。以党建为第一要务，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，增强学习教育和实践锻炼的自觉性和主动性，软件上注重学习提升，硬件上做到氛围浓厚。二是扎实开展“共驻共建”。党员同志主动到北街社区领岗，积极开展平安建设、疫情防控、志愿服务等工作。特别是在卡点管控、防控物资保证和市场保供等方面，最大程度保证经济社会运行秩序和人民群众安全健康。三是狠抓党建深度融合。扎实做好模范机关创建工作，深入开展“善行义举榜”精神文明教育。聚焦“党建＋项目建设、党建＋产业发展、党建＋乡村振兴、党建＋招才引智”等工作，推进党务业务互促互进，实现县域经济高质量发展季度考核始终保持全省A类格次。四是扎实做好结关于帮扶。实施纸坊村2022年高标准农田改造建设项目，落实稳粮扩豆268亩，支持油菜肥料65吨，孕育家庭农场1处，办起机关家庭农场“菜园子”，申报交通、求职补贴93人次43万元，争取20万元资金改造提升联建点人居环境。

四、存在问题及原因

存在的主要问题：一是理论学习与实际工作接合不够紧密，学用接合有所欠缺；二是党建工作的创新力度不够，缺乏新思维、新办法。

出现问题的原因：一是理论学习不够系统，内容方法比较单一，深顺序学习还不够；二是把主要精力放到了抓经济发展，在抓党建促发展方面研究部署的少了些。