(14篇)2022年度党务工作者个人工作总结【官方抖音号:体制内材料助手】

2023-04-22 23:11:17 134

文章导读

2022年度党务工作者个人工作总结(14篇)篇一:在广大党员群众的积极配合和大力支持下,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,对照xxxx,不断夯实党建工作基础,完善党。


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2022年度党务工作者个人工作总结

(14篇)

 

篇一:

 

在广大党员群众的积极配合和大力支持下,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,对照xxxx,不断夯实党建工作基础,完善党建工作制度,改进党建工作方法,创新党建工作思路,为*经济社会的协调发展提供了强有力的组织保证。现将本人履行抓党建工作情况述职如下:

 

一是落实主体责任,强化党建引领作用。认真学习贯彻党的xx大报告精神及xxxx思想,贯彻落实省第xx次党代会精神和上级党委决策部署及指示精神,牵头谋划抓基层党建20xx年责任清单、任务清单、问题清单,针对上级督查和自我摆查发现的问题逐项制定整改方案并抓好落实。落实班子成员“一岗双责”制度,强化责任担当,层层传导压力,推动从严治党在各党组织落到实处。

 

二是注重规范提升,夯实基层组织基础。按照“整乡推进、整县提升”工作要求,召开党支部书记、党务工作者业务培训会xx次。针对规范化建设不平衡的问题,全年开展巡查xx次,通过党代表、党支部书记共同参与交叉检查xx次,新增xx个村级党建示范点,xx个村规范化达标全覆盖,党内关爱基金全覆盖。专门研究制定整转方案,以村企结对、组建帮扶团定点帮扶等措施重点抓好xx。加强两新党建工作,完成企业单建支部xx个,新建双强示范点xx个,整转“两新”后进党组织xx个,清理企业空壳支部*个。

 

三是突出学用结合,发挥支部堡垒作用。发挥先锋引领环境革命作用,有力促进各村大干快干。规范“两学一做”学习教育活动,每月及时组织村级、机关、两新等各党组织开展主题党日活动巡查并以作风办名义通报,对未召开主题党日活动的党支部书记及到会率未达50%的干部开展工作提示约谈。

 

四是抓好队伍建设,全力打造坚强铁军。完善考核管理办法,深化xx结果运用,促进各村将工作干在实处,推动村级各项工作全面进步,xx工作得到较大转变。开展党员队伍xx工程加强党员教育管理,实行党员联系户制度,开展党员实绩公示,将走访联户情况、门前屋后环境卫生情况、开展志愿服务情况及到会学习情况进行月积分并公示。加强学习型机关队伍创建,完善机关党建工作制度,以xx活动为载体,加强机关党员党性修养与机关干部业务素质提升。开展干部年轻干部“大调研大锻炼大提升”活动,以多岗锻炼等方式多途径促进青年干部成长。实施谈话制度及关心关爱制度。

 

五是创新工作方法,探索党建品牌亮点。创新党建联创联建模式,推行网格管理模式,以党员联系xx等制度推动各项工作的开展与落实。

 

六是推进统战工作,促进民族团结和谐。根据市委统战部xx工作要求,完成xx工作,弘扬民间信仰正能量,以品牌打造、统战融合、民俗传承为抓手,深化民间信仰事务的管理,引导民间信仰活动践行社会主义核心价值观,促进区域宗教关系和谐发展。成立乡贤联谊会,充分联谊会招商引智引才的平台作用,共绘发展蓝图。在完成工商联换届的基础上,开展各类活动,有序推进*等围绕中心工作的民主协商恳谈活动,并取得成果。

 

我镇党建工作虽然取了一定成效,但也存在一些问题不容忽视。

 

一是党组织建设需进一步加强。部分党组织党员管理不严不实,党员到会率不高,部分支部外出党员较多,党员党性意识不强。主题党日活动缺乏针对性和实效性,内容形式单一,志愿活动流于形式,党日活动质量不高。机关党支部、两新党支部堡垒作用发挥不明显,基层党组织功能作用有待进一步发挥。

 

二是规范化建设需进一步提升。应知应会掌握不扎实,在抽查中不能正确回答,还需要在具体工作实践中加深印象。在党员管理上,不计入应到会党员及流动党员缺少有效的教育监督,发挥作用不明显。两新党组织面上规范化存在不均衡问题,还需加强。

 

三是队伍建设需进一步加强。部分干部精力不到位,抓工作缺乏主动性与创造性,存在“等、靠、要”的思想,村两委其他成员作用发挥不明显。部分党员党性意识不强,青年干部培养制度还未成体系,干部成长较慢,机关党支部书记在执行“三会一课”制度上还存在走过场现象,重台账轻实效现象有待改进。

