东北地区“衰落”的根源及振兴思路正值中央新一轮东北振兴战略全面实施之际，网上出现很多唱衰东北的文章和声音。树欲静而风不止，且呈甚嚣尘上之势。需要告诉大家一个真实的中国东北。做经济社会分析，。
正值中央新一轮东北振兴战略全面实施之际，网上出现很多唱衰东北的文章和声音。树欲静而风不止，且呈甚嚣尘上之势。需要告诉大家一个真实的中国东北。
做经济社会分析，可见微知著，但不能仅仅就事论事，任何事物都有其发展的历史和根源，要讲历史唯物主义；事不辩不明，理不论不清，也要讲辩证唯物主义。
一、东北所谓“衰落”的根源
1.政治失势而无政策倾斜。纵观全球历史，领导人非常重要，领导人能决定方向和政策。一定时期内，东北四野及三野出身的领导干部不吃香、上不去，前者牵涉建国初期接班人之争，后者牵涉淮海战役指挥权之争。我国是能够集中精力办大事、办成大事的国家，手段就是通过中央政策，甚至是一揽子政策。在2003年第一轮东北老工业基地振兴战略之前，东北地区几乎没有享受到中央特殊的政策倾斜。又因独有的大农业、大森工、大厂矿等等，与全国性的改革开放政策之间存在天然的政策壁垒，经济特性带来的历史惯性，形成了现在网上口诛笔伐的发展滞后。
2.曾经太牛而放血过多。真的太牛，东北人完全可以骄傲和自豪。战功牛，解放战争三大战役打了俩，从黑龙江打到海南。五大野战军排名是四三一二华，实力上后三个加一起也不如四野。经济牛，毛主席说过，1951年的战争费用与国内建设费用大体相等。而当时东北的经济总量是全国的85％，抗美援朝的胜利与东北的坚强后盾支撑密不可分。贡献大，我国有西电东送、南水北调、西气东输等重点工程，为何没有国家层面的东北什么南运工程？一是因为东北交通相对发达，铁路、公路、港口，运什么都方便，没有大难度，就不需要国家搞这方面的重点工程；二是东北什么都有，什么都运，就不需要国家特指某类了，粮、油、煤、电、钢、木材……这里要注意一点，就是价格，外运的东西可不是市场价，大部分时期都是国家和央企内部的指导价或直接划拨。可以说，东北为我国改革开放付出了巨大牺牲，做出了巨大贡献，但没有享受到我国改革开放发展的红利。如果是市场行为的话，现在的东北地区会是全球最富裕的地区，因为阿联酋也仅仅是有石油而已。我们支援国家建设，奉献民族复兴，不傲娇、不后悔。
3.政治洼地而高人不至。以往，东北自身的领导上不去，外面的领导还要派进来。来的人自身素质和综合质量如何考评，看全面从严治党和中央巡视东北的成果便知。某省某任领导完全可以败坏当地的党风政风、官风民风，市、县皆如此。有的领导能上任带着商会走，有的领导会做很搞笑的政绩工程。领导人不行，什么都干不成，偶然成了也得败。不管是国家也好，一个省也好，一个县也好，一个公司也好，全球皆如此。习大大接任后，领导干部有出有进，派过来的领导是相当不错的，人民的眼睛是雪亮的，没有前后比较就没有伤害。
4.官商比例过重而无经济活力。官商分两块说，一块是央企国企比例大，另一块就是上面说的商会中买办商人。央企国企比例大，并不代表挤占本地民营企业发展空间，因为所在领域不一样。某些方面而言，央企国企大，项目多，链条长，民营企业的空间更大，市场机遇更多，只是这个空间和机遇，大部分没有落到本地民企，落到了各路灰色地带。央企国企大对地方税收是有影响的，养着你的人，收不到你的税，因为上的是国税。分税制是对东北影响非常大的政策，因为东北央企国企比例全国最大，现在中央已经调整政策。买办商人对东北的伤害很大，因为他来搞的不是高新产业、不是战略性新兴产业，不是做增量，都是通过关系抢存量，都是传统产业，市政、绿化、材料供应、房地产这些领域，跟本地人争饭碗，本地人玩灰色还真玩不过他。所以全面从严治党，东北人更要举双手双脚赞成，撸起袖子加油干，加速落地。
