（76篇）述职、述德、述廉、述法报告汇编【官方抖音号：体制内材料助手】

文章导读

1．2022年度述学述职述廉述法报告 32．2022年度团市委机关党建述职评议报告 183．2022年局办公室主任个人述职报告范文 214．2022年度市残联党组领导班子述职报。

1．2022年度述学述职述廉述法报告3

2．2022年度团市委机关党建述职评议报告18

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4．2022年度市残联党组领导班子述职报告25

5．2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告33

6．2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告38

7．2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告42

8．2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告47

9．2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告52

10．2022年领导干部述职述德述廉报告57

11．XXX镇2022年度领导班子述职述廉述学报告73

12．2022年示范区党工委书记推进法治建设第一责任人述法报告83

13．办公室党支部落实意识形态工作责任制述职报告89

14．党建办主任2022年述职述廉述法报告93

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16．发改局主要负责人2022年度述法报告105

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18．挂职干部2022年述职述责报告114

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25．2022年落实意识形态工作责任制述职报告（局机关）147

26．意识形态工作责任制落实情况自查报告（局机关）149

27．落实意识形态工作责任制报告（镇乡）151

28．市水利局领导班子述职述廉述法述学报告153

29．区纪委书记2022年述责述廉报告160

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32．区委书记述责述廉报告172

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35．财政局党组书记、局长年度述职述廉述法述学报告186

36．镇二级主任科员年度述德述职述廉述学述法报告190

37．镇团委副书记、村级财务核算中心主任年度述德述职述廉述学述法报告192

38．卫生监督所支部书记、所长年度述德述职述廉述学述法报告194

39．镇党委委员、组织委员年度述德述职述廉述学述法报告196

40．分管副局长2022年述学述职述廉述法报告199

41．常务副市长2022年述职述责述廉述法报告201

42．述职述德述廉述法报告（镇领导班子）204

43．述职述德述廉述法报告（镇领导班子）206

44．述职述廉述法报告（局领导班子）211

45．述职述廉报告（镇党委书记）215

46．述职述廉报告（镇党委副书记、镇长）217

47．述职述廉报告220

48．述职述廉报告（镇党委副书记）222

49．述职述廉报告（镇党委副书记、政法委员）223

50．述职述廉报告（镇党委委员、武装部长、副镇长）226

51．述职述廉报告（镇党委委员、纪委书记、派出监察室主任）228

52．述职述廉报告（镇党委委员、组织委员）230

53．述职述廉报告（镇宣传委员、统战委员、副镇长）232

54．述职述廉报告（镇党委副书记、政法委员）235

55．述责述廉报告（局党组书记）237

56．国企党委书记2022年度述职述廉述效报告238

57．国企党委书记2022年述职述德述廉报告240

58．国企党支部书记抓党建述职报告243

59．局长2022年度述责述廉报告246

60．企业党委书记2022年抓党建述职报告248

61．市领导班子2022年度述责述廉报告251

62．县区委书记推进法治建设第一责任人述法报告254

63．抓党建工作述职报告257

64．学校党委副书记2022年度述学述职述廉述法报告262

65．学校党委书记2022年度述学述职述廉述法报告275

66．乡镇党委书记述职述廉报告290

67．校长述学述职述廉述法报告294

68．政法委研究室主任述学述职述廉述法报告300

69．政协机关年度述职述廉报告304

70．民主党派市委秘书长近五年述职述责述廉报告311

71．2022年办公室主任述职报告317

72．2022年村干部述职述责述廉报告范文321

73．2022年度个人述责述廉报告326

74．2022年度公司党委书记述职述廉报告331

75．2022年度领导班子个人述职述德述廉报告338

76．2022年度公司项目领导干部述职述德述廉报告342

2022年度述学述职述廉述法报告

XXXX党委书记

2022年，在XX市委、市政府的正确领导下，我认真履行管党治党和办学治校第一责任人职责，努力以党建高质量推动事业发展高质量，不断提升谋事创业能力，团结带领党委班子成员和全体师生员工同心同向、担当作为、砥砺奋进，圆满完成了年度工作目标任务，推动学校事业健康快速发展。学校荣获“2018－2020年度XX省文明校园”“2020年度XX省高校领导班子考核优秀”等荣誉称号。现将本年度相关工作述职如下：

一、理论学习方面

第一，紧紧围绕立德树人根本任务和学校事业发展需要，牢固树立理想信念，紧紧抓住思想理论武装这个根本，坚持读原著、学原文、悟原理，勤勉学习、深入思考。一年来，深入学习领会XJP新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系；深入学习贯彻党的XX大精神，学习贯彻全国两会精神、省两会精神；深入学习贯彻中央关于意识形态、统战工作的部署和要求；深入学习领会XJP总书记关于教育的重要论述；深入学习贯彻党风廉政建设有关重要会议及文件精神。同时学习研究事关我校改革发展稳定的重大问题，有效提升了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养。

第二，发挥表率带动作用。积极参加集中学习，努力搞好个人自学，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、深入学习的表率。坚持把学习贯彻党的XX大精神与学习XJP新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与推动XX学习教育和“我为群众办实事”实践活动结合起来，与深入开展“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动结合起来，与推动学校事业高质量发展结合起来，科学谋划中心组学习主题主线，高度重视、精心组织、扎实推进，坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与调查研究相结合、专题讨论和工作实际相结合，全年主持党委中心组学习研讨12次，带头讲党课6次，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

第三，紧密结合新时代新形势新要求和学校中心工作，学以致用、用以促学，坚持真学真懂、真信真用，着力把学习的成效转换为推进工作的新思路，破解难题的新举措。组织全体党委委员围绕服务师生、促进发展多次进行集中调研，摸清校情教情学情，全方位听取意见建议，研讨确定学校总体发展规划。全年多次深入基层调研，解决重点、难点问题，在研究解决学校发展中的重点难点问题中增强能力，真正把学习成果转化为推动学校快速发展的强大动力。

二、履职尽责方面

全面加强党的建设，不断提升学校治理水平。通过实施新时代党建领航工程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持党组织的领导核心作用；实施“双带头人”工程，推动党建带团建，构建全员、全过程、全方位育人的思想政治格局，为推动“双高计划”“提质培优”任务（项目）建设工作提供坚强的政治保证和组织保证。

（一）加强党的建设

第一，扎实做好九届市委九轮巡察“回头看”整改工作。根据XX市委第六巡察组反馈意见，多次组织召开党委会进行专题研究，制定详细的整改方案，针对梳理出的问题，制定具体整改措施。定期召开工作推进会，协调推进整改工作落实，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的举措、最严格的要求推进整改，实现了巡察“回头看”反馈任务“见底清零”。

第二，充分发挥党委领导核心作用。一是确定工作思路，形成全校共识。党委确定了“13334”工作思路、“卫生＋康养”的办学定位、“高质量发展和升本建设”的战略目标，师生员工凝聚力显著增强，风清气正、团结和谐的干事创业氛围逐渐形成。二是严格落实党委领导下的校长负责制。坚持党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度，严格遵守“一把手”末位表态制，充分发挥党组织在学校的领导核心和政治核心作用。全年召开党委会38次，校长办公会19次，调整领导班子成员分工1次，修订二级系部党政联席会议事规则1次。三是切实落实党委理论中心组学习制度。制定学习计划，转化学习成果，做好理论学习与学校发展、XX学习教育和“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动“结合”文章，聚焦“对XX及XXXX怎么看、怎么办、怎么干”，深入学习研讨，查找差距不足，凝聚思想共识，激发内生动力，全年完成党委理论学习中心组集中学习12期。

第三，加强党的政治建设，坚定立场方向。一是严守政治纪律规矩。认真贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省、市委要求，切实提升政治站位，引导广大党员干部始终做到“两个维护”。坚持中国特色社会主义教育发展道路，落实立德树人根本任务，自觉面向“四个服务”，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，年初召开党建工作会议，部署年度党建重点工作，定期召开党建工作例会，调研基层党建工作基本情况，开展党建督查，推进党建工作落实。

第四，提升党的组织建设，突出作用发挥。一是实施党建“领航工程”。扎实开展基层党组织“攀登”、党员“先锋”、党务工作者“红领”、党建工作“筑力”四大计划示范点创建培育工作。二是着力加强干部队伍建设，提升干部队伍素质。积极推进干部选拔任用、交流轮岗工作制度化、规范化、程序化，不断探索加强学校干部队伍建设的新思路、新举措和新途径，有效破除论资排辈思想，积极推动干部年轻化进程，侧重提拔政治素质高、工作能力突出的优秀年轻人才，实行“新老搭配、平稳过渡”的人事格局，形成了合理、科学的干部梯队，优化了干部结构，增强了干部队伍活力。年内任命了12名正科级和6名副科级干部，强化了中层干部队伍建设。三是评选产生校级第一批标杆系部3个、样板党支部6个，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，挂牌教师党支部书记“双带头人”工作室2个。四是做好党员发展工作。全年发展正式党员16名，预备党员198名，确定入党积极分子590名。五是扎实开展党味浓、主题新、形式活、成效好的“多彩”主题党日活动和“一总支一品牌、一支部一特色”党建特色创新活动，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第五，推进党的思想建设，深化学习教育。一是推动XX学习教育走深走实。广泛开展集中宣讲，加强理论研究阐释，学校领导干部坚持以上率下，在学习上有更高标准、更高要求，在学XX、讲XX、懂XX、用XX方面发挥示范带动作用。在党员、干部自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、举办读书班、专题党课、集中宣讲等形式，分专题开展学习研讨，实现师生全覆盖；传承红色基因、抓好专题培训，积极发挥党校主阵地主渠道作用，推动XX学习教育进课堂、进基层、进头脑，组织开展“XX学习教育大讲堂”6期，开展“开学师生XX教育第一课”活动，组建马克思主义学院XX宣讲团，专题宣讲XJP总书记“七一”重要讲话精神；精心组织新闻宣传，创新表达形式，营造浓厚学习氛围。充分发挥校园媒体宣传矩阵作用，加大宣传报道力度，“倡导国庆新民俗打造爱国活动周”，“我为群众办实事”等实践活动。通过资源整合、创新方式方法，有效把XX学习教育与立德树人根本任务有机集合，推动了XX学习教育入脑入心，将学习教育成效较好地转化为推动学校发展的强大动力。二是构筑“三进”扎根工程。制定《2022年度XJP新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”工作方案》，成立“XJP新时代中国特色社会主义思想”学习社团7个，深化思想政治理论课实践教学创新，以大学生讲思政、演思政党建创新项目为抓手，将党建创新与实践教学改革和思政育人工作紧密融合。共筑“三全育人”工程。印发了《创建国家级“三全育人”典型学校工作方案》，明确“十大育人”体系建设标准，详细制定10个层面、29项建设指标，明确133项预期成果；出台了《关于加快构建学校思想政治工作体系的实施方案》；评选出“三全育人”工作先进集体10个、“教书育人楷模”15个，服务示范岗位5个。三是落实工作责任，守稳意识形态阵地。强化意识形态监督考核，修订《意识形态工作责任制实施细则》，签订“2022年基层党组织党建与意识形态工作目标责任状”。维护宗教领域安全和校园稳定，坚持宗教与教育分离原则，坚决抵御和防范校园传教渗透。及时处理校园舆论问题和网络舆情问题，全年无意识形态领域问题出现。

（二）推动事业发展

党委全力推动学校高质量发展，坚持“一手抓疫情防控，一手抓事业发展”，聚焦立德树人根本任务，以落实“双高计划”“提质培优”项目（任务）为主轴，积极推动人才培养、教学科研、招生就业、社会服务等方面工作，取得可喜进展。

第一，全力做好疫情防控工作。认真贯彻XJP总书记重要讲话精神和省委、市委疫情防控工作会议精神，坚持“外防输入、内防反弹”的总策略，采取有力措施抓好疫情防控工作。按照开学“前”“中”“后”不同要求做好学校疫情防控工作，及时更新《学校疫情防控工作指南》，从严从紧、落实落细健康监测、信息摸排、环境卫生、物资储备等各项防控措施。加强全程跟踪，及时化解疫情防控中可能出现的风险。开学前细化开学工作方案，压紧压实防控责任，有序组织错时开学、错峰返校。开学后强化校园日常防控，加强人员摸排管控，完善应急处置措施，严格落实全体师生员工核酸检测周检制度，将“严防扩散、严防爆发、确保一方净土、确保生命安全”落到实处。

第二，全面提升人才培养工作。一是落实立德树人根本任务，推进“课程思政”，加强思政课建设。成立了课程思政科，落实公共基础、专业教育和实践类三类课程思政的全覆盖，形成融入医学思政教育的新课程标准、标准化教案，组建案例库10个，评选校级“课程思政”示范课10门、示范团队10个。新立项课程思政课题市级7项、校级2项。获得省大学生讲思政公开课展示一等奖1项、二等奖1项，省大学生微电影展示大赛二等奖2项。二是提升教学质量。制定并完善教学质量管理方案，与人民卫生出版社联合开展提高执考通过率优享计划，今年护资考试通过率达95.52％，在全省同类院校排名第一，执业助理医师资格考试总通过率较去年提升了9.69％。三是弘扬工匠精神，引导师生养成精益求精、追求卓越的品质。我校6个教师团队参加省教学能力大赛，全部获三等奖以上奖励。承办2022年省职业院校护理技能大赛和中药传统技能大赛，获省职业院校护理技能大赛一等奖4项，中药传统技能大赛一等奖2项、二等奖2项，健康与社会照护大赛三等奖2项，化学实验技术大赛三等奖1项，京津冀第三届职业学校口腔技能大赛二等奖1项、三等奖3项。四是推进“1＋X”证书制度试点工作。完成第四批1＋X证书试点院校申报工作，新增证书试点12个。组织100人参加幼儿照护职业技能等级证书培训考核，通过率100％，50人参加健康财富规划职业技能等级证书培训考核，通过率72％。

第三，加强专业群和课程建设。一是以实现“尚医德、重基础、强技能、复合型”的人才培养特色为目标，构建高素质技术技能人才培养体系，制订专业人才培养方案43个，开发模块化公共选修课56门，获批“省第一批省级劳动教育试点学校”。二是出台了《XX医学高等专科学校“十四五”专业群建设规划》，基本形成了校、省、国家三级高水平专业群建设体系。成立了第二届学校专业建设委员会、各专业建设指导委员会和8个专业群建设指导委员会。持续加强精品在线开放课程、资源库课程建设，获第二届省职业院校在线精品课程一等奖、二等奖各1项，三等奖6项。三是加强实训教学管理，新增校外实习基地50余家，组织开展百家医院（企业）大走访活动，带队走访教学医院、实习基地200余家。四是深化教师、教材、教法改革，选派9名教师参加“全国职业院校教师素质提高计划”培训，组织各专业申报新型活页式、工作手册式教材，共有11部教材通过论证并出版1部，2部教材获全国优秀教材二等奖。获省高校思政课教师课件、讲义评比一等奖1项，省高校思政课青年教师授课大赛一等奖3项；获省2022年度教师教育教学信息化交流一等奖2项，二等奖8项，三等奖5项。五是修订《XX医学高等专科学校内部质量保证体系诊改工作整改方案》，形成内容呼应、指向一致的目标标准体系。定期召开诊改工作专题研讨会、主题培训、专业及课程层面诊改汇报会，基本形成了事前有目标和标准、事中有监测和预警、事后有诊断与改进的常态化专业诊改工作机制。

第四，加强教师队伍建设。招聘硕士研究生教师8名，选拔11名教师在职攻读博士学位。评选出10支“四有”好教师团队、16名校级师德标兵和18名校级优秀教师，1名教师荣获“省师德标兵”称号。组织专题培训班和专题讲座16次，共计培训教师2000余人次。1个团队获批第二批国家级职业教育教师教学创新团队，2个团队获批省级教师教学创新团队。努力打造高水平双师队伍，现有专业教师中“双师型”教师占比达到80％。校院（企）合作共建“双师型”教师培养培训基地和教师院企实践基地各3个。实施行业导师特聘计划，聘请行业导师6名。新增技能大师工作室5个。获批省2022年职业院校教师素质提高计划国家级培训项目5个。进一步完善教师晋升评价标准，启动了岗位聘期考核制度改革和新一轮奖励性绩效工资分配制度改革，进一步完善了各级各类人员分类考核评价指标体系。

第五，加强招生就业与创新创业工作。充分发挥新媒体宣传的力量，不断拓展招生宣传渠道，开通了沧医招生抖音号、微信视频号，借助长城新媒体、中国教学在线进行直播。2022年我校招生规模达到3670人，单招、普招、扩招招生分数在同类院校中名列前茅。普招面向15个省招生2974人，单招录取496人，专项扩招录取200人，专接本考试665名学生被录取，录取率高达34.35％。应届毕业生年底就业率为98.49％。开展线上、线下创新创业专家讲座5场，培训学生2000余人，邀请“互联网＋”创新创业大赛专家评委开展讲座、训练营2次。众创空间承接学生路演、集训、教师录课等任务20余次，新入驻省级技术创新中心一个（省大豆营养与应用技术创新中心）。组织学生参加省“互联网＋”“挑战杯”“中华职教社”等省级双创大赛并获特等奖1项，一等奖（金奖）2项，二等奖（银奖）4项，三等奖（铜奖）25项，市级奖励6项（学创杯模拟大赛二等奖）。

第六，全方位开展校企合作。一是实施校院（企）联合培养。与解放军总医院第一、四、五、七医学中心，北京红十字会急诊抢救中心（999）等知名医院以定向实习、订单培养等形式开展合作，与XX市中心医院成立护理急危重症教改班实施订单培养，与朗洁百邦家政服务公司合作成立康养产业二级学院，与多家渤海新区生物医药产业园区企业实施定向实习合作，面向基层、服务区域卫生人才培养。二是积极与企事业单位进行科研创新和技术技能平台合作。联合XX市营养学会、日月潭食品公司、水磨坊永和餐饮公司共建“省大豆营养与应用技术创新中心”，成功获批省级技术创新中心，实现了学校省级科研平台零的突破。本年度分别与北京三环肿瘤医院、石家庄恒儒科技、天津启迪生物科技等公司进行横向课题合作，合作经费66.4万元。三是现代学徒制工作深入推进。与北京三环肿瘤医院和北京九州通医药有限公司深度合作，建立了“五双五共五融合”的现代学徒制育人机制，构建了“双重主体、交替训教”的人才培养模式，形成了可推广的典型案例，并顺利通过国家第三批现代学徒制试点验收。四是组建“1＋1＋X”医教联合体。先后与XX市人民医院、市妇幼保健院、青县、南皮等多家县级医院签署合作协议，组建“1＋1＋X”医教联合体，特别是与青县、南皮等县级人民医院合作进行临床医学专业免费定向生联合培养，探索实施临床医学“1.5＋1.5”人才培养模式，突出早临床、多临床、反复临床的培养理念，形成产教良性互动的“双赢”局面。五是发挥省级卫生职教集团作用。目前，集团吸纳理事单位75家，设立分委会8个。年内承办省职业院校学生技能大赛5项，遴选2022年省职业院校学生技能大赛拟承办项目4项，组织青年教师暑期公益线上培训8期，拟定了学校实体化运行示范性职教集团建设方案，为力争全国示范性职业教育集团奠定了基础。此外，学校还获批省家政职业教育集团副理事长单位及新一届卫生健康、视光职业教育教学指导委员会委员单位。

第七，推动科技创新工作。立项省社会科学发展研究课题1项，市级科研项目44项，校级课题19项。获批2022年度大学生科技创新能力培育专项项目12项，资助经费14万元。获批2020年度医学科技奖一等奖1项、二等奖1项。获批省第十届职业教育教学成果奖一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项。发表论文126篇，主参编教材著作26部。编辑《XX医教研究》4期。获软件著作权28项，注册商标8件，授权专利37项，其中发明专利2项。组织教师参加2022年度省科普讲解大赛并获二等奖1项，优秀奖4项。

第八，强化服务社会工作。组织开展“知识技能齐下乡，我与祖国共进步”暑期三下乡社会实践活动，开展康复理疗服务和送医下乡活动，有效提高了学生的社会实践能力和基层服务意识。落实职业院校实施学历教育与培训并举的法定职责，获批XX市红十字会应急救护培训基地、XX市教育系统校园急救培训基地；为相关单位和社区开展应急救护培训13次8000余人次。“职业教育活动周”通过进社区服务，进校园培训形式，开展义诊服务、防疫宣传、急救培训等活动，近500人参与并受益。积极承接各类考试工作，全年共服务考生2370人次。不断丰富健康科普教育网络平台微视频内容，新增中医保健大讲堂栏目及中医保健类微课32部，向群众传播科学的中医药养生理念，目前健康教育微课程已达到415部。积极做好教育援疆、医疗援疆工作，选派两批共6名教师赴新疆医科大学高等职业技术学院巴州校区对口支教，选拔40名学生赴新疆轮台县医院援疆实习。