 

针对以上问题,20xx年我们将重点做好以下四方面工作:

 

一是着眼固本强基,筑牢党的基层堡垒。强化基层党建阵地建设,建设支部坚强堡垒。开展党支部书记、村班子成员谈心谈话,着重梳理一批阻碍融合发展的问题,着重解决一批发展过程中的难题,通过抓好班子建设,发挥党员作用,打通发展主动脉。

 

二是抓实规范化建设,提升支部战斗力。提升主题党日活动质量,抓实党员联系服务群众制度,提高党员归属感和党组织向心力。坚持政治性和服务性相结合,规范性和创造性相结合,综合性和均衡性相结合,面上抓基础,点上创特色,全面提升区域内党建工作水平。

 

二是加强效能建设,提升队伍担当精神。继续抓好党员分层动态积分管理,推动党员联系户工作做实做细。探索青年干部培养机制,深化导师带徒制度,不断健全干部绩效考核、考评体系,切实提高机关干部业务水平,打造全能型机关铁军。

 

三是发挥统战作用,巩固民族宗教工作成果。着力完成乡贤馆、商会活动中心、统战之家等基地建设,进一步加强与乡贤、商会、非公经济人士之间的联系联络,发挥社会各界的积极作用。围绕中心,深入开展民主协商恳谈工作。

 

篇二:党务工作者个人工作总结2022

 

今年以来,我支部以党的x大和x届xx会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了医院质量万里行,廉政文化进医院和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

 

一、加强党建工作机制建设

 

我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展创先争优活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

 

二、开展“三个三”主题实践活动

 

活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

 

三、加大凝聚力工程建设力度

 

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长x的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。

 

其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对x地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾绿色作文网Www.0279.NeT后重建;主动联系媒体,共同前往x树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:x旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

 

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

 

新的一年,我支部将认真落实党的x大和x届xx会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

 

最后,对区、街道非公党建工作提两点建议:

 

一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以区委组织部官方微博为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

 

二是建议针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部微党校,并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,通过网络方式丰富党建活动。

 

篇三:党务工作者个人工作总结2022

 

尊敬的各位领导,同志们:

 

大家上午好!

 

xxxx年xx月xx社区换届,在各位领导的支持和信任下,我被选举成为xxx社区党总支部书记,当选以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自已,自觉接受群众的监督,在上级领导的支持和社区“两委”成员的配合下,在全社区居民的共同支持下,现我就这半年来党建工作开展情况报告如下:

 

一、履行职责方面

 

(一)加强自身修养,提高能力水平

 

作为新当选的基层党总支书记,我深感责任重大,为更好地适应工作需求,我积极参加上级组织的学习和培训,同时,有针对性的学习一些管理及业务知识,并且坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步理清了工作思路,改进了工作方法,提高了自身业务素质和服务水平。

 

(二)加强干部管理,密切班子团结

 

搞好社区工作,绝不可能是一个人的战斗。换届后,班子力量得以更新加强。工作中我首先自己率先垂范,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中遇事与“两委”班子、社区同事多沟通商量,构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。团结一心,齐心协力,确保社区的各项工作开展更加有序有力。

 

(三)坚定党建引领,推动社区发展

 

一是并规范党员教育管理。严格落实“三会一课”等党组织各类工作制度。组织“两委”干部及党员集中学习《中国制度面对面》及《xxxx》第三卷、召开支委会5次、党员大会2次、组织生活会1次、党小组会5次、党课2次、“两委”联席会5次,远程教育学习培训15次。通过不断学习,提高党员干部思想政治和理论水平。

 

二是党费收缴。换届后共收缴党费1779。5元,全年共收缴党员5486。5元,并已足额上交至上级党组织专用账户。

 

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者队伍的作用,通过小区巡查、入户走访、“党员活动日”等志愿服务活动,规范党员服务活动。

 

四是加强流动党员管理。通过党总支微信群和学习强国APP,不定期推送相关法律法规,加强对流动党员的教育管理;定期进行远程教育视频学习,按时进行思想汇报,增强流动党员对党组织的认同感和归宿感。

 

五是加强对困难党员和对老党员的关心。对社区生病困难党员进行慰问,为党员送去党组织的关怀,加深了与党员之间的联系。

 

六是与“双报到”党组织和在职党员开展志愿服务。开展党员志愿服务活动4次。通过入户宣传发放宣传资料、环境卫生清理志愿服务活动助推“双创”工作。

 

七是根据街道党工委的统一部署和要求,社区“两委”进行了换届选举,并按照规定圆满完成换届选举工作。通过换届试点选举,社区“两委”班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高,促进了社区干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的主动性和创造力,增加了社区“两委”班子的凝聚力、战斗力,使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗的领导核心。

