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制度067 党风廉洁建设指标考核细则

2023-04-20 01:34:46 121

文章导读

XX单位党风廉洁建设指标考核细则根据XXXX《党风廉政建设指标考核细则》有关文件精神，制定本细则。一、考核对象本细则适用的考核对象为XXX所属各单位，包括职能部门、业务部门和经营公司。。

参考关键词:

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建设

067

制度067 党风廉洁建设指标考核细则

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XX单位党风廉洁建设指标考核细则

根据XXXX《党风廉政建设指标考核细则》有关文件精神，制定本细则。

一、考核对象

本细则适用的考核对象为XXX所属各单位，包括职能部门、业务部门和经营公司。

二、考核指标及分值

党风廉洁建设指标总分为100分，对应各单位负责人签订的绩效合同分值为10分。具体指标为：

1．不发生重大违纪违法案件（35分）；

2．落实主体责任情况（20分）；

3．监督检查及落实整改（15分）；

4．遏制“四风”情况（15分）；

5．党风廉政建设责任书签约情况（5分）；

6．纪检监察工作重要情况报告（10分）。

三、考核内容及扣分标准

（一）发生重大违纪违法案件责任的考核

本单位发生被XXXX查处的重大违纪违法案件的，每件扣15分；发生被中央纪委、国资委纪委、地方纪委或司法机关查处的重大违纪违法案件的，每件扣35分。具有以下情形的，加重扣分：

1．涉及单位党政正职的，一次性扣减100分；

2．涉及本单位其他处级领导干部的，每件扣50分。

（二）落实主体责任的考核

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