第九，推进国际合作办学。与欧盟中国委员会合作成立中欧康养产业学院，与中德诺浩教育科技公司合作共建中日智慧康养人才基地，为服务“健康中国战略”“应对人口老龄化战略”和促进康养产业发展贡献力量。中加合作办学项目正常推进，完成2022级招生计划59人；中泰国际学院－－－扁鹊学院顺利运行，留学生开学相关准备工作已经完成。继续推进学生海外留学项目，与菲律宾国家大学开展口腔3＋4专升本项目。引进国际先进教学理念和标准，推进UKNARIC护理专业国际认证工作，引进加拿大三门优质课程并进行本土化改造设计，形成我校特色资源，开发具有国际水准的专业教学标准、优质课程和优质数字化资源。服务一带一路，参与汉语及中国文化传播工作，培训泰国学生116人。积极推进“中文＋职业技能”项目建设，牵头建设《河海之城文武XX》国际学分课程。

第十，全面推进“双高计划”“提质培优行动计划”建设项目。印发了《关于进一步加强学校“双高计划”等重点项目调度督导审核的通知》，出台了《“双高计划”建设项目管理办法》和《“双高计划／提质培优”高水平成果和建设绩效奖励办法》，努力建立以业绩贡献和能力水平为导向、以目标管理和目标考核为重点的绩效奖励机制，提高教职工工作积极性。参加了职业教育改革创新发展成就展暨“双高计划”高职院校风采展，积极筹备参展“发展高质量职业教育服务技能型社会建设”中国职业教育博览会。

三、党风廉政建设方面

第一，抗稳压实党委廉政主体责任。认真贯彻党中央关于党风廉政建设重大决策部署和XJP总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，进一步增强落实党委主体责任的紧迫感、使命感，坚持传导压力、落实责任，勇于担当加强党风廉政建设和政治生态建设的重责。一是严格落实全面从严治党主体责任，印发了《2022年落实全面从严治党主体责任年度任务计划和责任清单》，确保管党治党真正严起来、紧起来、实起来。二是召开党风廉政建设会议，组织领导干部签订《2022年度党风廉政建设责任书》，严格责任考核，强化责任追究。三是定期听取纪委工作汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。

第二，驰而不息抓好作风建设。时刻绷紧落实中央八项规定的弦，健全作风常态化机制，持续抓好作风建设，印发了《落实2022年全市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治二十条工作举措的实施方案》，持续抓好中央八项规定精神落实和纠正“四风”专项工作，重视制度执行落实，经常性开展检查督导，组织开展违反中央八项规定精神专项检查和形式主义官僚主义专项整治，年内未发现任何违规违纪情况。

第三，严格自律示范带动。时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉做到率先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵制不正之风，依法行使权力，从严管好亲属及身边的工作人员。严以修身，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，始终保持清正廉洁、为民务实的党员本色。

四、学法用法方面

第一，不断强化法治思维。切实提高政治站位，不断增强学习的主动性和自觉性，不断提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。系统学习D章党规，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律，始终把纪律和规矩挺在前面。注重研读宪法和有关法律，不断增强法治意识，自觉维护宪法和法律权威。从思想上把法典纲纪视为“高压线”，从行动上把法律和纪律转变为高度的自律。

第二，高度重视依法治校。严格执行学校章程，发挥章程在依法治校中的重大作用。强化法治意识、法治观念，印发《执行重大决策责任追究制度》，扎实推进《以法治思维推进学校治理体系和治理能力现代化的实施意见》。坚持党委书记和校长定期沟通制度、学校领导班子碰头会制度、领导人员双重组织生活会制度、领导班子谈心谈话制度。进一步规范办学行为，依法有效化解矛盾纠纷。充分发挥学术委员会、教学工作委员会、专业建设委员会在学术研究、人才培养和学校管理中的咨询、决策和监督作用。积极用法治思维和法治方式抓好学校治理，真正形成依法办学、依法治校、民主和谐的良好氛围，为构建现代大学制度、推进学校事业持续健康发展提供坚实保障。

总结自己一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到存在思想解放不够彻底、工作督查力度不大等不足。在今后的工作中，我将进一步贯彻落实XJP新时代中国特色社会主义思想，继续和班子其他同志一道，团结带领全校师生员工，把握大局大势，坚持改革创新，突出内涵重点，为加快建设中国特色高水平高等XX专科学校而努力奋斗。

2022年度团市委机关党建述职评议报告

今年以来，团市委机关党总支在市委市级机关工委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，严格落实基层党建提质增效年各项工作举措，机关全体党员闻令而动、冲锋在前，在重大任务第一线发挥重要作用，以实际行动彰显了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的号召，党建各项工作取得新进展。

一、履行工作责任情况

1.政治固本，建设学习型党组织。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导全体党员干部进一步夯实思想，通过“三会一课”、读书班、座谈会等形式开展集中理论学习，实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学”。先后召开中心组集中学习9次，团市委书记室成员赴基层宣讲8次，汇总下发了党务、团务类“应知应会”内容5次，组织集体政治教育8次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。“七一”期间，集中开展入党宣誓、推动机关党员自觉对照党章党规，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强做到“两个维护”的定力和能力。

2.组织保障，落实党建主体责任。一是在总支层面。根据苏委工组〔2022〕51号《关于同意中共共青团***市委员会机关总支部委员会换届选举的批复》文件精神，召开全体党员大会，按照组织程序进行机关党总支换届选举，选举产生了新一届党总支委员会，明确了新一届团市委机关党总支的工作思路和主要任务，在进一步落实全面从严治党要求，筑牢党员理想信念根基，激励党员干部担当作为，促进党团队建深度融合的能力明显提升。二是在支部层面。机关党支部选举产生了新一届支部委员，进一步明确了支部工作的重点和重心，党建工作能力明显提升。在团市委机关党总支统一部署下，各支部分别开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面。疫情防控期间，团市委机关由书记室带队，5名同志参与下沉工作队，22名同志参与疫情防控志愿服务，与基层工作人员“同吃、同住、同抗疫”，切实做到了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的要求，党建引领队伍发展作用日益明显。

3.突出重点，增效提质党建工作。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。一方面基层党建书记项目亮点纷呈。以“党建惠企”专项行动为引领，继续推动“团建助企”专项行动出实效，全市组建服务团159支，建立项目库167个，汇集政策包64条，打造线上线下阵地云60家，累计开展主题活动200余次，提供助企服务700余场次，覆盖非公企业912家。走进非公企业开设青少年暑托班，助力缓解非公企业青年职工家庭未成年子女暑期照护难的现实痛点。持续推进市级“青马工程”企业班，重点培育非公企业青年政治人才，将“团建助企”服务纳入课程。联合市人社局开通市和谐企业评选“团建助企”绿色通道，助力团建基础好的企业申评“***市和谐企业”。另一方面“惠企助才”党建联盟精益求精。目前全市已建成“苏青驿站”站点61家，提供房间数量631间、床位1007个、公共活动面积5260平，实现全市十大板块全覆盖。今年共服务来苏青年454人，提供免费住宿1418晚。正在开发“青年人才驿站”小程序，已完成已有驿站点位图绘制工作。

4.清风助力，提升党员党性修养。一是作风建设要求进一步严格。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。上半年，根据市委巡察整改专项督查组工作要求，高质量做好团市委关于巡察整改落实情况回头看工作，专题开展“端午、中秋、国庆”等重要节日节点廉政提醒工作，干部职工的思想意识得到了明显提升。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在融合发展”先锋行动重点项目“团建助企专项行动”开展过程中，组织团组织工作力量深入基层帮助企业开展助企协作服务，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。二是党员自律意识进一步提升。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，常态化开展月度“清风课堂”工作，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织开展“清风课堂”8次，向党员干部通报了违纪案件及查出情况。三是党员思想防线进一步筑牢。积极参加=机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。

二、存在的主要问题及原因

(一)存在的问题

1.党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落，但在具体工作推进中，备促落实、跟踪问效上力度不够，在更好的指导党建工作开展上还有差距。

2.党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“走出去学的少”，对党建面临的新问题、新情况研究不够深，对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。

3.党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时，对先进事迹宣传的不等广泛，党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题,我们将在下步工作中认真加以改进。

三、下一步工作打算

（一）规范提升机关党建工作

1.以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合，与全面落实市党代会部署要求紧密结合，与做好2022年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022年上半年重点做好建团百年系列活动展现工作，2022年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻，确保第一时间落实，不断提升团市委机关理论武装水平。

2.以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在党建工作的首位，认真落实团市委机关讨论决定重大问题事项清单，严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，准确把握全面从严治党和党风廉政建设在共青团工作中的切入点，确保政令畅通、令行禁止。

3.以组织建设为基础。以提升组织力为核心，进一步提升基层党组织联学活动质量，在开展日常“三会一课”的基础上，不断创新学习方式，丰富学习内容，开展务实有效的联学活动，确保跨层级联学、跨部门联学、结对共建联学富有特色。深入调查研究，广泛听取青年意见，把党建工作中的短板、弱项找出来，及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动，持续深化“号手队岗”建设，坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线，切实发挥好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。

（二）深化提升品牌建设水平

1.实施党建品牌工程。巩固提升“团心联青”党建品牌建设，着力丰富品牌内涵、强化品牌带动、增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动，系统总结团市委机关党建品牌创建经验做法和成果成效，加大宣传力度，提升党建品牌影响力。

2.实施支部工作法覆盖工程。落实“一支部一工作法”的要求，形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法，作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持，并在实践中不断完善提升。

（三）促进党建与业务深度融合

1.坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求和党委政府中心工作两个大局，积极在服务保障中心大局中谋划推进党建工作，找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，在服务保障中心大局中展现党建工作成效。

2.强化党建统领、党建先行思维。谋划推进共青团系统各项工作坚持党建统领思维和党建先行方法，进一步研究党建引领下推动业务工作创新发展的思路办法，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，推动党建工作和业务工作共促共进共赢，切实破解好“两张皮”问题。

3.坚持一切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导团市委机关党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优、量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合。  

2022年局办公室主任个人述职报告范文

2022年以来，本人在思想上旗帜鲜明讲政治，信念坚定讲忠诚，在工作中恪尽职守讲担当，无论从事本职工作，还是从事领导交办的辅助性工作，都能牢固树立“凭专业说话、按程序办事”的理念，较真碰硬讲原则，在生活里默默耕耘讲奉献，凝心聚力讲团结，始终以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行。无论是工作、生活、思想上迈出了新步伐、取得了新成效。

一、坚定政治站位，提升引领发展能力

本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习二十大精神，做到真学真懂真信真用。深研细悟党内法规和政策业务，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作为案头卷随时翻看查阅，对办公室各项业务工作的相关政策程序烂熟于心，对局机关机构设置、人员结构、历史沿革等情况信手拈来，是机关干部人事工作的“活字典”。积极推动建设“学习型机关、学习型部门”，全程参与作风专项整治行动、解放思想大讨论、等集中性教育活动，组织开展干部业务培训以及特色教育学习活动，推动机关建立常态化长效化学习机制。

二、忠诚履职尽责，聚力推动工作落实

一是领导干部作用充分发挥。深入一线，及时采取行动，协调解决困难。疫情期间，坚守岗位、不畏艰险，合力织牢疫情“防控网”，奋力投身疫情防控阻击战。能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部投身疫情防控一线，为疫情防控贡献力量。

二是办文办会质量不断提高。组织人员及时撰写各类会议材料，及时上报各项信息，及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件，及时传阅，限时收回归档，做到不延误、不积压。同时，自己认真做好主任办公会会议记录，及时整理会议内容。

三是综合协调工作有序高效。围绕单位中心工作，做好对上、对下、对内、对外的协调工作。在平时工作中，我注重从细处着眼，主动、及时抓好固定资产登记、车辆管理调度、办公楼维护管理、安全保卫以及上传下达、催办督办反馈等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、驾驶员室，给大家创造了更加宽松和谐的工作环境。

三、严守纪律规矩，筑牢拒腐防变底线

本人能正确对待和行使手中的权力，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。坚持大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上，做到表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套。

四、存在的不足

在工作中，我也逐渐认识到自己的不足，主要有以下几点：

一是理论学习不积极。由于平时忙于业务工作，政治学习的时间较少，以后要加强政治理论的学习，提高政治理论素质。

二是工作条理性不足。因为日常工作杂，临时性工作多，往往容易出现手忙脚乱、顾此失彼的问题。在以后的工作中，我要逐步合理安排各项工作时间，有条不紊完成各项工作。

三是工作质量不够高。由于自身性格比较急躁，平时工作一味追求效率，有时难免出现这样那样的小纰漏。在今后的工作中要努力克服性格上的不足，办事在求快的同时，更要求稳，不断提高工作质量。

五、下一步工作计划

下一步，通过着重抓好以下“四点”，实现以点带面，寻求自我突破。

一是找准切入点。无论做什么事情，都要找准切入点。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，准备以月度总结为切入点，以信息的形式将工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。

二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。重点围绕会务组织、文字综合、文件办理等“着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。

三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有，人有我优；人无我有，人有我新。”办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。

四是激活兴奋点。常言道“兴趣是最好的老师”。无论是谁，工作时间长了，必然都会产生职业的倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用，努力让自己始终保持“激情澎湃”的工作状态。

2022年度市残联党组领导班子述职报告

市残联党组

2022年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神，聚焦推动残疾人共同富裕目标，围绕年度重点工作任务，压实责任、狠抓落实，残疾人各项工作稳步推进，圆满完成年度工作任务。

一、加强党建引领，深入推进残联系统全面从严治党

（一）聚焦理论学习，强化政治引领。坚持政治理论学习和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员大会等形式，认真学习党的十九届六中全会、党的XX大精神以及省第XX次党代会、市第X次党代会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习，积极发挥示范引领作用，紧密结合残疾人工作实际，精心组织学习研讨。全年开展理论学习中心组学习8次，交流发言26人次。领导班子上党课3次，党组书记作《驰而不息正风肃纪，合力打造清廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度，组织学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容，提高干部职工理论素养。

（二）严守政治纪律，狠抓作风建设。提振干事创业精气神，制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》，进一步明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责，提高工作质效，促进事事有人干，人人有事干。开展“金点子”征集、“工作质量提升年”等活动，积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。提高善抓落实的真本领，推进残疾人保障和服务领域的“最多跑一次”和数字化改革，完成XX市残疾人证信息直通车项目，建设“XX市惠残一件事”，推进残疾人证与社保卡功能互通。

（三）加强组织建设，强化责任担当。认真落实党的组织生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度，严格执行“三会一课”、谈心谈话制度，营造良好政治生态。按期完成机关党支部换届，成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理，利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党的XX大、中央八项规定精神等内容的学习，开展党员廉政教育。严格按照干部选拔任用规定抓好干部选拔任用工作，公平、公正、公开完成科级干部选拔聘任。

（四）健全工作机制，推进党风廉政建设。组织召开2022年全市残联党风廉政建设会议，印发《2022年党风廉政建设工作要点》。党组书记与班子成员、班子成员与分管部室和直属单位负责人签订党风廉政建设责任书。制定印发《2022年度市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《廉政风险防控清单》。严格落实“三重一大”集体决策制度。加强领导班子成员“一岗双责”意识。开展廉政风险点排查，对机关和直属单位“四风”问题进行监督检查。加强制度建设，建立《市残联内控制度》《财务公开制度》《困难残疾人慰问金使用管理办法》《礼品礼金登记管理制度》《大宗物品出入库登记管理制度》等。加强廉政教育，组织干部职工观看警示教育片，开展春节、五一、端午、中秋、国庆等节前廉政教育。针对XXX案件，及时开展反面典型警示教育，提升党员干部队伍的廉政意识和法纪观念。

（五）聚焦反馈问题，落实整改要求。年初，市委市政府落实党风廉政建设责任制领导小组对市残联2021年度落实全面从严治党主体责任情况进行了检查。针对检查组提出的五方面问题，党组专题研究部署，提出整改措施，明确责任分工，确定整改时限，确保各项问题及时整改到位。针对驻会纪检监察组蹲点督查反馈问题和检查建议，及时提出整改措施，并开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作，深刻查摆存在问题，剖析内在原因，落实整改举措。认真对待市委巡察，积极配合巡察组开展工作，反馈问题做到即知即改、立行立改。

二、聚焦共同富裕，全面推进残疾人事业高质量发展

（一）坚持多措并举，圆满完成省市民生实事。一是省政府民生实事提前完成。截至7月底，提升建设规范化儿童康复机构1家、提升建设“残疾人之家”5家、完成52个重要公共服务场所无障碍改造。其中规范化儿童康复机构建设于5月25日通过省级验收，完成进度排全省首位。建立重要公共服务场所无障碍改造“晒一晒、赛一赛”制度，形成比学赶超的良好氛围，做法得到省残联充分肯定并在全省推广。目前全市已有3家儿童康复机构通过省级规范化提升建设。全市共建成“残疾人之家”32家，实现万人以上乡镇“残疾人之家”全覆盖，安置残疾人472人，其中204人实现辅助性就业。二是市政府民生实事超额完成。截至8月底，实施困难残疾人家庭无障碍改造197户，完成任务数的109.44％；实施残疾儿童抢救性康复138人，完成任务数的125.45％。

（二）坚持精准施策，不断提升残疾人基本保障。做好残疾人“两项补贴”申请审核工作，确保应补尽补。落实残疾人意外伤害保险工作，其中XXX、XXX两县将投保标准提高到每人每年80、100元，为残疾人争取了更大的保障。对符合条件的691名从事个体经营及灵活就业的重度和贫困残疾人参加城镇职工医疗保险予以全额补助，投入经费246.73万元。为全市1768名灵活就业和自谋职业残疾人发放社保补助469.73万元。为43名偏瘫、截瘫、骨关节疾病和神经损伤的残疾人发放康复治疗补助22.29万元。

（三）坚持突出重点，全力推进残疾人就业增收。推动落实残疾人就业各项政策举措落地落细，加强就业指导、职业介绍、技能培训、能力评估等服务，打好就业组合拳。今年新增残疾人就业409名，完成年度任务数的102.2％。一是开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的残疾人就业援助月活动，将排摸出的178名劳动年龄段内且就业意愿的残疾人纳入实名制管理，并辅以技能提升培训支撑。二是举办“迎全国助残日·助力共富共享”残疾人专场线上线下招聘活动。利用“全国助残日”广场活动设置线下残疾人招聘专区，利用引才云平台开展云招聘，共发布16家招聘单位信息，推出岗位92个。三是继续做好带头安置残疾人就业工作。录用残疾人公务员岗位1人、事业岗位1人、国有企业4人；开展残疾人大学生就业精准服务，有就业意愿的15名应届大学生全部实现就业。四是有序开展残疾人技能培训。聚焦残疾人需求，以高质量就业为导向，举办电商、盲人保健按摩、非遗传承项目手撕画、养老护理员等各类培训30余场次，培训残疾人781名，完成年度任务数的111.5％。

（四）坚持精准发力，全面深化残疾人康复服务。深化精准康复。为1717名残疾人提供助听助明助行服务，完成任务数的114.47％。加强残疾儿童康复服务，制订出台《XX市残疾儿童康复服务制度工作细则》，对残疾儿童康复补助政策提标扩面。开展障碍儿童早期干预试点工作，做到早筛查、早发现、早干预。统筹协调采取社区配药模式，落实精神残疾人免费服用基本抗精神药物全额保障政策。助推XX二院“精神康复家园”建设，协调市慈爱福利院精神残患者有效治疗或集中托养。全年保障精神残疾服药3134人，覆盖率100％。推进康医合作，分别与市二院、市中医院签订新一轮合作协议，加强康医合作绩效评价管理，强化各级康复医疗人才培训。全市基本康复服务26863人，康复服务率99.74％。辅助器具适配1554人，适配率99.89％。残疾儿童康复服务补贴176人，完成年度任务数117.33％。全市残疾人家庭医生签约覆盖率达94.77％。“筛查诊断干预项目”列入省政府残工委残疾预防科技与制度创新项目。

