2022年区审计局局长述职述廉报告2022年，在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领全体审计干部，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧扣“疫情要防住、经济要。
2022年，在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领全体审计干部，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，认真落实区委、区政府工作部署，按照区第十二次党代会确定的各项工作和“****”建设要求，依法忠实履行监督职责，做好常态化“经济体检”工作，积极发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用，监督成效和宏观管理作用取得新成效。
一、2022年工作
（一）争先学研，以忠诚信念当好“举旗人”。作为党组书记，一年来，本人始终把思想政治建设放在首位，结合个人实际，制定年度学习方案和计划，坚持每月*次党组集中学习和每周*次党员集中学习制度，第一时间收听收看党的二十大开幕会，聆听习近平总书记讲话报告；通过理论讲座、集中研讨、党课教育、学习强国、陕西干部网络学院等形式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和习近平总书记在陕西延安、河南安阳考察时的重要讲话精神、《习近平法治思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第四卷）》《民法典》《保密法》等内容。全年，共开展理论学习20余次、交流研讨5次、作党课辅导3次、撰写心得体会2篇。通过学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更好发挥审计在全面依法治国、全面从严治党、服务“六个**”建设中的政治引领和保障作用。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，强化经常性教育、管理、监督，积极参加党内政治生活。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，狠抓意识形态工作落实。积极开展审计宣传，加大舆论引导，树立审计典型，激发工作活力。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，把法治宣传教育融入到审计过程的各个环节，积极推动法治理念进机关、进农村、进社区，面向全区各单位主要领导干部赠阅《审计法律法规汇编》《现代审计与经济》《审计研究》200余套。
（二）争先护航，以担当精神当好“实干家”。一年来，我始终坚持把审计业务工作融入“***”建设中；融入党建工作中；融入为民服务中；融入社会治理和平安建设中。按照区委提出聚力“***”，建设世界一流***新城的目标，认真开展审计监督。全年共组织开展审计和审计调查项目**个，查处各类管理不规范资金**万元，违规资金**万元，促进盘活资金**万元，上缴财政***万元，向有关部门移送问题线索**条，**篇审计报告获区委、区政府主要领导批示肯定，国家财产“看门人”、经济安全“守护者”、反腐败“利剑”的作用得到充分发挥。会同区纪委、区委巡察办出台《****》，实现审计监督与其他各类监督的贯通协同。
（三）争先创优，以一流新篇当好“示范兵”。抓好审前、审中、审后各阶段的分析、取证、整改工作。注重审前调查分析。结合审计对象及其所属行业相关政策法规、发展现状、业务运行、内部管理等情况，绘制审计“作战图”，做足审前准备。注重审中质效统筹。灵活运用“大兵团”组织方式，打破原有科室界限，抽调各业务骨干组建审计组，构建审计工作“一盘棋”。加强不同类型审计项目的统筹融合，采取融合式、嵌入式、“1+N”等审计项目组织方式，做到“一审多项”“一审多果”,最大限度地拓展审计覆盖面。注重审后督促整改。出台《查出问题整改办法》《查出问题整改检查考核实施细则》，从制度层面对审计整改工作进行规范。推动区人大常委会首次开展对财政局、水务局、市场监管局等**家单位2021年度审计查出问题整改情况现场督察，切实提高审计整改监督实效。
（四）争先为民，以高分答卷当好“店小二”。持续加大民生审计力度，将以人民为中心的思想贯穿审计全过程。组织开展****等民生审计项目***个，揭示和反映****等问题，向纪检及有关部门移送问题线索***件。认真参与“践行服务初心、审计与你同行”服务活动，**余次参与疫情防控值守、乡村振兴环境治理、文明城市创建活动。按照抓党建促基层治理“N+1+N”模式，及时对本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调解工作进行了自查，结合谈心谈话活动，全年深入各科室**次，及时了解掌握干部的思想动向，帮助他们解决实际问题，把所有不安定因素全部消除在萌芽状态。
（五）争先笃行，以廉洁自律当好“守门员”。一年来，我认真学习习近平总书记关于党风廉政建设重要指示精神，严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行廉洁从政各项规定，依法依规正确行使党和人民赋予的权力。切实履行党风廉政主体责任，始终严格遵守党规党纪和中央及省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，筑牢廉洁从政的思想防线，切实警惕四风、拒腐防变。做到生活上厉行节约、勤俭为本，工作中廉洁从政、勤勉务实。同时，严格教育配偶、子女、亲属和身边工作人员，决不利用自己的职权和影响办事，没有发生违规违纪和不廉洁行为。认真履行“一岗双责”、坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实。认真执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉接受党组织和社会群众的监督，勇于开展批评和自我批评，凡要求大家做到的，自己首先做到，自觉维护党和政府在人民群众中的形象。
二、存在问题及原因分析
在看到成绩的同时，还应当清醒认识工作中存在的困难和问题，主要是：
（一）学习内容上还有差距。主要表现为，对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。比如，在对党的二十大精神学习中，只满足于对《中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报》重要论断和重要篇章的学习，缺乏系统性、整体性的深入学习，距离学懂弄通做实还有差距。
（二）工作创新上还有差距。虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能力不足的问题。比如，在对党员干部的学习教育、组织召开的“三会一课”等活动中，习惯于“领学、集中学”，外出参观学、现场实践学、红色基地学等方式方法少，创新意识和能力需进一步增强。
（三）工作方法上还有差距。主要表现为，面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作自己思考得不全面。比如，党的二十大报告提出“新时代新征程中国共产党的使命任务”中，如何结合审计部门工作实际，将党的使命任务落到实处，研究的还不够透彻。
（四）从严治党上还有差距。作为党组书记，能深刻认识落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性，但还存在平时在会上部署多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常的现象。比如，党风廉政建设工作注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，讲工作方面的多、剖析触及灵魂的少。
上述问题的产生，既有工作机制层面的原因，同时也有本人思想和认识根源方面的原因，综合分析主要有以下4点：
一是开展党建工作重视程度不够。对审计业务工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而对党建工作投入精力相对较少，认为只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致审计部门党建工作亮点不多。