5.人才发展环境不佳且人才结构每况愈下。体制内上不去，体制外没空间，人才流失严重。随着退休和离职，人才结构每况愈下，各省的省委省政府都缺人，从市里、县里进行遴选。省里可以下去遴选，乡里和村里去哪选。当然现在选人用人机制得到更新和完善，也有大学生村官，也有扶贫队进驻。人才的事，对东北来说，一个是开源，一个是周期，要渡过现在的青黄不接困难期，后面会说。
6.官风不正进而民风不古。没有人才，就难以形成好的官风。没有好的官风引导，自然不会有好的民风。官风含官风吏风，民风含商风医风师风等等。官是民生民养，商是民生民为，官对上官而言也是民。全民腐败的根源就是官员腐败，因为一是上行下效，二是成本转嫁。现在东北的民风之差，前所未有。一是求神问仙迷信之风，实地转转就会发现，在某些范围内迷信之风大行，尤其是某些官员，不信共产主义就别入党，这是自由选择的，没人强迫你入，伪君子的上位是对党的严重侮辱，全面从严治党打掉两面派，像打黑打霸一样从根上打掉邪教迷信；二是恶俗二人转流传之风，二人转作为传统艺术和民俗没有错，少数人的无耻和部分官员的纵容是大错；三是直播打赏引导之风，直播和乞讨有区别么？有，区别是在摄像头前还是在地铁站口。甚至还被允许召开年度盛典式的丐帮大会，更甚至现在直播都算到演艺圈了。我国改革开放成果的第一个红利，就落到了演艺圈，看某些艺人的价格就知道了。表明了某些官员和部门对核心价值观的宣贯不力、民风引导不力、失职不作为，体现了无数默默无闻老百姓兢兢业业好国人的悲哀，凸显了对无数德艺双馨老艺术家德高望重老科学家的严重不公。无法则立法，严审严查，重税重罚。试想，你的孩子，听着二人转，想着去直播，考学升职再求神问仙，他还能苦学成才么？干这些事，小学都不用毕业就可以干了。
以上六条，逻辑是循序渐进的，是我认为东北所谓“衰败”的主因。恶性循环已经形成，怎么办，我也说六条，逻辑也是循序渐进，为家乡建言献策。总结就是一句话：东北的事，关键在党，核心在人。现在是东北再次腾飞的最好时机，新一轮东北振兴，是真货。第一轮的振兴，没有以全面从严治党为基础，项目落地效果和预期肯定有差距。
二、东北振兴的思路
1.中央派真正的高人到东北来。如果习大大把选择的接班候选人派到东北来，东北振兴就实现了一半（可能已经派了，但咱们不知道）。真正的高人牛人，能从国家要政策，能从部委要项目，敢破釜沉舟，下重药、去沉疴；能坚持理想信念，干事创业有思路、强执行、保廉洁、转民风。各个部委把真正牛的司长处长派过来任职，你看看什么效果，他们能办很多省长市长不好办的事，振兴就又实现了一半的一半。国家民航局把自己的干将派来了，效果相当不错，这几年龙江民航的赶超发展，民航局有功。
2.出台真正有竞争力的政策吸引人才。在人才事项上，中央给补贴、给政策、给支持，地方财政都很困难。高寒、高纬补贴、工种补贴、各种政策待遇走起来，待遇上要比北上广还有竞争力。真正的吸引大量真正的人才过来，不同的人才干出的事业完全是不一样的。要开源，还要量大，量少了会泯然众人的，一个清北的真干不过一帮黑大的。相比于东北之前的放血，在人才方面真的需要中央的输血，希望中央给予财政支持，人才是比项目更为优先级的。宁可不修政绩路，也要吸引有才人。
3.正确的用人机制培养上位正确的人才。人才的培养，需要正确的用人机制，需要一定的培养周期，不能火箭式上位，那不是培养，是坑；没有生而知之的人，那是神。现在中央在搞东北三省与先进地区的对口合作对接，就非常好，很多人才能交流任职，开拓提高，力担重任。东北自身的人才也是有的，需要开辟路径，真正的选出来、用上来，要用当其时。