（五）坚持共建共享，努力营造扶残助残良好社会氛围。一是加强无障碍环境建设。实施残疾人生活环境改造行动，完成全市52个重要公共服务场所无障碍改造，5个社区被列入省级无障碍社区创建并通过省级验收。开展市“两会”电视手语播报，让听力残疾人同步获取“两会”信息。举办全市重要公共服务场所无障碍改造单位手语培训班，做好公共服务窗口单位手语推广工作。二是完善残疾人权益保障。规范残疾人法律救助站运行，累计接访249次，为60余名残疾人提供法律服务或法律援助。全市助残志愿服务队52支，注册志愿者1637名，全年开展志愿助残活动181次，受益人群4840人次。开展《XX市扶助残疾人暂行规定》修订工作并完成初稿。三是丰富残疾人文体活动。实施文化助残“五个一”工程，受益人数1791人次。开展特殊艺术“五进”演出19场次，组织无障碍观影20场次。组织开展“喜迎杭州亚残运会·XXX省千场残疾人文体活动进社区”活动，全市共组织32场文体活动，参与人数达1114人。实施康复体育进家庭280户。成功举办XX市第XX届残疾人运动会，组团参加省第XX届残运会，在提前项目比赛中已获2金1银4铜的好成绩。举办“全国助残日”活动暨“最美”人物颁奖典礼，表彰20位“最美残疾人”“最美残疾人工作者”，并在《XX日报》专版刊登20位“最美”事迹。四是持续深化东西部协作。加强双向互动交流，启动新一轮残疾人创业就业帮扶工作，提供残疾人职业技能培训服务，为XX市残疾人就业创业基地提供价值10万元的网络直播带货培训设备及器材。

（六）坚持实干争先，切实提升残疾人工作效能。认真贯彻落实市委市政府《关于开展“实干争先·跨越发展”活动的意见》，及时成立活动领导小组，制定《市残联“实干争先·跨越发展”活动实施方案》，积极探索“实干争先·跨越发展”残联实践。开展“工作质量提升年”活动，针对残疾人工作中存在的短板弱项查问题、找差距，提升工作质量，提高服务水平，打造特色品牌。开展助企纾困和“三服务”工作。围绕“牢记初心与使命，当好三个‘第一者’”主题，健全帮扶最困难残疾人长效机制，完善市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级联动，对375名全市最困难残疾人，实施动态管理，开展精准帮扶，落实长效机制，此项工作得到省残联高度肯定。建立完善残疾人工作联系制度，由1位分管领导联系1个县（区）、1个残疾人专门协会、1个高校，进一步增强联系、指导、服务基层的能力。开展残疾人家庭入户访视工作，掌握残疾人基本情况，宣传惠残政策，对入户访视中发现的问题实施精准帮扶。

三、坚持长远发展，精心谋划明年工作思路

2023年市残联将深入学习宣传贯彻党的XX大精神，围绕残疾人共同富裕，全力推进实施《XX市残疾人事业发展“十四五”规划》，落实《XX市促进残疾人共同富裕专项行动计划（2021—2025年）》。加强党的建设，培育高素质干部队伍，深化“牢记初心与使命，当好‘三个第一者’”主题活动。加强共富建设，推进先行先试项目。结合我市残疾人事业发展“十四五”规划开展行动计划中期评估。推进市残联残疾预防科技与制度创新、XX区残疾人居住品质提升两个省级试点项目，推进助残服务数字化改革。加强民生实事，提高残疾人生活品质。在推进残疾人“扩中提低”、推动残疾人就业增收、提升残疾人康复服务水平、强化无障碍环境建设、丰富残疾人文体活动等方面持续发力。提升残疾人权益保障力度，修订完善《XX市扶助残疾人暂行规定》，实现残疾人信访“最多跑一次”以及办结率98％以上的目标，努力营造扶残助残良好社会风尚。

2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告

XXX（市残联党组书记、理事长）

2022年，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，在市委市政府的坚强领导下，团结带领班子成员和干部职工，履职尽责、凝心聚力、攻坚克难、勤勉工作，圆满完成各项工作任务。

一、述职

（一）全面从严治党，提升管党治党能力。切实履行“第一责任人”责任，坚持全面从严治党，印发《市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》，部署重点工作、过问重大问题、协调重要环节，营造良好政治生态。完善基层党组织设置，完成机关党支部换届，成立机关退休党支部。规范党内政治生活，将“三重一大”事项提交党组会议研究，保证重大决策科学民主。加强理论学习，不断提升政治素养。重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。开展“工作质量提升年”活动，践行“实干争先·跨越发展”。公平公正完成科级干部选拔聘任。建立工作联系制度，由1位分管领导联系1个县（区）、1个专门协会、1个高校。深入开展“牢记初心与使命，当好‘三个第一者’”主题活动，完善“寻找最困难残疾人”工作机制。

（二）全面攻坚克难，完成省市民生实事。及早部署、组织培训，建立督促晾晒制度。省政府民生实事提前完成。截至7月底，提升建设规范化儿童康复机构1家、提升建设“残疾人之家”5家、完成52个重要公共服务场所无障碍改造。市政府民生实事超额完成。全年完成困难残疾人家庭无障碍改造197户，完成任务数的109.44％；实施残疾儿童抢救性康复138人，完成任务数的125.45％。

（三）全面促进共富，实施助残共富行动。制定《XX市促进残疾人共同富裕专项行动计划（2021－2025年）》，促进共同富裕示范区先行市建设。开展致残原因调查分析，着力完善残疾人全生命周期公共服务体系，“筛查诊断干预拓展项目”列入省残工委“残疾预防科技与制度创新项目”。实施“智慧助残”行动，将残疾人基础信息加载至社保卡并实现多场景应用，建成“XX惠残一件事”平台和残疾人数据库，实现助残公共服务全覆盖。推进省残疾人共同富裕先行先试项目和全省残联数字化改革“揭榜挂帅”项目。

（四）全面创优服务，提高保障能力水平。实施精准康复，为1717名残疾人提供助听助明助行服务。出台《XX市残疾儿童康复服务工作细则》，扩大对象范围，提升补贴标准。投入246.73万元对691名从事个体经营及灵活就业的重度和贫困残疾人给予医保补助；投入469.73万元对1768名灵活就业和自谋职业残疾人给予社保补助。开展残疾人就业援助月活动，举办残疾人专场招聘会。全年新增残疾人就业409名，完成任务数的102.2％，完成公务员岗位1名、事业单位岗位1名、国有企业4名残疾人招录。做好残疾人大学生就业服务，有就业意愿的14名应届大学生全部就业。

（五）全面精心组织，营造良好社会氛围。实施文化助残“五个一”工程，受益人数1791人次。开展特殊艺术“五进”演出19场次，组织无障碍观影20场次，实施康复体育进家庭280户。6名残疾人参加全国第十届残疾人艺术汇演的4个节目均获金奖。举办庆祝第32次全国助残日活动，表彰20位“最美残疾人”“最美残疾人工作者”。成功举办XX市第十一届残疾人运动会，组团参加省第十一届残运会。市“两会”首次开通手语直播，让全市6400多名听力障碍人士第一时间了解“两会”信息。

二、述德

认真学习宣传贯彻市第X次党代会、省第XX次党代会、党的XX大精神。对党忠诚，牢记初心使命，政治信仰和理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的路线方针政策和中央及省市委的重大决策部署，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加“学习强国”等各种形式的学习，落实党史学习教育常态化长效化，完善党组理论学习中心组和机关每月一学制度。认真做好个人重大事项报告。注重自身修养，有正确的世界观、权力观和事业观，坚持原则，顾全大局又发扬民主。忠于职守，锐意进取，敢于负责。为人公道正派，作风优良、品行端正，模范执行社会公德、职业道德和家庭美德。严格遵纪守法，主动参加无偿献血，积极参与公益活动，有良好的人际关系。注重家教家风建设，能教育管理好亲属和身边工作人员。作为市政协委员，积极参加各类学习培训会议活动，认真履职尽责参政议政，为残疾人维权发声。

三、述廉

加强党风廉政建设，部署年度廉政建设和反腐败工作任务，印发《2022年党风廉政建设工作要点》，与分管领导分别签订《党风廉政建设责任书》，印发《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《廉政风险防控清单》。组织观看警示教育片，开展节前廉政教育，作题为《驰而不息正风肃纪合力打造清廉残联》的廉政教育党课。针对纪检组驻点监督反馈问题，及时研究部署整改任务，部署动员开展违规收送礼品礼金问题专项整治。加强制度建设，明确各部室和直属单位部分工作职责，建立《财务公开制度》《收送礼品礼金登记制度》《大宗物品出入库登记管理制度》等。加强监督检查，开展对机关和直属单位党风廉政建设和工作作风检查暗访。认真对待市委巡察，积极配合巡察组开展工作。针对XXX案件，及时开展反面典型警示教育。严格按照干部选拔任用条例和程序完成科级干部聘任，做好任前谈话和集中谈话，杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。与班子成员和直属单位主要负责人常态化开展谈心谈话，加强思想沟通和工作交流，增强凝聚力和战斗力。

本人配偶、子女及其配偶没有从事经商办企业等营利活动；本人没有收受礼品、礼金、消费卡的情况。严格落实中央八项规定精神，执行公车改革相关要求；落实公务接待、办公用房等相关标准和要求；本人今年没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜。本人没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等；没有违规参与民间借贷；严格执行构建亲清政商关系“五严禁”要求，及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。本人配偶、子女及其配偶没有在金融机构从业。现被聘任为XXX省健康服务业促进会副会长，兼职不兼薪，没有在其他社团兼职。

四、述法

认真学习贯彻习近平法治思想，积极参加公务员云讲堂学法用法直播培训，做到尊法学法守法用法。维护残疾人权益，规范残疾人法律救助站运行，为残疾人提供法律服务和法律援助。将法律学习纳入机关月学习内容，组织开展《信访工作条例》等法律法规学习，增强机关干部法治意识。对机关所有合同协议进行梳理，邀请法律顾问逐个审核，进一步规范机关合同管理。强化残疾人权益保障，开展《XX市扶助残疾人暂行规定》修订并已形成初稿。重视残疾人信访工作，参与信访接待，并妥善协调处理重点信访件。

2022年，带着爱心和情怀，以强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实，较好完成工作任务。今后将进一步加强学习、指导实践、提升能力、推进工作，为残疾人共同富裕和残疾人事业高质量发展继续努力。

2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告

XXX（市残联党组成员、副理事长）

2022年，在市委、市政府和残联党组、理事会的正确领导下，在同志们的支持配合下，我认真履职，勤奋工作，取得了一定的成绩。现就有关情况述职如下：

一、述德

一年来，能认真学习习近平系列讲话和党的XX大精神，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，“四个意识”坚定。忠于职守，秉公用权，求真务实，担当作为。严守纪律，作风正派，情趣健康，品行端正。家庭和睦，家风良好。全年参加集中培训1次、中心组学习8次、交流发言3次，年度学习强国15637分。

二、述职

根据党组分工，我协助残联党组书记、理事长分管无障碍环境建设、信访、维权、协会等工作，具体落实情况如下：

（一）抓好省政府民生实事项目“重要公共服务场所无障碍改造”。今年省政府民生实事项目“重要公共服务场所无障碍改造”，我市任务数是50个。为把民生实事项目办实、办好，在时间紧、任务重、要求高的情况下，我们第一时间进行任务分解，第一时间组织动员和培训，第一时间到县区和XX管委会确定点位指导创建，开展了“重要公共服务场所无障碍改造”“晒一晒，赛一赛”活动，每月通报各点位进展和质量情况，做法被省残工委转发。举办全市重要公共服务场所项目改造单位手语培训班，到每个点位现场查看，对进度慢、效果不理想的点位，多次现场督促整改，截止9月30日，省政府民生实事项目“重要公共服务场所无障碍改造”任务数全部完成，累计完成任务数是52个，超额完成2个。

（二）抓好《XX市扶助残疾人暂行规定》的修订工作。《XX市扶助残疾人暂行规定》是2010年市政府颁发的，距今已经13个年头。今年，市残联决定由我负责牵头重新修订。从4月1日市残联召开第一次启动会议，到目前征求意见稿基本形成，成立了修订领导小组和办公室，起草并下发了关于做好《XX市扶助残疾人暂行规定》修订工作的通知，明确了修订计划、任务、要求，累计召开大小会议20余次，到4个县（区）听取意见建议4次，书面征求5大协会意见建议，组织相关主要处室负责人到XX市残联、XX县残联、XX县残联3个市县汲取经验，将原来九个章节重新修订为十章节，累计梳理突破事项7＋5项，分别与相关部门、企业进行了对接协调，得到了部门、企业和残疾人的大力支持。

（三）抓好“残疾人免费智慧停车”。根据去年党组民主生活会残疾人反馈意见，残疾人要求市内免费智慧停车。为积极回应残疾人的诉求，落实残联党组民主生活会整改要求，今年，我先后5次到城管执法局具体对接，从刚开始全额收费到免费停车，从仅限C5驾照扩大到现在所有持证有驾照的残疾人驾驶的不同类型车辆，从原来在XX、XX、XX9个停车位扩大到15个免费智慧停车位，从刚开始免费停车位不明显，到重新设立停车位标。残疾人免费智慧停车见报上网前，我们又对位置问题、纪录问题、铁皮问题又进行了复查，确定无误后，在XX智慧交通APP上和残联网站上公示免费停车位置信息。

（四）抓好省级无障碍社区创建工作。先后7次到创建社区检查指导，面对面指出问题限期整改。邀请人大现场督导检查，推进工作落实。针对检查出的问题，每个社区一张清单限期改正。针对个别社区工作难度大的特点，我们亲自登门协调，一起帮助解决。目前，5个创建社区已通过省、市残工委考核验收。

（五）抓好残疾人信访维权工作。今年的大事喜事多，为确保不发生重大信访事件、群体上访事件、越级上访事件，结合《信访工作条例》的颁发，组织了线上学习培训，在全市范围内开展了大排查，加强重点人员和精神病患者的管理，杜绝重大事故发生。全年累计接访249人次，为60余名残疾人提供法律援助。

（六）认真做好专门协会工作。落实“1＋1＋1”机制，加强协会管理。结合半年分析，召开主席会议，通报残联工作。结合党的XX大召开，组织协会开展系列活动，让广大残疾人听党话、跟党走。全年累计开展各类活动6次。认真做好协会换届工作，确保协会工作有序开展。发挥人大代表、政协委员作用，提交提案议案3件。

三、述廉

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，配偶、子女及其配偶没有经商办企业，没有收送礼品、礼金、消费卡情况，单位发放津补贴和福利遵照市统一标准，公务用车、公务接待、办公用房严格遵守规定，没有利用职务便利干预干部选拔、工程建设、执纪执法、司法活动，及时报告个人及家庭重大情况，家庭和睦，家风良好。本人住房、婚姻无变化。2005年6月和2007年1月，妻子XXX购买了2份XXXX保险，单号分别为XXXXXX、XXXXXX，截止目前缴纳金额分别为X元、X元。2022年5月、11月，女婿、女儿分别从XX海关调入XX海关工作。本人无出国护照。其它个人需报告事项均无。

四、述法

能认真学习贯彻宣传习近平法治思想，能够依法行政、依法决策，法律知识考核成绩优秀。遵照《残疾人权益保障法》，依法维护残疾人权益，认真抓好残疾人信访维权工作，规范残疾人法律救助工作站建设，维护残疾人的合法权益。

五、存在不足

回顾一年工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是创新还不够有力；二是调研还不够自觉。今后，我要努力改进。

2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告

XXX（市残联党组成员副理事长）

2022年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的XX大、省第XX次党代会和市第X次党代会精神，全面落实从严治党，全面加强自身建设，真抓实干、奋勇争先、廉洁自律、敢于担当。现将2022年工作完成情况和党风廉政建设情况总结汇报如下：

一、坚持学习研究，不断提高自身素养

一年来，我始终把政治理论学习摆上突出位置，做到学思用贯通、知信行合一，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力。一是勤学善思，悟透实质。以巩固深化党史学习教育成果为契机，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，坚持将理论学习贯穿始终，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。深入学习宣传贯彻党的XX大精神，认真贯彻省委省政府关于高质量发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省等各项重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、坚持勤勉履职，全力抓好各项工作

（一）党风廉政建设持续加强。一是加强监督管理。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，分管办公室在物资采购、项目委托、人员招聘等重点环节和重大事项上，做到科学决策、依法决策、民主决策。二是规范开展选人用人工作。严格按照《XX市市级机关科级领导干部管理办法（试行）》、《XX市残联中层干部选拔任用实施办法》等规定，组织实施市残联机关和直属事业单位科级职位聘任工作，提任科级干部2名，副科级干部1名，并开展任前谈话。严格按照人社部门规定程序，招聘编外人员1名，并开展入职谈话。三是认真落实谈心谈话制度。坚持严管和厚爱相结合，开展谈心谈话活动，做到防微杜渐。全年同分管部室的部室长、新提任干部、机关党支部书记、下属单位负责人谈心谈话17次。同下属单位副科级干部XXX开展批评提醒谈话1次，同办公室主任滕茂海开展廉政谈话2次，参加直属事业单位党支部民主生活会1次。并常态化提醒干部职工严格执行廉政纪律，工作纪律和八小时以外的酒驾、赌博等行为规范，杜绝再出现XXX类似案件。

（二）机关管理制度不断完善。一是全面分析总结去年廉政风险点排查问题，结合具体工作岗位，在机关及下属单位开展廉政风险点排查工作，提出有针对性的风险防范措施。根据市残联实际，制定并印发《2022年度市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》和《市残联廉政风险防控清单》。二是为进一步规范财务公开工作，制定出台《XX市残联财务公开制度》，对困难残疾人慰问、就业补助、康复补助等按规定进行公开公示。三是认真抓好节日期间廉政教育工作。紧盯重要时间节点，扎实开展督查。针对易发“节日病”的重点部位和关键环节开展重点检查，确保廉洁自律、疫情防控、假日值班、信访舆情等制度规定刚性执行。四是开展历年坏账清理处置工作。根据市财政部门要求，开展了历年低效无效应收账款的处置，清理处置坏账80多万元。五是开展预算审计工作。市审计局对本单位及下属事业单位进行了2021年预算执行情况审计，总体情况较好。六是稳步推进残联数字化改革。改造提升市残联官网和微信公众号，推进网站无障碍建设。积极筹建XX市惠残一件事，强化部门统筹协调，建立完善与民政、社保等部门数据共享的联动机制，完善残疾人基础数据库，建设残疾人数据动态监控中心。此外，网络安全、保密工作、文书档案管理等工作进一步加强。

（三）认真落实各类问题整改。针对市委市政府落实党风廉政建设责任制领导小组对市残联2021年度落实全面从严治党主体责任检查反馈情况，根据党组统一安排，高度重视，确保各项问题及时整改到位。特别是机关干部干事创业激情不够问题得到很大改善，工作积极性和主动性有了很大提升。对5月份纪检监察组蹲点督查反馈的6项问题和检查建议以及10月份监察反馈的2大问题，提出整改措施，并开展违规收送礼品问题专项清理整治工作，已制定市残联礼品登记制度。加强物品采购管理，出台大宗物品出入库登记制度，已制定市残联大宗物品出入库管理制度。对党支部记录不规范不全面等问题，组织党总支、各支部成员，专题进行研究，落实整改。

（四）助残服务进一步深化。深入开展最困难残疾人帮扶工作，慰问结对社区困难残疾人10户，慰问金1万元。充分依托社会力量参与助残活动。主动对接市慈善总会联合为结对社区困难残疾人家庭进行生活环境改造，投入3万余元。联合市慈善总会为全市371户最困难残疾人解决微心愿371个，总金额11万余元。

三、严守纪律规矩，牢牢守住廉政底线

（一）不断增强廉洁自律意识。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，严格执行八项规定。严格落实班子成员“一岗双责”，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，增强落实党风廉政建设主体责任的自觉性和积极性，确保从严治党各项工作任务的推进落实，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。与党组书记、分管部室负责人按照不同职责分工签订党风廉政建设责任书。坚决克服“群团组织不是权力部门，资金和项目少，不容易出现腐败问题”的错误思想，进一步强化思想教育、强化制度建设、强化监督管理，防微杜渐、警钟长鸣，确保不在“四风”和腐败问题上栽跟头。

（二）严格执行廉政纪律。一是严格按政策程序办事。严守底线，自我约束，坚持按公开、公平、公正原则开展具体业务工作，严格按照招投标管理办法和内控制度等相关文件规定实施具体采购工作。二是严格执行财政纪律。对经费拨付都按照财政规定执行，三重一大事项经党组会议决定。在全国助残日活动、培训班安排、残疾人赛事安排等资金安排上，会同业务部室，严格按照规定程序实施。认真落实《党内监督条例》《廉洁自律准则》，严格执行个人重大事项报告制度，时刻注重严以律己，注重家教、家风，做到自重、自省、自警、自励。2022年，婚姻、房产等都未发生变化，本人及其配偶、子女无经商办企业等情况。