 

八是严格按照《xx省物业管理条例》等法律法规规定,协助指导辖区南亚风情小区业主进行第三届业主委员会选举工作。

 

九是组织社区干部、党员、帮扶单位、网格员及志愿者利用微信群、流动喇叭、入户发放宣传单等形式进行疫情防控知识宣传,做到家喻户晓,人人尽知。

 

二、严格要求、廉洁自律情况

 

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格严格要求自已,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国这和人民群众利益的事情。

 

三、存在的不足

 

1、政治理论知识有待提高

 

2、工作中创新意识不够

 

四、今后的努力方向

 

一是进一步强化学习意识,在搞高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

 

二是进一步强化服务意识,牢固树立旨意识,转变工作作风,逐步改进工作方式和方法,使自已在工作实践中得以提高。

 

我的述职完毕,不正之处敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

 

篇四:党务工作者个人工作总结2022

 

按照公司党委部署要求,现将本人20xx年度抓党建工作情况如下:

 

一、20xx年度抓党建工作情况

 

20xx年度,我在xx公司党委的正确领导下,深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神,以及党的xx大精神,重要指示和省市区委各项决策部署,作为中心组织学习的主要内容,第一时间安排部署,第一时间宣传动员领会实质。按照各级党组织的具体要求,以党建工作促进各项工作开展。

 

一是认真履行抓党建工作责任。

 

严格落实党组织抓党建责任制,按照xx公司党支部的安排部署,明确20xx年党建工作要点,制订实施方案,坚持落实党建工作制度,注重“三会一课”质量,是党员经常性受到党的教育。20xx年参加党支部工作例会5次,并及时进行宣贯,部署,推动党建工作责任制全面落实。20xx年度本支部组织召开党员大会5次,党课3次,专题组织生活会1次,支部集中学习3次。确保了上级精神人人领会到位,抢抓意识形态工作,牢牢把握正确的政治方向。

 

二是发挥领导和政治核心作用。

 

定期组织委员以及重点对象和全体党员,开展党建工作教育和专题讨论,及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实,明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注重监控,力求善于发现问题,及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调,充分发挥自己承上启下的作用,确保基层支部党建工作顺利开展。通过座谈、走访等形式,深入工作一线,为客户上门服务,了解员工思想状态、掌握客户需求,有针对性地找准党建工作的切入口。

 

三是强化基层党组织建设。

 

20xx年度,重视党建文化引领作用,通过党支部微信群,关注党建微信号等形式,及时掌握党中央方针政策,关注时事新闻,对党员进行反腐倡廉宣传、警示;接受广大员工、群众的监督。

 

四是严格党员教育管理监督。

 

通过节假日前的警示,教育支部全体党员自觉反“四风”,严格遵守中央“八项规定”,从细节入手,提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式,了解党员的工作、生活现状,对发现“四风”问题的苗头及时处理,防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越,法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟常鸣!掌握相关舆情,把矛盾灭在萌芽,避免发生投诉事件。

 

存在问题

 

面对当前的新形势和任务,对照xx公司党支部的要求,我认为自己在党建工作中,特别是自身履职尽责方面还存在着一些差距和不足:

 

一是支部集中学习教育深度不够,对活动效果有所影响。

 

有时候仅停留在读、听、抄、写的层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读,虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心得体会,但是没有达到入脑入心、知行合一的要求,对活动效果有所影响。

 

二是由于公司工作压力较大,党建工作有所放松。

 

当前xx业务量非常大,也有各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大,而且人员并不充足,造成业务工作繁重时,对党建工作有所放松。

 

三是支部没有自身有特点的活动项目。

 

由于本支部党员人数少,分散,也有未迁入智迪公司党员。有时候党组织活动覆盖面不足,而且形式缺少创新,吸引力不够,没有支部自身有特点的活动项目。

 

下一步改进措施

 

一是强化责任担当,狠抓责任落实。进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求,把党建工作抓细抓好。

 

我将努力提高个人的理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式,注重学习效果检验,并与党员民主评议相挂钩,确保培训教育取得实效。落实党建“第一责任人”政治责任,坚定不移推动党建工作纵深发展。

 

二是创新活动载体,激发党建活力。

 

我将认真履行自己的岗位职责,把时间和精力更多地投入到党建工作中,以身作则,从严从实抓好学习教育,真正起到带头人的作用。增强创新意识,勇于争先,敢于担当,推动党建工作责任制全面落实。全面加强厂内党组织的联系和交流,激活和调动各方力量积极参与各项活动。

 

三是坚持强化党风廉政建设,推动“两个责任”有效落实。

 

牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的专题活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

 

四是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。

 

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