2022年度抓党建工作述职报告八达建安公司党支部书记戚大臣（2022年月日）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设。习近平总书记指出，“要处理好党建和业。
2022年度抓党建工作述职报告
八达建安公司党支部书记戚大臣
（2022年月日）
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设。习近平总书记指出，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查”。建安公司党支部深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，探索实施融合发展的进一步深化，着力构建党的建设与生产经营深度融合的发展模式，以高质量党建引领公司高质量发展！
一、履行职责情况
（一）建好融合机制，凸显“谋融合”的引领力
建安公司党支部秉承着高起点、布全局的理念，建立深度融合机制，实现党建工作与经营管理工作有机融合。一是聚焦工作机制。目标管理上建立健全党建“责任清单、任务清单、问题清单”机制、“第一议题”制度、班子成员“一岗双责”等机制，进一步推动党建工作与企业生产经营目标同谋划、同部署。二是把握责任落实。工作运行上构建“管理体系、组织体系、巡查体系”，进一步实现党建责任可知、形象可视、行为可感、绩效可考的有形显现，进一步推动党建工作与企业生产经营目标同推进、同落实。三是建立协商制度。考核评价上明确“组织考评、书记述评、群众讲评”的协同制度，以党建工作责任多维度考评闭环，实现党建考评制度与经营绩效考核制度有机融合，真正做到以发展成果检验党组织工作成效，进一步夯实党组织履职能力提升。2022年以来，建安公司党支部深学细研、坚定不移抓好意识形态工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”学习制度，认真学习贯彻党的二十大会议精神，及时跟进学习系列重要讲话精神，始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，积极履行党支部主体责任，加强组织领导，牢牢把握意识形态工作主动权。认真贯彻集团、公司党委关于加强意识形态工作的指示精神，始终扛牢意识形态工作重大政治责任，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作，不断增强广大党员干部的使命感、责任感、荣誉感。
（二）明确目标指引，把牢“强融合”的推动力
建安党支部强作风、谋长远。教育引导广大干部进一步解放思想、提升能力、转变作风、真抓实干，形成重落实、重创新、重进步的工作氛围。以“能力作风建设年”活动为抓手，聚焦解决职工队伍思想解放、能力提升、作风转变等突出问题，通过开展“解放思想，高质量发展”研讨、专题党日、互动答辩会等一系列专题活动，推动广大干部职工思想不断解放、能力持续提升、作风加快转变，切实形成坚定信心、振奋精神、攻坚克难、真抓实干的思想共识和动力支撑。
针对工程领域廉政建设组成的巡察巡检调研小组，按责任分工及区域划分深入施工项目，围绕疫情防控、安全生产、工程进展等情况，详细了解项目概况，进一步提升工程安全、质量管理工作，协调解决项目工作、生活中所遇的困难及问题，着力监督检查各项目工作纪律，切实把“我为群众办实事”与解决职工“急难愁盼”紧密结合起来。