（三）不断提升道德修养。坚持“四德”为先，把政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德“四德”建设放在首位。加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、权力观、价值观。认真贯彻民主集中制，落实党组织生活会、民主生活会制度，保障决策科学化、民主化。认真履职尽责，坚持守土有责，勇于担当破难，敢于承担责任，兢兢业业做好各项工作。注重身体力行、以身作则，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈。

今后，我将以更加饱满的热情、更加扎实的举措、更加务实的作风，发扬成绩，克服不足，履职尽责，以更高的标准要求自己，回报组织的关心、人民的信任，为全面推进残疾人共同富裕和高质量建设现代海洋城市做出自己的贡献。

2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告

XXX（市残联党组成员、副理事长）

2022年，根据年度考核工作要求，现将一年来的政治素质、担当尽责、工作实绩、专业素养、廉洁自律等方面情况述职报告如下：

一、提高政治站位，加强政治思想法治建设

一是加强政治思想建设。参加新区干部智慧云课堂、产业发展大课堂6次，党组理论学习中心组学习会8次，学习强国年度学习积分15500多分。通过参加集中学习、个人自学、学习体会交流等形式，认真学习党的XX大精神、省第XX次党代会、市第X次党代会等重要会议精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习D章，不断提高政治站位，坚定共产主义理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持原则，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格。加强职业道德、社会公德、家庭美德教育。

二是加强意识形态工作。坚持意识形态工作责任制，深入开展意识形态工作学习教育，加强宣传阵地建设，认真研判意识形态工作形势，总结会党组抓意识形态工作。把党史学习教育常态化和意识形态工作高度结合，坚持日常工作与意识形态工作结合，在入户访视等工作中加强党的政策宣传，加强未成年残疾人思想道德建设，指导康复指导中心创建文明单位，践行社会主义核心价值观。

三是加强法治工作。认真学习习近平新时代中国特色社会主义法治思想，尊法、学法、守法、用法。积极参加单位定期开展的法治课堂教育，认真贯彻执行宪法、民法典、残疾人保障法、无障碍环境条例等；依法开展残疾评定、残疾人康复等工作，按规定对临城街道三官堂村郑工业进行残疾复评。在康医、康教相关合同签订时，请法律顾问严格把关。

二、认真履行职责，高质量完成康复任务

一是提前超额完成省、市民生实事。今年，分管工作中有3项工作列为市民生实事，建设1家规范化残疾儿童定点康复机构、为110名残疾儿童实施抢救性康复、为180户困难残人家庭实施无障碍改造，其中建设1家规范化残疾儿童定点康复机构同时被列为省民生实事。XX东大康复医院儿童康复中心规范化建设于5月25日通过了省级评估，我市最早完成该民生实事。落实138名残疾儿童实施抢救性康复训练，完成率125.5％，结合XX实际出台了《XX市残疾儿童康复服务制度工作细则》，对残障儿童康复训练补贴额度和补贴范围提标扩面，部分项目走在全省前列。完成困难残疾人家庭无障碍改造197户，完成率109.4％。同时进行了“回头看”，接受审计检查，均没有问题。

二是高质量实施康复重点任务。全市康复服务27357人，康复服务率99.79％；辅助器具服务1907人，适配率99.94％；残疾儿童康复救助185人，完成年度任务123.33％。对691名从事个体经营及灵活就业的重度和贫困残疾人，参加城镇职工医疗保险的予以全额补助，补贴资金246.73万元。继续和市慈善总会、市医保局合作为16552名重度残疾人免费参加“X惠保”。为43名偏瘫、截瘫、骨关节疾病和神经损伤的残疾人康复治疗提供康复补助，补助资金22.29万元。为20名困难残疾人家庭提供祥生助医卡和购药卡。助推市二院“精神康复驿站”建设，协调社区配药服务模式，为3134名持证精神残疾人提供就近免费基本抗精神药物服务。加强康复人才培养，协调医疗机构27名康复专业人员参加省级培训，市级培训59人。与市二院、市中医院、临城卫生服务中心开展新一轮康复医疗合作，加强远程康复医疗项目运营，为残疾人提供优质便捷服务。加强残疾人家庭医生签约服务，服务率达94.77％。深入开展残疾预防工作，召开全市残疾预防工作座谈会，开展残疾预防日进社区宣传等活动。世界孤独症日在XX湾、XX大道XX段开展了“点亮蓝灯”行动。积极做好福利基金会联络处工作。为XXX县边远海岛6名困难残疾人家庭的大学生争取到中国移动助学捐赠3万元。组织开展“99”公益募捐活动，为助残共富X里行筹集善款。

三是严格残疾人证管理工作。认真落实残疾人证全省通办、跨省通办工作，共办理跨省、全省通办140件。新办残疾人证5725人，变更1682人，注销315人，资料更新12757人。实施残疾评定医师能力提升工程，协调组织全市39名残疾评定医师分别参加各类别评残项目业务培训。完善残疾评定申请“直通车”项目，规范流程，提高线上办理率。及时稳妥处置残疾人证信访举报件，落实政策维护稳定。认真落实身后事联办数据处理，处理信息数据4390条。

四是加强对康复指导中心的管理。月均收训残疾儿童43名，并承担了6名0－4岁儿童的早期干预试点工作，为市本级123名残疾人提供了基本辅具适配服务，为57名残疾儿童提供康复服务救助，深入开展残疾儿童筛查、“三服务”活动。指导XX东大康复医院定点儿童康复机构规范化提升建设。向彩虹堂特殊儿童关爱中心购买服务，为78名孤独症、智力障碍儿童提供教育康复服务，央视新闻以《奋斗者正青春》为题进行了专题报道。积极开展文明单位创建工作，干部职工精气神有了新提升。

三、加强廉洁自律，推进党风廉政建设

一是落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律。配偶、女儿没有从事经商办企业等营利活动，本人无收送礼品、礼金、消费卡的情况；注重家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，做到慎独、慎微、慎初。落实《中共XXX省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》，严格执行“五严禁”要求。

二是严格落实中央八项规定精神。严格执行《XX市机关工作人员作风和效能问责办法》等规定。严格执行公车改革相关纪律，本人无违规公务接待情况，办公用房严格执行标准，无本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况等。

三是落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督。在康复指导中心兼任支部书记期间，自觉坚持民主集中制原则，对于康复指导中心基本建设、康复设施设备采购等，严格按照制度实施项目招投标和规定平台采购，决不插手干预。中层干部严格按规定选拔，无违规情况。无违规发放津补贴和福利情况。对于康复部负责的困难残疾人家庭无障碍改造，委托第三方并吸收县（区）残联负责同志参与招投标工作。助听器、轮椅等辅助器具均委托省残联统一招标。主动接受派驻纪检监察组的监督。分别参加市残联党组和市康复指导中心党支部民主生活会开展批评和自我批评，切实把党风廉政建设一岗双责落到实处。个人重大事项方面，今年购买汽车一辆，及时进行了报告。

四是个人有关事项报告情况。本人无婚姻变化情况，本年度无出国（境）情况，不持有护照。配偶XXX为XXX社区卫生服务中心一名普通护师，无从业情况变化，女儿XXX为上海中医药大学针推学院（XX）在读研究生。与配偶共有住房2套，XX街道XX小区X幢X室，面积X平方米，X街道X路X号X室，面积约X平方米。

今后，我将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、党的XX大精神。按照习近平总书记提出的做好残疾人第一知情者、第一代言者、第一维护者的要求，加强道德建设，坚持清正廉洁，依法履行职责，为我市建设现代海洋城市、实现“两个先行”、实现残疾人共同富裕积极努力。

2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告

XX（市残联四级调研员、工会主席）

2022年是个重要的年份。这一年，我们迎来了市第X次党代会，省第XX次党代会，尤为重要的是，党的XX大顺利召开，这在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。一年来，在市残联党组的关心支持和同志们的支持帮助下，我能严格要求自己，加强学习，不断优化调整工作方式和工作节奏，认真履行工会主席职责，较好地完成全年各项工作目标任务。现将一年来的述职述廉述德述法报告如下：

一、述职

2022年是市残联本届工会委员会成立以来的第三年，同时也是本届工会委员会履职的最后一年，是工会换届之年，做好2022年的工会工作意义十分重大。作为工会主席，一年来，能够团结带领工委班子成员，认真贯彻落实市委党的群团工作精神，按照市残联党组和上级工会的年度工作部署，结合残联机关工作实际，富有成效的开展工会工作。一是最大限度维护好干部职工的合法权益和切身利益。用心用情组织好年度职工疗休养这一由工会牵头组织的最大会员权益活动。根据会员意愿，安排了XX－XXX、XX－XXX两条疗休养线路，按照货比三家、精益求精的原则，精心挑选了XX新洲国旅作为年度合作单位，竭诚为会员服务。后因故XX线改成了XX山－XXX线路。注重会员关爱，在会员生日、结婚生育、生病住院等重大日子及时送上关爱、慰问，在春节、国庆等传统喜庆佳节送上节日慰问，并积极组织参加会员大病医疗统筹互助保险，相关福利支出在坚持量入为出的原则下始终按照政策允许的最高标准执行。二是合理安排文体活动，活跃机关氛围，激发会员工作热情和责任担当。2022年组织了机关趣味运动比赛，选取了技术难度低、安全性高、趣味性强的投飞镖、掷沙包、投篮（游乐版）三个项目作为比赛项目，深受会员欢迎。在三八妇女节期间，会同机关妇工委安排了全体女职工赴XXX一日游活动。认真落实上级工会组织的各项赛事、活动，在第八届市级机关体育联赛中，我会参赛选手发扬拼搏精神，克服年龄偏大短板一举击败诸多由年轻队员组队的兄弟团队并荣获二等奖。选送机关干部参加上级工会组织的机关“周末艺术课堂”，陶冶会员情操。三是加强工会工委自身建设，利用座谈会、工作会、上级组织的各类培训会等，加强对工委委员相关制度学习和业务培训，重点组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、《工会基层组织选举工作条例》和《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，夯实工会组织基础，提升工会干部综合素质能力，规范工会经费使用和业务开展。

回顾一年来的工作，工作虽然相对单一，工作量和工作压力较退出县处级领导岗位前有一定减少，但依旧充满了激情和挑战，需要不断学习和提高的地方还有很多，今后还得继续努力，争取来年取得更好成绩。

二、述廉

1、严格落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，自觉遵守廉洁纪律。配偶、子女未从事经商办企业等营利活动，配偶自工作以来工作单位未发生过变动，女儿尚在读高中。本人无违规收送礼品、礼金、消费卡的情况。平时注重修身齐家，注重家教、家风，注重教育管理亲属和身边工作人员要洁身自好。

2、严格落实中央八项规定精神。所在单位严格执行相关规定，按规定发放津补贴和福利，本人已退出领导岗位，无分管单位。严格执行公车改革相关纪律要求，严格落实公务接待、办公用房等方面相关标准和要求。本人年度内无参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜。

3、严格落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受各种监督。严格执行有关禁止利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定。按规定及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。

4、严格落实《XXX省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（X〔2019〕X号）。

5、严格落实《中共XXX省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》（X〔2021〕X号），严格执行“五严禁”要求。

6、严格落实《中共XXX省委印发贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的十三项实施意见的通知》中《关于推进“一把手”个人有关事项在领导班子内部公开工作的实施意见》。

7、严格落实《推进领导干部能上能下规定》（X〔2022〕X号）。

8、本人无其他认为还需要报告或说明的其他事项。

三、述德

1、政治品德。本人具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重学习，坚持民主集中制，有正确的世界观、权力观、事业观。宗旨观念强，党性修养好。坚持原则，顾全大局。

2、职业道德。本人忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，担当作为，敢于负责。正确对待个人名利，作风正派，清正廉洁。

3、社会公德。本人模范遵纪守法，品行端正，情趣健康，形象良好。

4、家庭美德。本人家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。

四、述法

市残联机关及我本人十分注重学习贯彻宣传习近平法治思想，始终对法治保持敬畏和尊崇，严格贯彻执行宪法、法律和法规，机关但凡涉及三重一大事项（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用），必须经市残联党组集体讨论研究做出决定，并制定有相应规范和要求。机关经常性开展普法教育和依法治理工作，特别是新颁布出台的法律法规和涉及残疾人利益的法律法规，都会第一时间通过党组（理事会）会议、理论中心组学习会等形式组织学习、研讨。存在的主要问题：由于市残联是群团组织，自身无行政权力，故依法行政的意识和能力相对欠缺。下一步将自觉跳出群团组织固有的思维，进一步牢固树立依法治国理念，自觉站在公民和全社会角度倒逼自己更加重视和加强尊法、学法、守法、用法，更好的推动职责范围内的法治建设工作。

五、其他

市残联党组高度重视系统意识形态工作，压紧压实党组意识形态工作主体责任，牢牢掌握意识形态主动权和领导权，抓好系统意识形态管理，推进系统意识形态工作稳步开展。本人自觉抓好意识形态工作，严守政治规矩和政治纪律，立足岗位职责不推诿不扯皮，主动担当作为。除担任机关工会主席职务外，本人已无其他社团兼职。

2022年领导干部述职述德述廉报告

2022年，在区委、区政府的正确领导下，在全局干部职工的共同支持下，我紧紧围绕中心工作，积极进取，开拓创新，尽职尽责，扎实开展各项分管工作，并不断强化廉洁自律意识，注重自身品德修养。现就本人一年以来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下：

一、以学为基，坚定信念，扛牢主体责任

（一）坚持学思践悟新思想。一是积极参加党委理论学习中心组集中学习、专题学习会以及机关支部“三会一课”、主题党日，认真学习了习近平《习近平谈治国理政》（第四卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的二十大辅导读本》《二十大党章修订案学习问答》等指定学习材料。二是认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次代表大会上的报告，专题学习习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察时重要讲话精神，省市历次全会、市第六次党代会及区第五次党代会精神及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实树牢“四个意识”，不断增强“四个自信”，学习成果应用于指导开展分管领域工作，切实将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去。

（二）坚持培根铸魂强党建。一是严格按照要求到联系党支部分别就巩固深化党史学习教育成果、党的二十大精神上专题党课，引导广大党员、干部深刻感悟共产党人的初心使命，凝聚起新时代筑梦的精神力量，2022年累计集中宣讲共X场。二是开展专题调研，在分管领域，选择与群众生活密切相关违建整治、城市“五化”治理等方面开展专题调研，并与“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动结合起来，认真研究问题所在，找准办法，着力解决截至目前共开展调研X次。

（三）坚持严管厚爱带队伍。严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管的党风廉政建设。一是与年初与分管部门签订了党风廉政建设责任书，做到任务层层分解，责任层层落实。二是把廉政建设尤其是抓作风建设方面的内容列入日常议事日程，逢事必谈，逢会必讲，使之耳濡目染。三是经常与分管部门负责人和部分同志谈谈心，提提醒，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向问题的出现。

二、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责

（一）意识形态工作。高度重视新形势下的意识形态工作，把意识形态工作纳入自己工作的重要内容。认真落实意识形态责任制和“一岗双责”，认真抓好分管领域意识形态工作。一是切实抓好版权专项执法整治，重点查处点播影院无证经营、播放“违禁内容”以及未获得电影著作权人的授权擅自播放电影的违法行为。所分管的文旅大队共计检查点播影院X家次，成功查处X例点播影院无证经营、X例未经著作权人许可，复制、放映、通过信息网络向公众传播其作品案件。二是抓好网络执法专项整治工作，开展网络文化市场执法检查X次，排查企业网站X家、微信公众号X个，发现涉嫌违规问题X个，文旅大队成功查处首例网站音频节目中含有违背社会公德等禁止内容的案件。2022年共计开展扫黄打非执法检查X次，检查市场主体X家次，有效维护了文化和意识形态安全。

（二）疫情防控工作。为确保辖区居民生产生活平稳有序，以市场领域哄抬物价、产品质量安全为重点，认真抓好行政执法工作。防控期间，我所分管的市场大队共出动检查人员X人次，车辆X辆次，检查药品药械经营单位X家次，检查综合商超、农贸市场、餐饮单位等经营主体X家次，检查其他行业X家次，屠宰场X家次；检查医院、诊所、社区卫生服务中心、美容机构X家次。对疫情防控期间发现的违法线索第一时间进行查处，共计立案X起，及时将违法苗头消灭在萌芽状态，全力保障市场秩序稳定。

（三）信访维稳工作。制定《党的二十大召开期间X区X局信访维稳工作方案》，把各项任务逐一分解、细化，明确具体责任领导和责任人，组织开展“横到边、纵到底”的矛盾纠纷和重大风险大排查，争取把矛盾问题解决在基层，对自行排查出来涉及本行业领域内矛盾纠纷信访问题进行及时研判，积极配合属地做好稳控措施。对市局和区级交办涉及我局的信访事项，做进一步责任分解，由具体责任单位抓好工作落实，落实“七个一”包保化解责任制，全力做好化解工作。今年以来，接到上级转交办信访件X件，其中已处理完毕X件，X件还在处理中。

（四）禁毒工作。一是高度重视，狠抓落实。在党委会专题安排部署禁毒工作X次，依照《禁毒重点整治工作方案》《2022年创建省级禁毒示范区工作方案》《2022年毒品预防宣传教育工作方案》等方案，明确任务清单及责任单位，层层压实责任，强力推动工作落到实处。二是严格督促，强化管控。领导法制股、各分管大队统筹抓好禁毒排查工作，在执法检查、案件办理中，深入娱乐场所、商铺、煤矿等开展涉毒违法犯罪排查工作；深入田间地块、房前屋后开展禁种铲毒踏查工作，严格落实禁种铲毒工作责任制，强化禁种铲毒精细化管控，同时在踏查过程中加大相关法律法规的宣传力度。三是多措并举，强化宣传。要求全面落实禁毒宣传工作，结合日常巡查、执法检查等形式，利用春节期间农民工返乡、乡镇赶集、3月15日消费者权益日、虎门销烟纪念日等契机，在广场、车站、居民住宅区以及人口密集地深入开展毒品预防宣传教育工作，共计开展宣传X次，发放禁毒宣传资料X余册，发放宣传袋X余个，宣传发动辖区商家利用门头LED屏X余家滚动播放禁毒宣传标语X余次。

三、以法为循，依法行政，筑牢法治根基

（一）强化业务理论学习。随着《反有组织犯罪法》的颁布和新的《中华人民共和国妇女权益保障法》《XX市违法建设条例》相继出台，为了及时跟上法律更新的脚步，由于自身分管执法业务，我始终将各领域专业法律法规的学习放在首位，通过例会学习、专题学习、自学等方式，认真对新修订法律进行了普遍学习，并与相关主管部门联合协作，相互交流学习经验，切实达到了与时俱进、不断提升执法队员业务能力的效果。

（二）推进执法队伍建设。今年以来，我坚持将建设高素质正规化、专业化执法队伍摆在重要位置，为执法队员常态化“补钙壮骨”“蓄能充电”。一是定期组织开展法律法规及业务知识培训，集中学习修订后法律法规和XX市新颁布的地方性法律法规，邀请驻队律师、执法专家结合典型案例培训专业执法领域相关法律法规。二是积极开展《宪法》专题讲座，使广大干部职工自觉养成守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养依靠法律解决问题的意识和能力；三是切实用好学法用法平台，目前我局干部职工在线学法用法参与率达100％；四是各执法领域常态化开展业务知识培训；五是选派执法队员积极参加各自领域行业主管部门组织开展的执法业务培训、线上网络培训、集中办案培训。通过苦练基本功的方式，不断提高执法队伍战斗力，为促进队伍正规化建设提供有力保障。

（三）强化各部门协作交流。一是抓好纵向联动协作机制。督促所分管的各执法大队对各镇分局的执法挂帮工作目标任务，指导协助分局办理行政执法案件。二是抓好横向交流协作机制。加强各执法大队间的协作配合，对于“黑网吧取缔”“无证整治”“旅游整治”“食品安全执法”等重点难点工作，各大队结合自身职责协作配合、攻坚克难，使办案力量得到合理调配、实现集中力量办大事，执法办案一盘棋。三是抓好对外协作配合机制。在增强系统合力的同时，积极主动与公安、卫健、市监等相关部门沟通协调，共享情报、信息资源，形成合力，加大对各种违法违规行为的查处力度，营造和谐、安定、有序的良好氛围。

四、以廉为守，践行初心，做好廉洁表率

（一）注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。因为执法工作的特殊性，今年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，在完成的规定动作的基础上，认真学习了习近平的重要论述，及时跟进学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习了党的基本理论、基本领、基本路线和方针政策，深刻领会会议精神。积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好服务和发展经济建设等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于工作始终。

（二）严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。在实际工作中，本人始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。积极参加各类培训及活动，学习先进人物身上的宝贵精神，以高标准来要求自己。按照“八个坚持、八个反对”和“三个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义揶用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪，没有利用茅台酒谋取私利的行为，没有利用公款参与健身和其他高消费乐活动。

（三）以身作则，严守纪律，认真履行责任。作为一名接受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民给予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对家人的教育、管理和约束，和同事分享廉洁人物与故事，注重家风培养，教育家人要讲清廉爱奉献，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范。

五、存在问题及下一步努力方向

回顾去年工作，虽然在思想和工作方面取得了一些成绩，但还存在着政治理论学习的系统性、全面性不够，对分管单位、部门工作落实情况检查不够等方面的不足。针对上述问题，我将积极采取措施，从以下几个方面努力：一是强化学习，不断提高领导水平和工作能力；二是解放思想，开拓创新意识；三是加强党风廉政建设，带头廉洁自律，切实增强拒腐防变能力；四是加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强为人民服务的本领，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，创造性地开展工作。

2022年某县局长述职述德述廉报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的共同支持下，我紧紧围绕中心工作，积极进取，开拓创新，尽职尽责，扎实开展各项分管工作，并不断强化廉洁自律意识，注重自身品德修养。现就本人一年以来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下：

一、以学为基，坚定信念，扛牢主体责任

（一）坚持学思践悟新思想。一是积极参加党委理论学习中心组集中学习、专题学习会以及机关支部“三会一课”、主题党日，认真学习了习近平《习近平谈治国理政》（第四卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的二十大辅导读本》《二十大党章修订案学习问答》等指定学习材料。二是认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次代表大会上的报告，专题学习习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察时重要讲话精神，省市历次全会、市第六次党代会及区第五次党代会精神及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实树牢“四个意识”，不断增强“四个自信”，学习成果应用于指导开展分管领域工作，切实将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去。

（二）坚持培根铸魂强党建。一是严格按照要求到联系党支部分别就巩固深化党史学习教育成果、党的二十大精神上专题党课，引导广大党员、干部深刻感悟共产党人的初心使命，凝聚起新时代筑梦的精神力量，2022年累计集中宣讲共*场。二是开展专题调研，在分管领域，选择与群众生活密切相关违建整治、城市“五化”治理等方面开展专题调研，并与“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动结合起来，认真研究问题所在，找准办法，着力解决截至目前共开展调研*次。

（三）坚持严管厚爱带队伍。严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管的党风廉政建设。一是与年初与分管部门签订了党风廉政建设责任书，做到任务层层分解，责任层层落实。二是把廉政建设尤其是抓作风建设方面的内容列入日常议事日程，逢事必谈，逢会必讲，使之耳濡目染。三是经常与分管部门负责人和部分同志谈谈心，提提醒，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向问题的出现。

二、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责

（一）意识形态工作。高度重视新形势下的意识形态工作，把意识形态工作纳入自己工作的重要内容。认真落实意识形态责任制和“一岗双责”，认真抓好分管领域意识形态工作。一是切实抓好版权专项执法整治，重点查处点播影院无证经营、播放“违禁内容”以及未获得电影著作权人的授权擅自播放电影的违法行为。所分管的文旅大队共计检查点播影院*家次，成功查处*例点播影院无证经营、*例未经著作权人许可，复制、放映、通过信息网络向公众传播其作品案件。二是抓好网络执法专项整治工作，开展网络文化市场执法检查*次，排查企业网站*家、微信公众号*个，发现涉嫌违规问题*个，文旅大队成功查处首例网站音频节目中含有违背社会公德等禁止内容的案件。2022年共计开展扫黄打非执法检查*次，检查市场主体*家次，有效维护了文化和意识形态安全。

（二）疫情防控工作。为确保辖区居民生产生活平稳有序，以市场领域哄抬物价、产品质量安全为重点，认真抓好行政执法工作。防控期间，我所分管的市场大队共出动检查人员*人次，车辆*辆次，检查药品药械经营单位*家次，检查综合商超、农贸市场、餐饮单位等经营主体*家次，检查其他行业*家次，屠宰场*家次；检查医院、诊所、社区卫生服务中心、美容机构*家次。对疫情防控期间发现的违法线索第一时间进行查处，共计立案*起，及时将违法苗头消灭在萌芽状态，全力保障市场秩序稳定。

（三）信访维稳工作。制定《党的二十大召开期间*区*局信访维稳工作方案》，把各项任务逐一分解、细化，明确具体责任领导和责任人，组织开展“横到边、纵到底”的矛盾纠纷和重大风险大排查，争取把矛盾问题解决在基层，对自行排查出来涉及本行业领域内矛盾纠纷信访问题进行及时研判，积极配合属地做好稳控措施。对市局和区级交办涉及我局的信访事项，做进一步责任分解，由具体责任单位抓好工作落实，落实“七个一”包保化解责任制，全力做好化解工作。今年以来，接到上级转交办信访件*件，其中已处理完毕*件，*件还在处理中。

（四）禁毒工作。一是高度重视，狠抓落实。在党委会专题安排部署禁毒工作*次，依照《禁毒重点整治工作方案》《2022年创建省级禁毒示范区工作方案》《2022年毒品预防宣传教育工作方案》等方案，明确任务清单及责任单位，层层压实责任，强力推动工作落到实处。二是严格督促，强化管控。领导法制股、各分管大队统筹抓好禁毒排查工作，在执法检查、案件办理中，深入娱乐场所、商铺、煤矿等开展涉毒违法犯罪排查工作；深入田间地块、房前屋后开展禁种铲毒踏查工作，严格落实禁种铲毒工作责任制，强化禁种铲毒精细化管控，同时在踏查过程中加大相关法律法规的宣传力度。三是多措并举，强化宣传。要求全面落实禁毒宣传工作，结合日常巡查、执法检查等形式，利用春节期间农民工返乡、乡镇赶集、3月15日消费者权益日、虎门销烟纪念日等契机，在广场、车站、居民住宅区以及人口密集地深入开展毒品预防宣传教育工作，共计开展宣传*次，发放禁毒宣传资料*余册，发放宣传袋*余个，宣传发动辖区商家利用门头LED屏*余家滚动播放禁毒宣传标语*余次。

三、以法为循，依法行政，筑牢法治根基

（一）强化业务理论学习。随着《反有组织犯罪法》的颁布和新的《中华人民共和国妇女权益保障法》《**市违法建设条例》相继出台，为了及时跟上法律更新的脚步，由于自身分管执法业务，我始终将各领域专业法律法规的学习放在首位，通过例会学习、专题学习、自学等方式，认真对新修订法律进行了普遍学习，并与相关主管部门联合协作，相互交流学习经验，切实达到了与时俱进、不断提升执法队员业务能力的效果。

（二）推进执法队伍建设。今年以来，我坚持将建设高素质正规化、专业化执法队伍摆在重要位置，为执法队员常态化“补钙壮骨”“蓄能充电”。一是定期组织开展法律法规及业务知识培训，集中学习修订后法律法规和**市新颁布的地方性法律法规，邀请驻队律师、执法专家结合典型案例培训专业执法领域相关法律法规。二是积极开展《宪法》专题讲座，使广大干部职工自觉养成守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养依靠法律解决问题的意识和能力；三是切实用好学法用法平台，目前我局干部职工在线学法用法参与率达100％；四是各执法领域常态化开展业务知识培训；五是选派执法队员积极参加各自领域行业主管部门组织开展的执法业务培训、线上网络培训、集中办案培训。通过苦练基本功的方式，不断提高执法队伍战斗力，为促进队伍正规化建设提供有力保障。

（三）强化各部门协作交流。一是抓好纵向联动协作机制。督促所分管的各执法大队对各镇分局的执法挂帮工作目标任务，指导协助分局办理行政执法案件。二是抓好横向交流协作机制。加强各执法大队间的协作配合，对于“黑网吧取缔”“无证整治”“旅游整治”“食品安全执法”等重点难点工作，各大队结合自身职责协作配合、攻坚克难，使办案力量得到合理调配、实现集中力量办大事，执法办案一盘棋。三是抓好对外协作配合机制。在增强系统合力的同时，积极主动与公安、卫健、市监等相关部门沟通协调，共享情报、信息资源，形成合力，加大对各种违法违规行为的查处力度，营造和谐、安定、有序的良好氛围。

四、以廉为守，践行初心，做好廉洁表率

（一）注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。因为执法工作的特殊性，今年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，在完成的规定动作的基础上，认真学习了习近平的重要论述，及时跟进学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习了党的基本理论、基本领、基本路线和方针政策，深刻领会会议精神。积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好服务和发展经济建设等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于工作始终。

（二）严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。在实际工作中，本人始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。积极参加各类培训及活动，学习先进人物身上的宝贵精神，以高标准来要求自己。按照“八个坚持、八个反对”和“三个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义揶用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪，没有利用茅台酒谋取私利的行为，没有利用公款参与健身和其他高消费乐活动。

（三）以身作则，严守纪律，认真履行责任。作为一名接受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民给予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对家人的教育、管理和约束，和同事分享廉洁人物与故事，注重家风培养，教育家人要讲清廉爱奉献，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范。

五、存在问题及下一步努力方向

回顾去年工作，虽然在思想和工作方面取得了一些成绩，但还存在着政治理论学习的系统性、全面性不够，对分管单位、部门工作落实情况检查不够等方面的不足。针对上述问题，我将积极采取措施，从以下几个方面努力：一是强化学习，不断提高领导水平和工作能力；二是解放思想，开拓创新意识；三是加强党风廉政建设，带头廉洁自律，切实增强拒腐防变能力；四是加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强为人民服务的本领，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，创造性地开展工作。

XXX镇2022年度领导班子述职述廉述学报告

2022年，XXX镇在县委政府的正确领导下，以党的十九大、XX大精神及总书记重要讲话精神为指导，按照省、市、县党代会确定目标，团结带领全镇党员干部，上下一心，攻艰克难，确保了上级各项政策落实落地，彰显了凝聚力战斗力，实现了各项目标任务圆满收官。现将XXX镇2022年度领导班子工作述职如下：

一、筑牢政治根基，加强党的全面领导

突出政治引领，加强思想建设。坚持将学习XJP总书记新时代中国特色社会主义思想以及最新讲话精神作为党委会第一议题。一是突出重点，强化理论武装。2022年，我们坚持把理论学习作为强化理论武装的重要抓手，以党的XX大精神、D章党史，省第十三次党代会精神、市第三次党代会精神、七一讲话、县第十次党代会精神为主要内容，开展集中学习研讨13次，领导班子撰写心得体会30余篇，进一步夯实了思想之基。二是突出载体，强化党史教育。结合主题教育，深入开展党史学习教育，开展了“十个一”活动，即召开一个动员会，开展一次红色教育基地观摩，邀请一次专家授课，参加一次党史知识竞赛，观看一次党史教育片，参加一次全县唱红歌比赛，建设一条百米党史长廊，开展一次书记讲党课，开好一次专题组织生活会，开好“七一”表彰大会，让广大党员干部接受一次全面的党史教育，思想洗礼，进一步坚定了理想信念，牢记初心使命，办成了一批惠民实事。三是突出培训，强化能力提升。充分利用远程教育等平台，加强党员教育培训和管理；开展“万名党员进党校”活动3场，培训400余人，选派12名村党支部书记到大别山干部管理学院培训，增强了党员干部能力水平。

二、紧盯目标发力，确保年度任务完美收官

2022年，巩固脱贫成果战、疫情防控持久战、人居环境整治战、经济社会发展战，一战接着一战，战战关键，较好的完成了各项任务目标。

（一）咬定目标，筑牢经济基础。2022年是我镇经济社会发展很不平凡的一年，常态化疫情防控，巩固脱贫成果、十四五规划开新局，任务多、担子重，但全镇党员干部不畏艰险，干劲十足，真抓实干，大干苦干，通过不懈的努力下，全镇GDP达到XXX亿元，年均增长XX％；财政收入XXX万元，年均增速XX％；固定资产完成投资XXX亿元；新增“四上”企业XX家达到了XX家，规模以上工业企业增加值增长XXX％；农民人均纯收入XXX万元，年均增速XXX％左右。圆满完成了各项目标任务，经济社会继续保持了健康稳定发展的良好态势。

（二）建强堡垒，夯实基层党建。一是认真落实党建责任。今年共召开专题党建会6次，坚持把党建工作同经济社会发展、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴及人居环境整治同安排同部署。落实书记包保责任制，对于软弱涣散村李营村经过驻点指导，教育培训，现已摘掉后进帽子；领导班子到所联系的村（居）、单位调研指导党建工作，及时解决党建工作突出问题，强化支部建设。大力推进党建引领产业发展工作，在发展基础较好的XXX木业、XXX种植合作社、XXX公司设立产业发展党支部，助推企业规范有序发展壮大。二是加强组织队伍建设。坚决贯彻落实总书记关于乡镇工作“三结合”重大要求，持续实施“严乡强村育新计划”。机关科室因换届空缺岗位，及时按程序补充调整5人，全面完成村两委换届工作，落实基层党建示范村创评，完成1个软弱涣散村整顿，创建2个市级党建示范村，15个村居集体经济持续壮大全部达到100万元以上，在外出务工集中地新建支部4个，开展新任职村干部集中培训，15个村均有1－2名后备干部，结合建党100周年对优秀党员和先进单位进行表彰，在疫情防控设立党员先锋岗，形成了“一个个典型一面面旗帜”。三是加强作风效能建设。2022年，通过抓班子、强队伍、正作风、严纪律，不断加强基层党建工作，有力推动全镇各项重点任务落实落地。今年新发展党员22名、转正23名，动员全镇党员干部开展大走访、大排查，做好常态化疫情防控和新冠疫苗接种，开展“治理六乱、开展六清”人居环境整治行动。在攻坚阵地，在急难险重战场考验干部、锤炼作风。

（三）周密部署，筑牢疫情防线。镇党委、政府提高政治站位，坚持“社会疫苗”和“生物疫苗”一起抓。在常态化疫情防控上，持续做好群众宣传教育，充分利用微信群、标语横幅、大小喇叭等方式宣传疫情防控日常生活知识：科学配戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、2米线、养成良好卫生习惯；在特定时间段开展排查管控，及时跟上全国重点区域防控态势，慎终如始抓好日常防控，在年初、年中、年末三段全国全省疫情散发多发的非常时期，全镇上下，思想重视、行动迅速、工作扎实、防控有力，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实居家隔离观察和核酸检测等各项措施，实行“五包一”严密管控，截至目前，疫情平稳。同时，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力；在新冠疫苗接种上，不同年龄段的一针二针三针接种工作，全镇党员干部磨破嘴，跑断腿，不辞辛苦反复工作，逐人动员，全年累计接种人次超XX万剂。

（四）精准施策，巩固脱贫成果。镇党委政府严格落实“四个不摘”，建立防返贫动态监测机制。按照“七查七确保”工作要求，开展大走访、大排查，同时结合农户申请、上级反馈预警信息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险，目前全镇共有三类人群XXX户XXX人，全部由在编干部联系帮扶。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、公益岗位、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。目前已消除风险XX户XXX人。对所有脱贫户和三类户在产业、就业、住房、饮水、教育、医疗帮扶等方面政策落实上进行一次全面排查，确保政策全部落实。2022年共实施XX户危房改造已全部完成，投入补助资金XXX万元，义务教育阶段学生、学前教育学生实行教育补助，发放教育补助资金XXX余万元；对职业教育阶段学生继续实施“雨露计划”，共计XXX名学生获得每年XXXX补助。三类户和脱贫户100％参保、慢性病卡应办尽办，家庭签约医生上门服务，三类户全部购买50元的防返贫险，对因病因灾自费超过2万元的部分实施保险二次报销，有效巩固了脱贫成果，群众的幸福感、获得感逐年提升。

（五）标本兼治，保护生态环境。在治气上，坚持源头治理，建立网格化管理体系，加强日常督查巡查，镇区全部实施了散煤和烟花爆竹禁燃禁放，秸秆禁烧工作，不断加强散乱污企业治理，开展烟花爆竹禁燃禁放联合检查8次，持续开展旱沙场整治。在治水上，50余家养殖场全部进行了无害化处理；20吨、80吨的两个村级污水处理设施投入使用，污水处理厂项目正在紧张施工，镇区管网铺设施工已完工。扎实履行河长制，积极发挥巡河员作用，群众环保意识明显改变。全年水质12个月全部三类以上，空气质量优良天数达75％以上。

（六）注重长效，改善人居环境。围绕“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标要求，以治理“六乱”、开展“六清”为重点，全力打好人居环境整治硬仗，建设美丽宜居乡镇，成功创建省园林城镇。一是以线带面、全域整治。以镇区为中心，337省道、县乡村主干道、XXX旅游专线为主线，通过条幅、宣传车、倡议书、网络媒体等开展立体式宣传，组织市场监管、公安、卫生、农发、村建、国土等多部门联合，对私搭乱建、垃圾乱倒、脏乱旱厕等开展地毯式执法清理，每日出动大型钩机、推土机、半挂车20余台，各类参与人员300余人次，街区出店经营及环境卫生大为好转，全镇村容村貌环境显著提升。二是党员带头、全民参与。全镇党员干部放弃节假，主动参与志愿清洁活动。全镇巡河员、水库管理员、护林员及各类公益岗位XXX余人，全部在岗在位开展河道清理、沿路树木刷白等工作；充分发挥XXX“大爱之乡”优势，动员广大群众和成功人士通过“我为家乡亮路灯”“我为家乡修水塘”等助力家乡，打造了多个人居环境示范点。三是建立机制，全力推进。完善镇、村、组三级网格体系，在镇区80余条街道推行“路长＋所长”，在15个村居推行“责任组长＋村长”制，在各村民组推行“组长＋党员”。组织全镇人居环境观摩评比3次，及时兑现奖补，树立了人人争先的工作导向。大力开展“五美庭院”“星级文明户”“卫生秩序文明商户”评选工作，让环境治理整治的好，保持的住。

（七）推进项目，改善营商环境。结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。2022年的道路、水利、安全饮水、高标准农田等项目全部实施完毕，产业扶持项目和政通大道白改黑正在施工。积极开展“万人助万企”活动，9名科级干部担任重点企业首席服务官，一对一帮助企业解决发展问题，帮助企业不断发展壮大，积极招商引资，争取异地公司回乡注册2家，新引进公司1家。

（八）改善民生，社会和谐发展。围绕全县八大产业集群要求和适宜我镇产业发展特色，保持我镇原有小龙虾养殖1万亩的基础上，重点针对发展黄蜀葵、艾草、芡实、莲藕、果蔬等特色种植养殖产业和挂面加工、木材加工、新型建材生产等工业产业，研究并出台了《XXX镇党建引领产业集群发展实施方案》，目前已完成多美种植党支部、天桥天湖产业园党支部、天桥木业党支部和富园环保党支部建设，将支部建在产业链上，走一条以党建促产业发展之路。政通大道白改黑工程已完成第一阶段施工；镇区卫生日产日清，栽种苗木5万株5000平方，修补破损路面3公里，维修新装了太阳能路灯200盏，成功创建省级园林城镇；安全饮水实施提升工程全部完工，教育教学工作比学赶超。低保、五保、医保、社保、大病救助等群众的生命健康防线更加牢靠。安全生产，全年平安平稳。平安建设，治安案件逐年下降，扫黑除恶收官活动深入推进，营造了安定祥和的发展环境，荣获市法治示范乡镇。

（八）宣传文明，引领思想阵地。一是强化理论武装，扎实履行职责。党委专题研究意识形态工作3次，明确党委的主体地位及具体职责，开展党委中心组集中学习13次，坚持每月专门针对意识形态工作进行安排部署，每季度召开意识形态工作专题调度会进行研判，每半年进行一次总结。组织全镇党政班子成员、各党组织书记、第一书记到红色革命教育基地，接受革命传统教育和先进经验学习，不断巩固提升党史学习教育成果；今年，开展了社会主义核心价值观大讲堂4场、党的理论送文化下乡16场、党史教育宣讲2场等活动，举办“万名党员进党校”培训班，累计培训党员和后备干部500余人次。不断教育引导党员、群众爱国爱党，树立携手奋进新时代的积极意愿。二是弘扬社会文明，践行核心价值。深入宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容，广泛宣传成功人士的大爱精神，开展向感人事迹学习活动；持续开展“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”“好乡贤”、星级文明户等评选活动；持续推进移风易俗，大力倡导文明殡葬新风；扎实开展扫黄打非工作，确保全镇文化市场和网络的安全；按照“六有六定”标准积极推进建成新时代文明实践所（站）；于7月建成“百米党史长廊”，集中展示了百年大党光辉历程和XXX广大党员干部群众的实践活动；超额完成APP下载量目标，并号召全镇党员干部积极登陆“学习强国”APP，加强网上政治理论学习。三是加强风险排查，层层传导压力。建立意识形态领域风险排查机制，落实主体责任，建立责任清单。以新闻舆论阵地、互联网阵地、教育阵地、文化出版阵地、城乡基层阵地以及讲座、报告会、研讨会为重点，突出排查维护政治安全、内容导向把关、消除管理盲区、抵制宗教渗透等方面存在的隐患。每个季度组织一次意识形态领域动态动向分析研判，并形成分析研判报告和风险提示清单，制定切实可行的化解措施。在2022年“七一”前，专门召开专题会议研究讨论重点防范舆论方面，对此建立了风险排查台账，列出风险涉及的具体领域、具体责任人，并制定相应的化解方案。

（九）统一战线，凝聚发展合力。一是主动引领，凝聚共识。党委将统一战线工作纳入党委研究议题，召开专题研会议究统一战线工作2次，将XJP总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》列入党委理论中心组学习计开展集中学习研讨。同时通过宣传，使党的主张、理论、方针、路线被党外人士和广大群众认识和接受，成为他们思想上的定盘星。二是积极号召，促进发展。党委号召新的社会阶层和党外知识分子，积极引导他们参与到重点项目、重点工作中来，在推进家乡乡村振兴等方面建言献策，贡献力量。发挥他们联系广泛优势，积极与经济发达地区联系沟通，今年招商引资取得大突破。已争取回家注册企业3家。引导4家非公有制企业成立党支部。三是民族团结，社会和谐。铸牢中华民族共同体意识，积极宣传和落实各项民族政策，重点关注少数民族和信教群众中的困难人员生产生活，尽力帮助他们解决一些实际困难和问题，让他们感受到中华民族大家庭的温暖。四是宗教管理，依法依规。党委认真贯彻落实新的《民族宗教事务条例》，加强宗教事务管理，依法维护信教群众的权益。及时组织教堂管理人员学习贯彻XJP总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神，持续加强了党对宗教工作的领导。组织他们学习党的宗教政策、国家有关法律法规和日常管理知识，帮助他们建章立制，实行民主管理，并深入开展国旗、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化“四进”活动。

三、坚守底线红线，永葆党的政治本色

一是扛稳抓牢主体责任。一年来，坚持将学习XJP总书记新时代中国特色社会主义思想作为党委“第一议题”，将贯彻落实XJP总书记“两个更好”殷殷嘱托作为“第一任务”，及时研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。紧盯违反中央八项规定、六条禁令和群众身边“四风”问题反弹的新方式、新苗头开展监督检查，强力推动全镇干部作风明显好转。二是扎实履行一岗双责。召开党风廉政建设工作专题会议3次，研究部署党风廉政建设工作，坚持“一岗双责”责任制，落实“签字背书”制度，把任务和责任落实到班子，分解到个人，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的工作格局。党政班子在落实“四个亲自”要求的基础上坚持做到“四个主动”，即主动作出廉政承诺、主动加强教育监管、主动接受监督、主动督促检查，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者。三是贯彻执行党规党纪。党政班子认真贯彻执行党规党纪，带头严明政治纪律和政治规矩，自觉抵制“帮圈文化”，坚持民主集中制，认真落实民主生活会制度，召开专题民主生活会2次。开展以案促改警示教育2次。四是推进党风廉政建设。党委积极支持镇纪委、派出监察办公室依规依纪依法办理案件和信访件，对重点难点问题及上会研究，加强协调，帮助排除办案中的阻力和干扰。五是带头遵守廉洁自律。党政班子带头严格遵守廉洁自律各项规定，始终做到言行一致，表里如一。严格执行民主集中制和党委议事规则，认真落实“三重一大”及个人重大事项报告制度。一年来，党政班子没有发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、没有收受贿赂和利用职权收受各种礼金礼券和违规相互吃请等问题发生。

2022年，XXX各项工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒认识到还存在不少短板和问题，2022年，我镇将继续巩固脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴，持续开展人居环境整治，，加快农业农村现代化，大力弘扬XXX大爱精神。

2022年示范区党工委书记推进法治建设第一责任人述法报告

2022年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想、全面依法治国工作会议精神和上级关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办，较好完成法治建设各项工作任务，在全区形成了严格执法、公证司法、全民守法的良好法治氛围。现将履职情况报告如下：

一、强化政治引领，履行法治建设第一责任人职责

我始终坚持从高从严要求自己，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。一是强化理论武装。深入学习宣传贯彻习近平法制思想，运用党委工作会、党委理论中心组学习、学习强国、**干部网络学院线上学习等方式，认真学习习近平总书记全面依法治国的新思想、新战略和中央全面依法治国会议精神，把习近平的法治思想贯穿党工委工作全过程。今年以来，共召开了**次各类会议学习习近平法治思想，并结合《安全生产法》等法律法规，开展了*次学习贯彻习近平法治思想培训。二是严格廉洁自律。带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事；自觉抵制贪图享乐、讲排场、讲阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为；始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和权益，坚持做到廉洁从政，始终保持人民公仆形象。自觉履行党风廉政建设“第一责任人”责任，通过“加强学习教育、案例对照检查、强化监督检查、完善制度机制”等方式，加强全区干部作风建设，增强防微杜渐的能力。三是健全法治机制。成立全区法治建设领导小组，我本人任组长，加强对法治建设工作的领导，我本人每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，确保将法治建设工作在全区真正落到实处。同时，将法治建设成效作为衡量各班子成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。

二、紧抓关键少数，加快建设高素质法治工作队伍

牢牢抓住领导干部这个“关键”群体，在全区大力弘扬社会主义法治精神，使尊法学法守法用法成为全体机关干部的共同追求，让法治逐渐成为全区干部的思维方式和行为习惯。一是抓学习教育。把法律知识的学习列入党员干部重要学习内容，印发《**区全面依法治区委员会2022年区委会议学法计划》，深入开展学习《习近平法治思想》《生产安全事故应急条例》《防范和处置非法集资条例》等法律法规，增强党员干部的法治意识、法治素养、法治能力。二是重素能提升。定期组织机关干部开展法治教育培训，进一步增强机关干部的依法行政意识和依法行政理念。结合年度考核、任用考察、巡视等工作，注重考察领导干部依法行政情况，了解党员干部遵守法律和党规党纪的情况，引导和督促领导干部自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好习惯。三是树用人导向。把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部，树立重视法治素养和法治能力的用人导向。

三、加强依法执政，狠抓法治建设各项重点环节

坚决贯彻落实习近平法治思想，围绕重点环节全力抓好法治建设，不断提高依法执政水平。一是营造文明守法浓厚氛围。以“八五”普法为抓手，大力开展法治宣传，运用微博、微信等新兴媒体，向广大人民群众宣传《宪法》《反有组织犯罪法》《行政处罚法》《社区矫正法》《优化营商环境条例》等法律法规内容，取得了良好宣传效果。今年以来，全区共开展“安全教育日”“农村法治宣传月”等开展各类法治宣传活动***余场，解答群众咨询****人次，全区普法依法治理水平和居民的法治素养不断提升。二是创新规范重点部门环节监管。成立区国资国企管理委员会，建立周例会制度，印发《国有资产企业监督管理委员会监管企业重大事项报告制度》等一系列规章制度，逐步完善党对国有公司的监管。成立区公共资源交易管理委员会，设立**项目管理公司、**招标代理公司，对全区的公共资源交易项目实行统一受理、规范代理，评定分离、全程监督，坚决杜绝失职和不廉洁行为发生。三是严格执行重大决策法定程序。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督，自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，凡属于“三重一大”事项，均按要求向市委进行报告。落实党委法律顾问制度、公职律师制度，充分发挥法律顾问的作用，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，提高决策的科学化、民主化、法制化水平。凡重大决策，经充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过党工委工作会、招商城建例会等会议集体讨论决定，坚决做到严格、依法、公开、公正，按有法依法、无法依政策、无政策按惯例、无惯例向上级请示的规则，严谨开展各项工作。四是全面推进党务政务公开。将重大项目审批和实施、社会公益事业等老百姓关注密切关注的热点问题、信息，通过“宣传专栏、电子屏、政府门户网站、微信公众号”等方式及时予以公开，广泛接受群众监督，并主动接受群众质询，不断增强党委、政府工作的透明度。五是持续强化日常监督督查。组织纪委、审计部门对教育、城管、卫生以及国有企业等单位的相关行为进行监督和审计，对群众关心、社会关注与群众利益息息相关的问题进行督查，全面排查在法治建设中存在的突出问题，限期督促整改落实到位，有效提高了全区的法治建设工作水平。

四、树牢法治理念，依靠法治优势拓展提升法治效能

我们聚焦全区经济、社会发展的难题、问题持续发力，运用法治思维和法治方式给予解决，推动法治优势向治理效能转变。一是积极化解社会矛盾。坚持和发展“枫桥经验”，探索形成“四三二一”矛盾化解机制，今年共排查矛盾纠纷****起，成功化解****起，调解成功率**％以上，未发生一起“民转刑”案件。二是加强助企法律服务。以“万人助万企”活动为抓手，统筹律师、法律援助、公证、司法鉴定、仲裁等法律服务资源，印发企业公共法律服务工作指引，编写发布法律服务指导案例，发动全区**名助企干部向企业宣讲《**市优化营商环境条例》《法律进企业》《民法典》等法律法规，并提供相关法律服务。三是有效化解信访问题。制定以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落实班子成员定期接访、变上访为下访的预防措施，同时明确了重点案件领导分包负责的工作机制。今年以来，全区中央、省、市交办的三年攻坚类信访案件全部实现动态清零；因信访形势稳定，党的二十大期间没有来自**区的干扰。四是合法推动征拆工作。在建设征地拆迁工作中，始终坚持人性化、合法化的原则，上门做思想动员，使工作内容合法、程序合法，顺利推进征地拆迁工作，既保障了农户的切身利益，又保证了***、***、***、***等一批重点项目的顺利实施。在自建房排查整治过程中，采取依法打击取缔和监管教育相结合的方式，加强对违章建筑巡查、专项检查和督导、教育工作，共排查****栋（户），其中重大隐患房屋建筑**栋（户），目前已经过第三方鉴定，存有重大隐患的**栋建筑已全部整改完毕，并建立了违章建筑综合治理长效机制，全区违章建筑、乱搭乱盖现象基本杜绝。

2022年，我本人在履行法治建设第一责任人方面虽然取得了一定成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是法治能力运用仍需深化，运用法律的思维和方法推动工作的惯性和敏锐度还不足，法治观念、法治意识仍待增强。二是法治队伍建设仍需加强，个别单位法律专业人员不足，行政执法队伍的业务水平和素质有待提高。三是法治监督仍需着力，对关键岗位的廉政高危认识还有待压紧压实。四是法治宣传工作仍需增强，运用新技术开展法治宣传的针对性还有不足。下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，持续完善法治建设推进机制，奋力建设更高水平的法治示范区，为当好全市高质量发展开路先锋的示范提供有力法治保障。

办公室党支部落实意识形态工作责任制述职报告

2022年，本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要求，结合区委办公室工作实际，紧紧围绕XX主题教育，深入学习贯彻党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想，狠抓党员干部思想政治教育，扎实推进意识形态工作，有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战。将意识形态工作纳入重要议事日程，深入做好意识形态思想工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作责任制要求基础上，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

（二）强化领导职责，明确责任分工。始终把意识形态工作纳入办公室日常工作和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、党员大会等会议，领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和部门的意识形态工作。

（三）认真组织学习，不断提高认识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“XX”主题教育，把意识形态纳入学习内容，通过“三会一课”、专题学习研讨、学习强国等形式，深入学习党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想，认真学习区委下发的《意识形态工作联席会议制度》《意识形态工作督查制度》等一系列制度性文件。2022年共开展理论学习4次，并参与了基层党建、党风廉政和意识形态述职评议考核工作。

（四）加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥办公室主体作用，不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党日活动等方式加强对党员理想信念、社会主义意识形态的学习教育，提高党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

（五）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入社区开展“一对一”结对帮扶、“在职党员到社区服务报到”活动，慰问了各社区的生活困难党员XX名、老党员XX名、老干部XX名。二是做好舆情监测和舆论引导。实行领导带班24小时值班和零报告制度，及时稳妥处置苗头性、突发性、群体性、极端性问题。三是以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，做好办公室清洁卫生，做到物品摆放有序，大力倡导文明新风。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强。理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展意识形态的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

（二）工作能力有待提升。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇报相对较多，下基层了解相对较少”的现象仍然存在；存在片面强调实际工作，忽视意识形态工作的情况，没有将实际工作和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。

（三）对外宣传工作还需进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党建工作和办公室日常工作当中去。

（二）强化担当意识和战斗意识。一是加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实，形成良好氛围。二是强化思想引领，切实加强党员干部思想理论建设。紧紧围绕“两学一做”学习教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习XJP新时代中国特色社会主义思想，学习D章党规，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

（三）加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

党建办主任2022年述职述廉述法报告

一年来，在各级领导的关心关注下，在同事们的帮助支持下，我始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦干、奋力拼搏，内强素质、外树形象，较好完成了各项任务。现将近一年的工作简要汇报如下：

一、强化学习，不断提升业务能力与综合素质

一是加强理论学习。高度重视政治理论学习，始终坚持“一手抓业务、一手抓学习”不放松，通过集中学习、个人自学和专题培训等多种形式和渠道的学习，深入学习贯彻新理论、新思想、新战略及各级会议、文件精神，从中汲取营养、充实头脑，对党的各项政策理解的更加深入、透彻；自身理论素质、知识水平得到进一步提高，大局意识、政治立场更加坚定。二是狠抓业务提升。聚焦本职岗位和全x党建工作实际，始终将《xxx党支部建设标准化手册》等作为“枕边书”，突出问题导向，全方位、深层次、多角度加强对基层党建等理论、业务知识的学习掌握，认识、分析、解决问题的能力得到了进一步的锻炼，党建工作水平得到显著提升。三是坚持学用结合。注重在学中思、在学中干、在干中学，坚持向领导学、同事学、群众学，充分利用集中学习、谈心谈话、下村入户等方式，加强“xx”政策学习，掌握农村工作方式方法，理论和实践结合的更加紧密，理论指导实践的水平显著增强。

二、恪尽职守，扎实完成各项工作任务

一是努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。明确党建办人员分工，在攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一一落实到人，使党建办形成了既各司其职，又互帮互助的良好工作氛围。累计撰写各类文字材料x余份，筹办会议活动x余场次。始终注重跟踪督查，起草制定《xxx责任落实细则》《xxx目标责任考核办法》等制度，制定“五张清单一张网”考核体系，坚持重点工作“一周一通报、一月一排名、半年一考核”，确保责任到人、任务到岗、落实到位。

二是扎实推进重点任务。全面推进党支部建设标准化工作，深入开展党史学习教育等专题活动，开展机关干部“xxx”、党员“xxx”活动，抓好学习强国、甘肃党建平台运用，规范“三会一课”会议记录，评选党员示范户x户，党员干部理论水平、能力素养明显提升，敬业奉献、互学互比的作风明显增强。起草制定《xxx党委议事规则》《xxx党政联席会议制度》《xxx专业技术人员职称晋升考核推荐办法》等制度x项，培育了xxx、xx等“一x一品”特色品牌，创建市级先进党支部x个、党员现场教学点x个，有效激发基层组织动力和活力。从严推进党员不信教和涉黑涉恶问题专项整治，广大党员党性意识持续强化。

三是营造良好干事氛围。起草制定外宣报道奖惩办法，组织xx干部围绕本职工作、乡x工作、所思所悟等积极撰写宣传稿件，启动运行“xxx”公众号，开辟基层党建、民生保障、政策宣传的专栏，制作基层党建、疫情防控专题宣传片x个，累计推送信息x余条，动员干部群众积极阅览、点赞、转发，影响力稳居全市前列。强化党建工作宣传，建成党建文化广场x个，规范党务政务公开，依托红色博物馆、xxx馆、xx文化产业园等特色载体，开辟红色研学路线，累计接待观摩单位x余家x万余人次，有力提升了全x的形象与品位。

四是树牢为民务实形象。坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作，坚持问题导向，对标“xxx”要求，补短板、强弱项，努力提升综合素质。在急难险重任务面前，敢于冲上去、拿得下，加班加点、任劳任怨；严格落实包x包x制度，配合其他部门认真开展惠民政策宣传、安全生产排查、户厕改造验收等工作任务，尤其是疫情防控中，始终坚守在防控一线，保质保量完成了x党委、政府的各项工作任务，磨练了意志、锻炼了能力、提升了水平、树立了形象。

五是锤炼务实工作作风。树牢责任意识。始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好，做到了工作有始有终，未造成人为差错和不良影响。坚持从小事着手、细节入手，实事求是、保质保量完成了各项工作；积极建言献策，激发了自己干事谋事的主动性。严守纪律规矩，坚持把中央“八项规定”和《准则》《条例》作为行动指南，严格规范个人行为，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以身作则，树牢法治意识，自觉用法律规章约束自己，始终做到学法尊法守法。

三、存在的问题及下一步打算

一年来，自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼，能够积极主动作为，认真履职尽责，取得了一定成绩，但仍存在不少差距和不足：一是政治理论修养还不够深入，部分业务知识掌握不够扎实，存在现学现用的现象；二是工作落实力度还不够，工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显；三是工作魄力不够，主动想、主动干的冲劲不足。

下一步，我将针对自身存在的差距和不足，从以下三个方面改进提升。一是进一步加强理论学习。不断改进学习方法，提高学习实效，特别在理论联系实际、指导实践上下功夫，实现互促共进。二是进一步增强工作能力。围绕本职工作和重点任务，从严从实开展工作，大胆创新，迎难而上，积极进取，不断提高工作质量和工作实效。三是进一步保持良好作风。加强党性修养，坚持从严律己，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好本职工作。

常务副市长2022年述职述责述廉述法报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，在省委、省政府的坚强领导下，紧紧围绕XXX目标任务，按照市委“一个抢抓、两个确保”工作要求，尽职履责、担当实干，较好地完成了分管工作和市委、市政府交办的各项任务。

一、坚持以学为基，始终坚定正确政治方向，不断提升履职能力

始终把学习作为一种人生态度、政治责任和精神追求，在学习中坚定信念、提升境界、增长知识、增强本领。

一是提高政治素养。把对党忠诚作为首要政治原则，坚持不懈地学习党的理论、方针、政策，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合常态化长效化党史学习教育，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻党的XX大、省委十三届五次全会、市委十届四次全会精神，不断增强政治定力，提升理论素养水平，更加自觉地坚定“四个自信”、强化“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢理想信念宗旨根基。

二是深入调查研究。坚持把调查研究作为践行初心使命的基础，通过到基层调研、联系包联重点村等途径，让所知所学在实践中接受检验。聚焦XXX建设，多次深入到XXX县区“解剖麻雀”，摸清当地生态建设、地下水开采、产业转型的相关情况，听取广大干部群众的意见建议，分析查找出了制约XXX“四方面矛盾”，明确了下步努力方向和要抓的关键环节，切实让调研转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进作风的本领。

三是注重学以致用。时刻关注中央、省出台的最新政策，不断强化供给侧结构性改革、经济转型、金融风险防范化解、安全生产等领域业务知识的研究学习，将党的新思想新理念与分管工作紧密结合起来，切实用学习成果武装头脑、指导实践。今年以来，通过现场办公、专题调度等方式，帮助解决项目建设、产业发展工作中的困难问题，印发相关专题纪要50余期，XXX等一批难点问题得到了及时有效解决。

二、坚持担当实干，尽心竭力谋发展促改革，努力推动中央、省和市委、市政府决策部署落地见效

积极应对经济下行压力，深入贯彻新发展理念，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当抓好分管工作落实，经济运行保持了稳中有进的良好态势。预计全年，全市生产总值增长XXX％左右，一般公共预算收入增长XXX％，规模以上工业增加值增长XXX％左右，城镇和农村居民人均可支配收入分别增长XXX％和XXX％。

一是扎实推进XXX建设。认真落实国家有关部委以及省委、省政府意见要求，组织市发改、林业、水务等部门反复对XXX规划中相关表述、指标进行核实修订，积极向上沟通对接。7月中旬，XXX规划由国家发改委和XXX省政府共同颁布实施，同步组织高标准制定出台了2022－2025年工作推进方案，明确了“六大建设任务”“七大关键事项”。推进蓝天、绿地、碧水、净土“四大攻坚战”，统筹山水林田湖草综合治理，目前全市PM2.5平均浓度23微克／立方米，创环保数据监测以来最好水平，生态环境质量持续提升。

二是狠抓重大项目建设。把项目建设作为经济工作的核心抓手，每季度组织一次全市重点项目观摩暨经济运行调度会，比进度、学经验、促投资；定期不定期召开项目建设调度会，及时帮助100MW先进压缩储能高端装备制造、XXX建投风电、发动机生产基地等项目协调解决问题，保障了重点项目快推进、快达效。截至11月底，31项省重点项目完成投资192.5亿元，超年度投资计划128个百分点，投资进度列全省第一；200个市重点项目完成投资583亿元，完成年度投资计划的148.5％。

三是力促产业转型升级。紧紧围绕七大主导产业体系，组织编制了新能源、数字经济等产业发展规划，研究制定了汽车零部件产业发展优惠政策，着力建链、补链、强链，加快新旧动能转换。汽车装备制造产业上，年产XXX万台的电动机项目建成投产；生产发动机18万台，XXX家配套零部件企业入驻汽车城。数字经济产业上，XXX等6个数据中心项目投入运营，与腾讯集团、中国电信、中国移动、中国联通等签约了一批大数据项目，全市服务器规模达到XXX万台。可再生能源产业上，全市可再生能源装机容量达XXX万千瓦，太阳能跨季节储热示范工程试运行，电站开工建设。组织编制了配电网规划，配电网工程开工建设，直流示范工程基本完工，特高压工程顺利推进。积极开展技术创新，与中科院合作推动实施了12个重大技术创新示范项目，可再生能源山体生态修复创新示范工程完成可研报告。中环太阳能电池组件、英利光伏组件等项目投产达效。

四是深化经济体制改革。围绕建设“网上政府、身边政府”，大力推进“放管服”改革、“一门一网一次”改革，市级行政许可事项由XXX项压减到XXX项，申报材料从XXX件精简到XXX件，各类证明材料由216个减少到43个，“网上办”“就近办”“一次办”政务服务事项达286项，市民中心12月底前挂牌运行。牵头成立了工程建设项目审批制度改革领导小组，“XXX市工程建设项目审批管理系统”上线试运行，企业开办时间压缩到3个工作日以内，工程建设项目审批减少22个工作日，商事制度登记实现了“五十证合一”。稳步推进国企改革，完成了混合所有制改革1家，新组建混合所有制企业6家。XXX牧场组建农垦集团。钢铁、煤炭去产能顺利完成了省下达的任务。加快培育全市融资担保主体，农业信贷融资担保公司挂牌运行。精准抓好金鸿控股上市主体引进和XXX银行等企业上市培育工作，其中XXX在深交所中小板上市获准发行。组织开展了市直部门全过程预算绩效管理和项目前期绩效评估试点工作，市县两级共审减资金8903万元。研究制定了《促进全市经济高质量发展五条财政政策（试行）》，全面实行激励性财政体制。认真落实中央减税降费政策，为企业减负24.2亿元。

五是严格落实乡村振兴主体责任。通过专题调度、定期督导等途径，先后组织多次乡村振兴工作调度会、现场会，XXX个集中安置项目全部交付使用，XXX个配套产业园区同步建成，完成了全部XXX万人的搬迁任务。推动可再生能源与扶贫工作深度融合，将光伏培育为全市乡村振兴的重要支柱产业，与国家电网共建了商业扶贫光伏示范项目，全市累计建成并网光伏扶贫电站XXX个、XXX万千瓦，带动XXX万脱贫立卡户人口稳定增收。同时，组织市财政、扶贫办等部门，聚焦衔接资金使用的关键环节，进一步完善衔接资金的全程监管、全面审计、跟踪问效、社会监督等机制，确保衔接资金真正发挥效益、不出问题。

六是积极稳妥防范化解金融风险。研究制定了防范化解政府隐性债务风险实施方案，建立“月统计、季通报、年报告”制度，通过盘活存量财政资金、处置存量资产等途径，多渠道化解债务风险。认真组织开展金融风险排查处置，严厉打击和处置非法集资行为，切实守住不发生系统性金融风险的底线。

七是推动“民生实事”活动落地见效。组织制定了《21项民心工程专项实施方案》，并通过专项调度、实地督查等方式，确保了各项工作落细落实。特别是结合主题教育活动，狠抓21项民生工程的调度督导，进度落后的及时约谈责任单位主要负责人，所有民生工程10月底前全部顺利完成，实实在在解决了一批困扰群众的烦心事。多次深入到包联的XXX村，帮助当地完善基础设施、发展富民产业，以实际行动践行了初心和使命。

八是下大力抓好安全生产。针对全市安全生产面临的严峻形势，从完善机制、夯实基础、堵塞漏洞入手，研究制定了《进一步遏制生产安全事故规定》，出台“十条铁律”。在全省率先建立了矿山、建筑施工等20个安全生产专业委员会，切实压实部门和行业监管责任。组织开展全市安全生产基层基础工作年活动，增强政府、部门和企业抵御风险的能力，提升本质安全水平。持续深入推进“六个专项整治”百日攻坚、安全隐患“专家会诊”、尾矿库防汛度汛等系列行动，在全市各县区、各重点行业领域建立了应急管理风险隐患台账，累计排查整治各类安全生产隐患4.9万个，高标准完成了党的XX大期间的安全生产保障工作，为全市绿色发展、高质量发展营造了安全稳定的环境。

三、坚持严于律己，树立法治思维观念，切实筑牢廉洁自律防线

把廉政勤政、依法行政作为立身立业的根本准则，始终以高标准严格要求自己，自觉维护良好形象。

一是坚守纪律红线。深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻党章以及《准则》《条例》等党纪党规，始终保持对纪律规矩的敬畏之心，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的方方面面，让守纪律讲规矩成为一种行为自觉。深入学习廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定和实施细则精神，执行公务用车、办公用房、文风会风等有关规定及领导干部重大事项报告等制度，时刻牢记“亲”“清”二字，从不以权谋私，不插手工程建设项目，不参与市场交易行为，从严要求家属和身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣，管住小节、防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是落实主体责任。把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实，利用日常调研、召开会议等机会，定期对分管部门开展廉政教育，提出纪律要求。今年以来，分别组织XXX镇村干部、财税系统党员干部进行讲党课，让大家守初心、担使命，知敬畏、守底线。紧盯涉农专项资金、工程项目招投标等高风险领域，以健全制度、堵塞漏洞为核心，有针对性地完善监管措施，强化审计全过程监督，坚决遏制损害群众利益的不正之风。同时，更加重视意识形态工作，结合自己分管工作，主动维护党的形象权威、宣传党的政策主张，旗帜鲜明向错误思想和不当言论“亮剑”，切实做到守土有责、守土尽责。

三是抓好问题整改。坚持在精准检视问题、边学边查边改上下功夫，既围绕“四个对照”“四个找一找”“18个是否”逐项对表对标，又通过基层调研、走村入户、座谈交流等途径广泛征求意见建议，同时虚心接受专题民主生活会上各位同志对自己的批评意见，做到把职责摆进去、把工作摆进去，不断充实完善个人问题清单，共查摆思想、政治、能力、作风、廉政五方面问题22个，深入剖析根源，逐一明确了整改措施和完成时限，确保了问题检视找准找实、问题整改见效长效。

四是严格依法行政。以建设法治政府为目标，深入领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习宪法及相关法律法规，自觉运用法治思维规范言行、推进工作，运用法治方式处理问题、化解矛盾，做到法定职责必须为，法无授权不可为。全面落实重大行政决策合法性审查要求，凡是需签批的项目合同、规范性文件等，全部由法制部门审核把关；凡是需要提交市政府常务会议审议的重大事项，全部落实专家论证、风险评估等制度，确保行政权力规范运行。同时，结合分管的行政审批工作，着力推进政府职能转变。依托“12345”政务平台，受理群众反映问题40余万个，办结率96％以上；以行政审批制度改革为抓手，下大力精简事项、优化流程、提升效率，营造了便捷高效、公平公正的发展环境。

一年来，在推动国家、省和市委、市政府决策部署落地见效方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但对照上级的要求，对照群众的期望，还存在一些差距和不足，在产业转型升级、防范化解金融风险等方面还需要用更大力度解放思想、攻坚克难、创新突破。在今后的工作中，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、省政府和市委、市政府的要求部署，以更严的标准要求自己、以更实的举措推进工作，为高标准XXX作出新的贡献。

发改局主要负责人2022年度述法报告

2022年以来，在区委全面依法治区委员会的正确领导下，我坚持宪法法律至上，坚持全面从严治党，坚持严格依法决策，组织带领全局上下全面做好依法行政各项工作，推动法治发改建设迈上新台阶。现将本人一年来履行法治政府建设第一责任人的工作开展情况报告如下：

一、强化组织领导，扛牢第一责任

一是成立法治工作领导小组。由我任组长，分管负责人任副组长、各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，牵头落实行政执法、依法行政责任制落实和行政复议、听证等具体工作。

二是切实履行第一责任人职责。定期主持召开局党组会议，专题研究推进法治建设工作，积极研究和解决新形势下行政执法、依法行政中遇到的新情况、新问题，并将法治建设作为“硬指标”，与局重点工作同部署、同落实、同检查，全面激发推进依法行政的活力。

二、强化理论学习，提高执法素养

一是组织加强对习近平新时代中国特色社会主义法治理论体系的学习。认真领会《论坚持全面依法治国》《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》等文件，围绕习近平总书记“为什么推进依法治国、如何推进依法治国、建设什么样的法治国家”等重大问题进行深入研读，深刻把握法治道路、法治理论、法治体系、法治文化“四位一体”的内涵，全面提升全局法治思维。

二是加强与发改业务紧密相关法制的学习。在局党组集中学习和机关学习计划中，安排了《宪法》《行政许可法》《民法典》等法律法规学习，同时补充了《国务院关于投资体制改革的决定》《市场准入负面清单》《企业投资项目事中事后监管办法》等内容，全面丰富行政执法的理论素养，切实提高我局执法水平。

三是积极营造学法用法普法的良好氛围。在全局开展法治宣传学习教育活动，组织干部职工开展学法讲法、学法竞赛，鼓励执法科室在执法过程中采取多种形式的法规政策宣传，营造了你争我赶的学法用法普法氛围。

三、强化任务导向，落实执法责任

认真落实法治政府建设任务。对照全区法治政府建设中明确的职责，对公平竞争、信用体系建设等重点工作的重点政策、重点法规进行认真研究、逐步落实、重点推进。截至目前，全局开展政策性粮食检查执法x次，散煤治理检查执法x次，油气管道隐患检查执法x次，开展“双随机、一公开”检查执法x次，各项执法工作公平公开有序开展。同时，积极做好行政执法与刑事司法衔接工作，按时向检察院进行“零汇报”，主动配合有关部门做好规范性文件审查工作。

四、完善执法机制，规范执法行为

一是坚持依法科学民主决策。实行重大决策调研评估机制。凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，坚决坚持在全面调研的基础上，进行可行性、可控性评估，把风险评估结果作为决策的重要依据，未经风险评估的，一律不得作出决策。完善重大决策专家咨询论证机制。针对重大决策事项邀请法律顾问、专家参与论证，充分听取有关研究机构和专家意见。并且聘请了一名资深律师担任我局法律顾问，在重大行政决策、重大项目落地、重大行政合同等事项决策前，由局机关会同法律顾问进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交局党组会议讨论、作出决策。落实重大决策集体讨论通过机制。不定期召开党组会议，研究决定重大决策、重要事项，党组成员逐一发表意见，按照少数服从多数的原则决定是否实施。

二是严格规范行政执法行为。先后制定了《x市x区发展和改革局行政执法公示办法（试行）》《x市x区发展和改革局行政执法全过程记录办法（试行）》《x市x区发展和改革局重大行政执法决定法制审核办法》等文件，规范执法程序，严格执法纪律；按照“公正、公开、文明、规范”的原则，为执法人员配备执法记录仪、执法证件等，对执法过程进行全程记录，严格要求执法人员务必做到公开执法、公正执法；同时，要求全局将文明执法、热情服务贯彻执法过程，以群众满意作为执法的隐性要求。一年的执法历程，我局未发现执法人员玩忽职守、滥用职权、索贿受贿等违法违纪行为；未发生行政不作为的行为；行政执法人员没有无证执法和临时工参与行政执法情况发生；没有与现行国家法律、法规、规章和上级规范性文件相抵触的文件；没有错案及经行政执法监督检查机关责令改正的案件；没有执法违法引起国家行政赔偿的案件，全局法治建设的制度化、规范化、正规化水平进一步提升。

五、依法行政中的突出问题

我局行政执法工作虽然取得了一定成绩，但距离习近平总书记重要指示以及人民群众的要求，还存在一些差距和不足。一是对行政执法的重要性认识不够，政治站位不够高，对抓好法治政府建设各项措施落实紧迫感、责任感不强，工作力度有待进一步加强。二是依法决策的能力和水平还有待提高，执行重大行政决策程序规定不到位，对重大决策事项界定不明晰，审查专业性不够。三是行政执法信息化建设基础薄弱，发挥人工智能和大数据在行政监管中的作用不够，联网审批、网上许可等新技术的运用有待加强。

六、下一步工作计划

2023年，我将认真贯彻落实党的x大会议精神，以更加积极的姿态、更加有力的举措、更加务实的作风，开拓创新，狠抓落实，深入推进法治发改建设。一是持续深化商事制度改革。健全完善“双随机、一公开”监管模式。切实做好行政决策风险评估工作，提高行政决策风险评估质量，从源头上防范和化解不稳定因素。完法律顾问工作制度，进一步发挥法律顾问在重大决策、制度建设、推进依法行政等工作中的积极作用。二是提高法治思维和依法行政能力。以《宪法》宣传学习为重点，严格落实领导干部学法制度，不断提高领导干部法治素养和法治能力。真正把区发改局建设成为理念先进、法治完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治单位。

分公司党支部书记、副总经理2022年述职报告范文

本人xx，xx年xx月加入xx公司工作，现任xx分公司党支部书记，副总经理。2022年，本人持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习党的二十大精神，始终把政治建设摆在首位，扎实履行主体责任，积极推进上级有关贯彻中央重大决策部署工作的落地，全面落实党建工作相关要求，围绕公司大局和重大决策部署，聚焦发展，主动担当作为，认真履行工作职责，在全体员工的共同努力下，推进各项工作任务稳步推进。现就本人年度工作情况述职如下：

一、坚持党建统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神

2022年，在上级党委的正确领导下，作为xx分公司党支部书记，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神。党的二十大是我们党和国家迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，大会提出的“三个务必”“两个结合”“六个必须坚持”“五个必由之路”，概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，开辟了马克思主义中国化时代化的新境界。党的二十大部署的新任务、新要求，为我们应对各种困难和复杂局面坚定了信心、增添了动力，提供了难得的政策机遇和发展机遇。不断强化思想引领、担当作为和工作落实，切实把党的二十大精神贯彻落实到工作各方面、全过程，谋篇布局新时代，必能在新征程上取得新的成绩。

二、持续巩固党组织战斗堡垒作用，筑牢“主阵地”

本人始终坚持党性淬炼，把贯彻落实党的二十大精神与加强基层党建相结合，狠抓思想教育工作，年度组织各类集中学习xx次，召开支委会xx次、支部大会xx次、党课xx次、二十大精神专题学习xx次、主题党日活动xx次、党建翼联活动xx次，充分利用三会一课、主题党日等，抓好全体党员政治理论学习，提高政治站位，增强党性修养，持续巩固党组织战斗堡垒作用，筑牢“主阵地”。

三、切实履行党建第一责任人职责，扎实践行“一岗双责”

本人严格落实党风廉政建设责任制，压实党建主体责任，明确党建重点任务，加强制度建设，健全支部组织，做到办事有章程，管理有规范。严格落实“一岗双责”，坚持公司党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。狠抓业务发展、服务客户，实现“思想上同心，目标上同向，工作上同步”。

在全省疫情防控过程中，在xx的指引下，在全力保障xx的同时，成功落地xx项目，在满足省委省政府、省疫情防控办、省卫健委全方位疫情防控工作要求的同时，持续开展xx工作，为全省xx提供xx服务，不仅为全省xx业务发展提供了强有力的支持，也在全省各行业疫情防控工作展现了责任与担当。

四、牢记初心履职尽责，贯彻落实xx公司xx战略、国企三年改革行动，严格落实xx发展策略和工作部署，推动业务稳步发展

xx战略是把握新一轮科技革命和产业变革带来的战略机遇，本人一以贯之全面深化xx战略，以xx为牵引，以xx为突破口，发挥xx优势，推动xx产业数字化发展。坚持以客户为中心，以需求牵引供给、供给创造需求的服务模式，持续打造服务型企业。以身作则强化宗旨意识与全员服务意识，聚焦客户“办事清单”，深化以客户为中心的营销服务体系，加强产品和服务供给，增强核心竞争力。

2022年也是国企改革三年行动的收官之年，对增强企业活力、提高效率，加快构建新发展格局具有重要意义。在改革进程中，本人坚持抓落实、谋创新的理念，冲在营销一线并鼓励员工大胆闯、大胆试、大胆改，努力将每个员工打造成为市场尖兵，增强一体化营销服务能力。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工，给予更大力度的激励，切实营造实干创新的良好氛围。

xx分公司坚持保根本、拓市场、落项目、求发展的营销举措，推进党建工作与生产经营深度融合，把提高效益、增强竞争力作为出发点和落脚点，严格落实xx发展策略和工作部署，充分发挥国有企业优势，推动业务稳步发展。

五、加强作风建设和廉洁自律，认真履行管党治党责任

全面从严治党、党的自我革命永远在路上，在工作中本人坚决扛起“全面从严治党”的重大责任，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严明政治纪律政治规矩，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的领导作用，切实增强管党治党的合力，一是严格落实中央八项规定及细则，定期对工作纪律与作风等检查监督。二是持续加强反腐倡廉宣传，重大节日之前必进行警示教育，教育引导党员干部“讲廉、讲戒、讲纪、讲规”，乐康科技分公司全年未出现任何作风问题与纪律问题。

六、存在的不足及改进措施

2022年xx分公司虽取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是在市场环境复杂多变，市场竞争加剧下，现有xx的市场优势仍显不足。二是交付成果与客户期望仍然存在落差，xx的供应能力需要进一步提升。三是市场需求和现有产品力之间的矛盾仍然存在，前瞻性规划与布局能力还需要持续提升。四是员工的xx能力还需要持续提升。

本人清晰认识到，虽然2022年xx分公司受到疫情的较大冲击，但整体商机储备较好，xx行业市场空间广阔，2023年我将在上级党委的领导下，积极配合分公司总经理持续推进各项工作的稳步开展，一方面xx。另一方面xx。

本人坚信在xx的坚强领导下，在xx分公司全体同仁的不懈努力下，定会坚定信念、共克时艰、未来可期。

挂职干部2022年述职述责报告

在组织的关怀关心下，我于xxxx年xx月被选派到xx市开展为期一年的挂职锻炼，任xx市经开区xx镇党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经济发展局、生态和农村工作局。

在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。

履职情况

坚持勤学善思，努力提升素质。到xx挂职学习，是组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗后，面对工作理念、工作内容和工作环境的转变，我积极通过各种渠道、各类方式加强政治理论和业务知识学习。按时参加镇党委理论中心组学习、知识讲座、学习报告会、培训会、“三会一课”等各类会议和学习活动。认真研读苏、常最新政策文件，积极参加全区、全镇年度工作思路研讨会等各类业务性会议，认真研习了社会治理、民生工程、产业发展等领域业务知识，力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习，拓宽了视野，增长了才干，提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了大局意识和中心意识。

认真履职尽责，积极融入工作。挂职期间，我坚持不做旁观者，不当局外人，为了弥补抓经济工作经验相对不足的短板，主动要求协管经济发展、园区更新等工作。通过在新岗位上的锻炼，不仅对全镇产业结构、发展现状等情况有了较为深刻的认识，还学习到很多经济方面的知识。同时，主动融入集体，先后组织参与了全市新农房建设现场观摩、芙蓉北集聚区竣工分房、疫情防控重点人员场所督查等各项重点工作，展现了挂职干部的良好形象。

深入走访调研，汲取实践经验。充分利用挂职机遇，以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，多听多看，深入xx市部分社区、企业，系统地学习先进经验和做法。先后调研学习xx等基层治理经验丰富的先进社区和红色阵地；走访调研xx镇xx个村（社区）及部分企业，通过多种方式全面了解xx镇党建、干部队伍建设、疫情防控、社会治理、文明城市创建等实践经验。

做好沟通协调，助力对口帮扶。挂职期间，我深刻领会加快推进xx建设全国乡村振兴示范县的重要意义，把握机会讲好xx故事。一年来，积极参与xx-xx交流互访各项活动，搭建两地沟通桥梁，在原有帮扶规模基础上，促推两镇新增x个村签订帮扶协议，帮扶援建内容进一步扩大；积极联系企业，筹集一百余万元资金在xx社区建设便民文化广场一处，为易地搬迁后续扶持工作注入动力；通过牵线搭桥，在xx镇建设xx协作农产品展销中心一处，为xx特产走进xx搭建好购销平台。

收获感悟

解放思想是干大事、创大业的“动力源”。思想决定高度，眼界决定出路。干部干事创业最重要的就是要有先进的思想。我深深感觉到，xx的干部群众始终在不断地解放思想，按照中央的要求和市场经济规律，不断调整着自己的思路、策略和目标。如果说地缘优势、发展基础、信息资源是现实的差距，那么思想认识是我们与发达地区最根本的差距。要解放思想，必须要造就一种敢于创新、善于创新的环境和氛围，建立一个鼓励创新、宽容失败、惩戒无为的体制和制度，培养、重用、造就一批思想解放、敢于创新、善于创新的人才队伍。要通过不断解放思想、开拓创新，形成新思路、提出新办法、解决新问题，创造性贯彻落实省市的各项决策部署，推动各项事业快速发展。

主动学习是干大事、创大业的“真内功”。由于所处地位、所接触对象和所掌握资源的不同，决定了xx的干部在思维模式和工作方式等方面与我们有很大差异。通过看xx的发展变化，思考xx及xx存在问题，感到选派干部赴发达地区学习，开展干部交流和培训非常重要。xx虽然地处欠发达地区，但当前交通条件加速改善，信息交流日益频繁，国情、县情、社情正在发生深刻变化。我们既面临着千载难逢的机遇，又面临着前所未有的挑战，唯有不断加强学习和深入思考，学习借鉴发达地区的先进经验和发展思路，跳出固有思维模式，接受新鲜事物、增长见识，才能博采众长、为我所用，才能拓宽思路、增强本领，才能更好开拓创新、指导实践、推动发展。

广袤视野是干大事、创大业的“大格局”。xx地处长三角发达地区，通过参观考察和座谈交流，所见所闻，强烈地感受到其发展的全局眼光、开放思维和前沿观念。当今社会千变万化，我们处于xx山区，长期的封闭落后容易导致视野局限、思维固化、行动迟缓，容易以旧观念、老办法来看问题、干工作、谋发展。我深深地感到，加快发展不仅要立足当地实际，更应有宏观思维、大局观念和长远意识，要有敏锐洞察力和多维视角，要把优势资源开发、特色产业发展、生态环境保护乃至相关政策制定，放在全国乃至全球发展大背景下来思考、谋划和推动，在借鉴中创新、在创新中发展、在发展中提升。

招商引资是干大事、创大业的“硬引擎”。xx的企业无论是金融服务领域、文化创意领域，还是高新技术产业、商务服务产业，所展现的共同特点就是坚持按现代企业管理制度模式运营，坚持以人为本的科学管理，突出经营创新、产品创新和创新型人才的培养，重点打造提升企业核心竞争力。招商在引进资金的同时，更重要的是引进理念、引进人才。要实现高质量发展，一方面靠自身挖潜、国家扶持，另一方面靠招商引资，只有大力招商引资，才能将资源优势变为经济优势。

务实作风是干大事、创大业的“压舱石”。挂职锻炼期间，接触到xx的领导干部，其严谨的工作态度、务实的工作作风、高效的工作节奏、热忱的服务意识让我钦佩、感动和震撼。繁华的都市圈都是如此，贫困的xx更应努力。我们每一名干部，更应该以身作则，进一步转变作风，当好表率，用抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，心无旁骛抓工作、一心一意谋发展、扑下身子搞建设，带头把各项决策部署，转化落实成为具体工作落实、具体项目推进。

工作启示

他山之石，可以攻玉。在感受、分析xx快速发展的同时，我们也要有一种向困难落后挑战的激越斗志。

要坚持解放思想，开拓工作新思路。挂职期间感受最深的就是xx干部思想观念开放、全力以赴抓发展的精神和劲头，上世纪八九十年代，以重工业为主的产业发展方向带动xx镇经济腾飞，但宅企混建、生态污染、产能落后等问题也逐渐凸显。面对各类问题和红线限制，xx镇领导干部主动思考，积极探索“工改+宅改”双轮驱动的发展模式，即按照“统一设计、因企制宜”的原则，规划新建拥有高标准厂房、研发中心、企业总部的工业园区，吸引亩均效益高的企业入驻，并以此为契机，关停一大批“散乱污”企业，进一步调整全镇产业结构，优化发展环境。同时，充分利用“工改”后节约的土地资源，推动农村宅基地制度改革试点，通过统一规划建设新民房，节约建房成本，提高集聚程度，提升公共服务设施建设，开辟了农村宅改的“xx特色”。xx的发展与发达地区相比还存在一定差距和不足，干部也相对缺少创与闯的锐气，归根到底是思想束缚住了思维，通过挂职锻炼，让我明白面对发展难题时不能机械片面地照抄照搬政策，而是要在研究政策、吃透政策的基础上主动思考，谋划工作也不在于是否有可以遵循的案例，而是法无禁止即可为，只有破除因循守旧的思维，摒弃习惯性等待的路径依赖，勇于探索创新，因时因地制宜，用活用好政策，才能推动xx经济社会取得突破发展。

切实转变作风，展现奋斗新作为。挂职一年里，看到最多的就是xx干部以实干和担当统揽一切的工作作风扎实推动各项事业的发展。这里的基层干部普遍专业水平高，熟悉现代经济管理、数字技术、金融科技等行业知识，问题想得明白、说得清楚，工作抓得准、有方法。会风文风务实高效，会前准备充分，讨论问题一针见血。对于xx来说，在巩固衔接工作过程中，还要克服“一心想当太平官”的懒性和“遇到困难绕着走”的惰性，从“勇争一流、耻为二手”的新时代xx精神中汲取营养，并运用到工作实际中，像xx干部一样，敢于冒着风险抓机遇，敢于图大图强比先进，紧紧围绕“两确保两争优”的目标，抓牢抓实各项具体工作，埋头苦干、攻坚克难，以敢担责、敢尝试、敢碰硬的作风，走出一条符合xx实际，体现xx特色的新时代高质量发展之路。

要扎实奋发进取，谋求发展新突破。挂职以来的见闻，很好的帮助我了解了经济发达地区的现实情况、经济管理逻辑和区域发展模式，使我更加明确要始终坚持以经济建设为中心的发展思路，体会到集中精力抓发展的重要。与xx相比，xx在自然条件上以平原为主，在区位条件上通江达海十分便利，在产业结构上以工业制造为龙头，实行链式思维管理，产业链完整、配套便捷。但与xx新发展阶段不相适应的是，沿海地区各类要素资源的制约愈发明显，劳动力价格上涨、建设用地紧张、能源政策收缩等等，xx正通过工业用地增效、能耗双控等政策手段和市场手段，促进产业转型升级，这就使得部分行业或产业链的部分环节向其他地区转移的意愿增强。例如，中医药、传统农业、纺织、电子等行业，这种产业转移的趋势，恰恰与xx地区的资源优势以及发展方向有很好的契合点，在招商引资工作中，有侧重的加以利用，必然会成为可以大做文章的苏x协作新方向。

回顾一年的挂职生活，收获颇丰、不辱使命、内心充盈、信心倍增，这是潜心学习、开阔眼界的一年，是学有所获、挂有所得的一年，也是广交朋友、传播友谊的一年。挂职任务的圆满完成，不仅仅是一项工作的结束，更是人生道路上一个新的起点。回到原单位后，我将以更饱满的工作热情、更积极的工作态度，立足自身岗位，结合工作实际，把挂职期间的所学所悟、所得所获运用到巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接的实践中去，为xx创建全国乡村振兴示范县做出自己应有的贡献。

局长个人述职述廉述法报告

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在领导和同志们的大力支持配合下，我忠诚履职，勤思笃行，求真务实，顽强拼搏，圆满完成各项目标任务。现将今年工作述职如下：

一、对党忠诚，立场鲜明，在坚定看齐中对标对表

始终把对党忠诚作为思想基柱，把维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治纪律。把牢政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。筑牢思想根基。积极参加学习教育，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大全会精神，真正以理论自信带动行动自觉。增强行动能力。准确把握中央、省、市的决策部署和具体要求，努力提升政策研究水平，通过在学中思、思中干、干中学，把上级的决策部署转化为加快发展的具体路径，并落地生根开花结果。

二、担当作为，从实谋事，在推动发展中创新实干

深入贯彻落实新发展理念，敢于担当，勇于开拓，在实干苦干中努力创造新业绩。准确把握角色定位，参在点子上，谋在关键处。一是主动前瞻谋划，真抓实干服务大局。深刻领会市委、市政府战略意图，组织编制x战略支点三年行动计划，牵头研究起草出台《关于续提高城乡居民收入水平的实施意见》等一系列文件，对全市经济社会的高质量发展起到了重要的引领作用。二是积极协调配合，有效破解发展难题。坚持以积极稳妥的态度，及时化解政府债务、失海渔民安置保障、增量配电业务改革、中外运土地拆迁等发展中的难题、历史遗留问题。三是突出贯彻执行，着力抓好工作落实。全力做好条线重点工作，坚持强化对GDP、投资、财政收入主要指标和提质增效指标的监测分析，提出对策建议，全市国民经济和财税实现较快增长。为航道二期工程、物流园交易中心、物流基地等一批重大项目的顺利开工和加快推进付出努力。四是勇于探索开拓，创新推进制度改革。抓好重点领域改革任务落实，持续深化“放管服”改革。出台34个专门文件，召开130余次专题会、督办会、协调会，统筹实施各项改革举措，实现行政审批“3550”改革目标，审批效率提高65%，开办企业效率连续6个月位居全省第一。依托“互联网+政务服务”，率先实现电子政务外网省、市、县、乡、村五级全覆盖。加大社会信用体系建设力度，在全国地级市信用建设排名中位列第12位，创历史最好水平。

三、当好班长，带好队伍，在夯实基础中重塑形象

切实履行第一责任人职责，通过抓班子，带队伍，强作风，着力推动党的建设高质量。一是严格规矩抓好班子。突出思想政治建设，全面加强意识形态工作，学党章党规、学习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论学习统一局党组班子思想。严肃班子政治生活，定期召开中心组学习会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，砥砺每名班子成员的政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制，决策一经形成，班长统筹促落实，分工负责抓落实，确保各项决策一抓到底、落到实处。二是率先垂范优化作风。在全局党组织系统开展党建品牌创建。开展“党支部有精神、党小组有理念、党员有格言”等一系列党建活动。新建四处廉政示范点，实现水文化与廉政文化深度融合，被市纪委监委作为亮点向市内外推介。毫不松懈地落实好中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，抓好廉政风险点的排查，加强廉政风险管控，及时发现问题、堵塞漏洞。全力推进安全生产专项整治，实现安全生产无事故。坚持率先垂范从我做起，平均每个月有1-2次以“四不两直”的方式深入基层调研或检查工作，从严务实的工作作风得到彰显，全局机关作风实现较大转变。三是严格标准培强队伍。坚持“好干部”选人用人标准，有3名同志被推荐提拔到副处级岗位，公推公选调任3名优秀同志进入公务员队伍，优选24名具有专业知识、专业能力、专业精神的高素质优秀人才进入管理岗位。“在干事中选人、选能干事的人”的选人用人导向更加鲜明，广大党员和职工干事创业积极性全面提高。

四、勤廉自律，行止有度，在正心明德中笃行笃定

坚持严于修身律已，讲操守、明大德、重品行、正家风。一是以德为本，塑造良好品质。时时处处以社会主义核心价值观对照自己的言行，注重加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，在日常社会生活中加强自律，努力做到慎言、慎行、慎始、慎终、慎微、慎独。二是以勤为径，保持实干作风。始终保持干事创业的澎湃激情，以“功成不必在我”的胸怀、“功成必定有我”的担当，发扬“四实四干”工作作风，苦干实干，狠抓落实。到基层去了解情况，到一线去解决问题，到现场去推进工作，已经成为工作的常态。三是以廉为底，树立清正形象。始终把坚守廉洁底线作为立身之本，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守各项廉政规定，带头执行《准则》《条例》，严格教育管理配偶、子女及身边工作人员，始终保持堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白从政、一心一意为民的共产党员本色。

一年来，我虽然取得了一些成绩，但与群众期盼、与领导要求相比还有一定差距。在今后工作中，我将以更加饱满的精神状态、更加清晰的工作思路、更加过硬的工作作风，坚持真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、善谋善干，敢于迎难而上、敢于直面矛盾、敢于动真碰硬，努力为全市经济社会发展作出新的更大贡献！

国企党委2022年基层党组织述职报告

按照基层党组织年度述职要求，现就一年来党建工作开展情况报告如下：

一、巩固拓展党史学习教育成果，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮

公司党委把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合党史学习教育长效机制建立，制定方案和学习计划，多形式、分层次、全覆盖开展培训，持续强化理论武装，推动学习成果转化为工作落实的强大动力。截止目前，开展中心组学习16次、专题研讨13次，撰写研讨材料179篇；组织专题培训2次，培训2051人次，撰写心得体会1244篇；举办基层党校4期,开展学习讲堂、各类宣讲690余次。将“我为群众办实事”实践活动融入优化用电营商环境等工作，及时更新资料台账，深入开展优质供电服务成果与案例宣传，推动党史学习教育常态化长效化。

二、坚持党的领导，全面压紧压实主体责任

㈠从严管党治党，用实际行动维护“两个确立”

严格执行第一议题制度，围绕落实习近平总书记重要讲话精神提出贯彻落实意见，签发党委督办单4份。及时修订“三重一大”制度，细化完善党委前置研究事项清单。公司党委开展第一议题26次，前置研究议题53个，扎实推进乡村振兴、疫情防控、巡察整改和安全生产等重大政治任务有效落实，公司党委把方向、管大局、促落实作用得到充分发挥。

㈡强化责任担当，切实履行党风廉政建设主体责任

高质量召开党风廉政建设和反腐败工作会。发挥“用身边事教育身边人”作用，选取5起典型案例进行通报。扎实完成党史学习教育、以案促改等专题民主生活会问题整改工作。利用各类专业会议，协调解决集团公司专项巡察等工作中的重点难点。高效开展“未巡先改”工作，召开专题会议部署研究，对照整改台账，厘清责任主体，下发工作联系单16份，自查自纠问题39项，制定措施64项，完善修编制度、标准52项，切实提升公司风险防控与治理能力。

㈢细化责任落实，扎实开展“两化治理”和集中整治工程建设腐败问题以案促改工作

结合实际制定方案，细化自查内容，建立工作周报机制，多次召开党委会、推进会、月度工作例会进行研究部署，推进工作取得实效。扎实开展承诺践诺活动，全体党员自查自纠问题668个，目前已全部完成整改。

三、坚持大抓基层鲜明导向，推动党组织建设全面过硬

㈠严肃组织生活，增强基层党组织凝聚力

成功召开公司第五次党代会，顺利完成“两委”换届选举。严格执行“三会一课”制度，坚持每月下发“主题党日”议程，规范开展以案促改专题组织生活会，制定严肃和规范党内政治生活常态提醒五项机制，抓实抓细组织生活。修订“党建结对共建”活动方案，优化党员积分管理工作。实行发展党员全程纪实制度，修订发展党员工作指导手册。

㈡补短板、强弱项，增强基层党建品牌创建实效性

深入推进基层党建工作品牌创建活动，有序开展创建成果展示活动，积极打造符合专业特点、接地气的基层党建品牌。启动“亮晒比”创新争优行动，有效推动全年各项重点任务圆满完成。

㈢建立基层党建“清单管理”考核体系，压紧压实基层党建工作责任

制定基层支部工作清单管理考核办法，量化党建工作，细化考评标准，明确主体责任，加大考核力度，依托党建季度检查，推动基层党建工作全面提质。截止目前，开展季度党建工作检查3次，召开季度党建工作例会3次，下发整改督办单90余份。

㈣优化“最强党支部”、“四强四优”创建流程，推动基层党组织晋位升级

将“最强党支部”与“星级党支部”、“四强四优”创建有机结合，扎实开展达标认定、创建评定工作，推动50%以上党支部达到“最强党支部”标准。建立“五评”考评机制，坚持开展年度“四强四优”评定工作。树立面向基层鲜明导向，大力开展先进典型选树工作。

㈤加强系统谋划，队伍建设再上新台阶

2022年分两批补充调整干部人。统筹制定干部调整和干部竞争上岗工作方案，包含2名90后在内的8名优秀青年人才竞聘到本部部室管理岗位。按期完成经理层成员任期制和契约化管理工作，指导管控子公司完成经理层年度考核和薪酬兑现工作。深入开展“揭榜领题”项目研究，提出“431”工作法，建立完善干部政治素质考察工作机制。制定《青年优秀人才选拔培养管理办法》，巩固深化“两培养一推动”，实施党务工作人员“强基”工程，加大复合型人才建设力度。

四、加强思想文化引领，汇聚企业发展合力

㈠坚持守正创新，全力做好宣传思想工作

聚焦主责主业，多载体组织对内宣传、立体化推动对外宣传。截止十月底，在各级媒体刊发稿件2617篇。充分运用“1中心7窗口N平台”融媒矩阵，积极开发“乌兰察布电力新时代文明实践中心线上平台”，深入推进“文化”系列活动，提升企业共融发展的软实力。

㈡落实意识形态工作责任制，着力抓好统战工作

召开党委会专题研究意识形态工作，实施四个全覆盖，建立科学意识形态工作体制机制，修订意识形态工作责任清单、网格化管理实施方案。以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强对统战人士和各民族人士的理论政策宣教。

五、聚焦全面融合，以高质量党建引领企业高质量发展

㈠巩固“一区一岗两队伍”建设成果，增强服务企业发展战斗力

持续优化“一区一岗两队伍”设置，加大党员突击队、党员服务队作用发挥，增加营销窗口党员责任区、党员示范岗数量。圆满完成各类重大保电、生产抢修等急难险重任务160余次，累计开展优化营商环境、疫情防控等志愿活动310余次，较2021年增加124%，积极为企业发展增添“红色动力”。

㈡围绕中心任务，持续巩固党建与业务全面融合成果

大力开展“党建引领、聚力攻坚”行动，通过“党建引领+安全生产”“党建引领+供电服务”等行动，将党组织优势转化为执行优势和工作业绩，推动党建与业务同频共振、全面融合。安全生产平稳有序，截至十月底，电网安全运行天。积极开展高故障率线路和高投诉率小区治理、配电线路遗留杆塔等专项隐患排查工作，累计消除各类隐患项。营销服务持续提升，最大限度提升办电质效，累计送电万户，为客户节省投资万元。电网建设稳步推进，电网项前期工作有序开展，风电项目等28项工程完成核准。3项工程分获国家级、自治区级荣誉。

㈢各项党建工作成效明显，荣获多项荣誉

坚持党建引领，有效激发高质量党建活力，不断开创党建工作新局面，连续6年评为XX市党建工作成绩突出单位，先后有6个集体、8个优秀个人分获集团公司党委、市委先进荣誉。1个集体荣获自治区级民族团结进步模范集体，1个党组织评为市直机关“最强党支部”示范点，1个典型案例获评2022年全国企业文化建设典型成果。

六、存在问题及改进措施

部分基层党组织党建与业务全面融合力度不够，结合自身实际，在探索深度融合着力点方面思考还有所不足。下一步，公司党委将研究出台相关实施意见，切实指导基层党组织党建与业务全面融合取得实效。

国企纪检委员年度述职报告

2021年以来，在集团党委、纪委的正确领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中、六中全会和中纪委十九届六次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。现将2021年工作报告如下：

一、2021年工作总结

（一）聚焦责任落实，完善工作机制